Дананг уже не тот

Заявление Центрального инспекционного комитета о нарушениях, допущенных секретарем Дананга Нгуен Суан Анем, также должно быть строгим, чтобы выявить все еще имеющиеся пробелы и халатность в кадровой работе, позволяющие неквалифицированным кадрам попадать в Центральный Комитет и Комитет партии.

В интервью VietNamNet о заключении Центрального инспекционного комитета о нарушениях, допущенных секретарем партии Дананга Нгуен Суан Анем, доцент, доктор Нгуен Чонг Фук, бывший директор Института истории партии Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, сказал: «Это позитивный знак в укреплении партийной дисциплины в духе резолюции № 4 Центрального комитета 12-го созыва».

Доцент, доктор Нгуен Тронг Фук. Фото: Труд

По мнению г-на Фука, использование секретарём Дананга неверного диплома свидетельствует о нечестности. Это был и собственный недостаток г-на Сюань Аня до его вступления в Центральный комитет.

После этого, заняв руководящую должность, он проявил признаки наживы, используя свою власть и положение, чтобы иметь дом, землю и машину, а также сотрудничая с подобными предприятиями, что является теневым групповым интересом.

Таким образом, можно сказать, что он использовал свою власть и положение в личных целях, демонстрируя злоупотребление властью ради собственной выгоды.

Оба эти нарушения одинаково значимы. Но мы также должны признать, что в кадровой работе есть пробелы.

При оценке, отборе, планировании, подготовке и воспитании кандидатов в Центральный Комитет партии необходимо также строго следить за тем, чтобы в кадровой работе не было допущено недостатков, упущений и пробелов, позволяющих неквалифицированным работникам проникать в Центральный Комитет и Партийный Комитет.

Г-н Фук сказал, что для того, чтобы извлечь уроки из кадровой работы, а также из руководства действующими кадрами и членами партии, необходимо серьезно изучить опыт предстоящей кадровой работы, особенно в части точной оценки кадров, отбора добродетельных и талантливых людей для назначения в партийный и государственный аппарат на всех уровнях, включая Центральный Комитет.

Первое – это подготовка и воспитание кадров и членов партии. Второе – отбор кадров, имеющих опыт практики, подготовку и базовое образование и подготовку.

После делегирования полномочий они должны строго проверяться и контролироваться, как это называет Генеральный секретарь, «контролем полномочий».

Когда власть не контролируется должным образом и работа поручается конкретному человеку, особенно молодому человеку, это может легко привести к высокомерию, чувству собственной важности и самодовольству своим положением. Как сказал однажды Генеральный секретарь: «На местах ты как маленький король», самообман приводит к таким ошибкам.

Г-н Хо Дуй Дьем, бывший вице-президент Ассоциации городского планирования Дананга: «По сравнению с Куангнамом, он сильно отстаёт»

Срок полномочий секретаря Нгуен Суан Аня и председателя Хюинь Дык Тхо в 2015–2020 годах истек 2 года.

С момента вступления в должность секретаря горкома партии г-н Нгуен Суан Ань не оставил особого впечатления и не проявил себя, хотя возможностей для этого было предостаточно. Например, инцидент в Сонча привлёк внимание всего города и предоставил секретарю возможность проявить себя, но никакой роли он не сыграл.

Дананг не имеет выдающихся достижений по сравнению с другими провинциями, а скорее даже отстаёт. В постановлении Политбюро подчёркивалось, что Дананг должен стать локомотивом и центром развития Центрального и Центрального нагорья, но сейчас город отстаёт от других провинций. Например, по сравнению с Куангнамом, будучи бедной провинцией, он превзошёл Дананг по привлечению инвестиций.

Г-н Тран Ван Линь, бывший делегат городского Народного совета, бывший председатель Ассоциации рыболовства города Дананг: «Отсутствие внутренней солидарности».

Г-н Тран Ван Линь. Фото: Цао Нам

Нарушения, на которые указала Центральная инспекционная комиссия, особенно отсутствие внутренней солидарности, в первую очередь являются ответственностью секретаря горкома партии.

Центральный инспекционный комитет оперативно вмешался, чтобы ошибки не стали слишком серьёзными. Мы также надеемся, что Центральный комитет внесет разумные изменения, чтобы руководство Дананга стало более сплочённым и эффективным.

Любой, кто допустит ошибку, будет привлечен к ответственности, и будет проведено расследование и разбирательство.

По данным Vietnamnet.vn