Делегаты Национальной ассамблеи с нетерпением ждут реструктуризации аппарата и оптимизации фонда заработной платы.
Одна из причин — отсутствие руководящих документов для единообразного внедрения на всей территории страны.
На заседании по социально-экономическим вопросам сегодня утром, 26 октября, многие делегаты оценили, что политика оптимизации аппарата и сокращения численности персонала, изложенная в Постановлении № 6 Центрального Комитета партии и Постановлении № 56 Национального Собрания, является правильной политикой, соответствующей пожеланиям избирателей, которая уже дала положительные результаты, такие как сокращение 15 департаментов в составе министерств, 189 отделов в составе департаментов и бюро, сокращение более 86 000 штатных единиц...
Делегат Цао Динь Тхыонг, делегация Фу Тхо. |
«В каждом регионе это делается по-своему, и мы пока не организовали пилотную модель обобщения и оценки для её широкого распространения. Многие проблемы и опасения не решены, сокращение числа координационных центров и оптимизация аппарата по-прежнему носят преимущественно механический характер, например, слияние партийных и государственных органов. Объединение департаментов, управлений, филиалов, некоторых политических и профессиональных организаций... не было тщательно просчитано с учётом функций, задач и правовых норм. Правительству рекомендуется разработать синхронное руководство для единообразного внедрения по всей стране», — предложил делегат Као Динь Тхыонг.
Делегат Фам Суан Тханг, делегация Хайзыонг. |
Делегат Тханг также заявил, что причиной является медленный выпуск правовых документов о реформировании государственного административного аппарата. В резолюции №56 Национальной ассамблеи было четко указано, что в 2018 году необходимо завершить выпуск документов, регулирующих функции, задачи, полномочия и организационную структуру министерств, ведомств министерского уровня и ведомств, подведомственных Правительству, документов о функциях, задачах, организационной структуре и специализированных ведомствах Народных комитетов провинциального и районного уровня, документов о критериях классификации и условиях создания государственных организаций по отраслевым направлениям... Однако к концу 2018 года многие документы так и не были выпущены.
Делегат Та Ван Ха, делегация Бак Лью. |
Разделяя мнение о том, что оптимизацию аппарата невозможно осуществить в одночасье, делегат Ха заявил, что пора чётко осознать: государственный бюджет и налоги населения не могут справиться с этим, поскольку ежегодно более 60% общих расходов государственного бюджета составляют регулярные расходы. Оставшаяся сумма немалая идёт на национальную оборону и безопасность. Делегат Баклиеу задал вопрос: «Так куда же инвестировать в развитие?».