Делегаты Национальной ассамблеи с нетерпением ждут реструктуризации аппарата и оптимизации фонда заработной платы.

Хыонг Джанг October 26, 2018 11:14

Одна из причин — отсутствие руководящих документов для единообразного внедрения на всей территории страны.

На заседании по социально-экономическим вопросам сегодня утром, 26 октября, многие делегаты оценили, что политика оптимизации аппарата и сокращения численности персонала, изложенная в Постановлении № 6 Центрального Комитета партии и Постановлении № 56 Национального Собрания, является правильной политикой, соответствующей пожеланиям избирателей, которая уже дала положительные результаты, такие как сокращение 15 департаментов в составе министерств, 189 отделов в составе департаментов и бюро, сокращение более 86 000 штатных единиц...

Делегат Цао Динь Тхыонг, делегация Фу Тхо.

Однако, по словам делегата Као Динь Тхыонга из делегации Фу Тхо, из-за отсутствия конкретных инструкций, а также полной правовой базы, организация и реализация на практике в последнее время в министерствах, отраслях и на местах не были синхронизированы, непоследовательны и во многих местах все еще сохраняется путаница.

«В каждом регионе это делается по-своему, и мы пока не организовали пилотную модель обобщения и оценки для её широкого распространения. Многие проблемы и опасения не решены, сокращение числа координационных центров и оптимизация аппарата по-прежнему носят преимущественно механический характер, например, слияние партийных и государственных органов. Объединение департаментов, управлений, филиалов, некоторых политических и профессиональных организаций... не было тщательно просчитано с учётом функций, задач и правовых норм. Правительству рекомендуется разработать синхронное руководство для единообразного внедрения по всей стране», — предложил делегат Као Динь Тхыонг.

Делегат Фам Суан Тханг, делегация Хайзыонг.

Разделяя эту точку зрения, делегат Фам Суан Тханг из делегации Хайзыонга отметил: «Оптимизация фонда оплаты труда – это сложная задача, поскольку к 2021 году сложно достичь цели сокращения расходов как минимум на 10%. Количество государственных организаций, обладающих финансовой и текущей автономией, составляет всего 0,2%. Внутренняя организация некоторых министерств, ведомств, подчиняющихся правительству, и специализированных учреждений, подчиняющихся Народным комитетам, по-прежнему имеет множество координационных центров и уровней, не оптимизирована и не работает эффективно и результативно. Социализация и делегирование автономии государственным организациям по-прежнему ограничены, а организационная структура аппарата не кардинально изменена...»

Делегат Тханг также заявил, что причиной является медленный выпуск правовых документов о реформировании государственного административного аппарата. В резолюции №56 Национальной ассамблеи было четко указано, что в 2018 году необходимо завершить выпуск документов, регулирующих функции, задачи, полномочия и организационную структуру министерств, ведомств министерского уровня и ведомств, подведомственных Правительству, документов о функциях, задачах, организационной структуре и специализированных ведомствах Народных комитетов провинциального и районного уровня, документов о критериях классификации и условиях создания государственных организаций по отраслевым направлениям... Однако к концу 2018 года многие документы так и не были выпущены.

Делегат Та Ван Ха, делегация Бак Лью.

По словам делегата Та Ван Ха из делегации Баклиеу, оптимизация кадрового состава не была направлена ​​на реструктуризацию кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих и не привела к сокращению числа людей с низкими моральными принципами, квалификацией и способностями. Значительная часть ежегодного государственного бюджета по-прежнему приходится на выплату заработной платы.

Разделяя мнение о том, что оптимизацию аппарата невозможно осуществить в одночасье, делегат Ха заявил, что пора чётко осознать: государственный бюджет и налоги населения не могут справиться с этим, поскольку ежегодно более 60% общих расходов государственного бюджета составляют регулярные расходы. Оставшаяся сумма немалая идёт на национальную оборону и безопасность. Делегат Баклиеу задал вопрос: «Так куда же инвестировать в развитие?».

По данным vov.vn
Копировать ссылку

Избранная газета Nghe An

Последний

Делегаты Национальной ассамблеи с нетерпением ждут реструктуризации аппарата и оптимизации фонда заработной платы.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО