Комитет партии «Бизнес-блок Нге Ан» глубоко усвоил идеологию Хо Ши Мина в отношении культуры и строительства новой социалистической культуры.
(Baonghean.vn) - Конференция по распространению идеологии Хо Ши Мина в сфере культуры и культурного строительства партийного комитета делового блока Нгеан проводилась напрямую и в режиме онлайн в 75 точках партийного кластера и низовых организаций с участием более 4000 кадровых работников и членов партии.
Утром 24 июня Постоянный комитет партийного комитета предпринимательского блока провинции Нгеан организовал конференцию по изучению и исследованию темы 2023 года «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в культуре и построение новой социалистической культуры, отвечающей требованиям интеграции и развития», а также работы генерального секретаря Нгуен Фу Чонга «Решительно и настойчиво бороться с коррупцией и негативом, вносить вклад в построение более чистой и сильной партии и государства».
Конференция проводилась очно и в режиме онлайн в 75 точках кластеров и низовых партийных организаций с участием более 4000 кадровых работников и членов партии.
Доктор Тонг Дык Тхао, заместитель директора Института научной информации Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, выступая с докладом на тему «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в культуре и построение новой социалистической культуры для удовлетворения требований интеграции и развития», рассказал об основных положениях идеологии, морали и стиля Хо Ши Мина, а также о точке зрения партии на построение культуры и формирование народа в современный период.
Подчеркивая роль, положение, функции, природу и «мягкую» силу вьетнамской культуры: «Если существует культура, существует и нация; если культура утрачена, утрачена и нация», — доктор Тонг Дык Тхао также поднял ряд вопросов, связанных с темой глубокого понимания культуры и деловой этики предприятий. Культура и бизнес тесно взаимосвязаны.
Первостепенной целью бизнеса является получение прибыли, однако культура, деловая этика, репутация и доверие к бизнесу играют важную роль в повышении эффективности производства и бизнеса. В то же время деловая активность и имидж бизнеса также способствуют продвижению, представлению и распространению вьетнамской культуры среди иностранных друзей.
Доктор Тонг Дык Тхао разъяснил факторы, формирующие корпоративную культуру. Это поведение, стиль и направление деятельности каждого предприятия и бизнес-сообщества Нгеана в частности и Вьетнама в целом. Корпоративная культура направлена на формирование общих ценностей, основанных на репутации, доверии к бизнес-стратегии в условиях интеграции и глобализации; создание благоприятных условий труда и жизни для сотрудников; формирование традиций и привычек, определяющих образ жизни и ведение бизнеса на предприятиях...
Что касается решения по формированию корпоративной культуры, то, прежде всего, необходимо содействовать пропаганде, образованию и повышению осведомленности о роли и месте культуры в целом и корпоративной культуры в частности для коллектива предпринимателей, рабочих и рабочих; тем самым создавая изменения в поведении и добровольных действиях предпринимателей и рабочих.
Создание корпоративной культуры требует сосредоточения внимания на формировании команды бизнесменов и работников, которые уважают закон, поддерживают репутацию и бренд, честно конкурируют, защищают окружающую среду в процессе производства и бизнеса, а также заботятся о социальном обеспечении.
Основное внимание уделяется обучению и содействию повышению квалификации, возможностей, деловых навыков, правового понимания, интеграционного мышления в сочетании с содействием применению науки и техники, информационных технологий, отвечая требованиям международной интеграции и развития бизнеса.
Со стороны партийных комитетов и государственных органов всех уровней активно руководить административной реформой, цифровой трансформацией и предоставлять предприятиям наилучшие государственные услуги; поощрять движения за подражание, распространять типичную корпоративную культуру, строго пресекать нарушения и создавать равноправную деловую среду.
Участники конференции также глубоко оценили работу Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга «Решительно и настойчиво бороться с коррупцией и негативом, вносить вклад в построение нашей партии и государства еще более чистыми и сильными».
На основе изучения и исследования темы 2023 года «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в культуре и построение новой социалистической культуры для удовлетворения требований интеграции и развития» и работы «Решительная и настойчивая борьба с коррупцией и негативом, содействие строительству нашей партии и государства все более чистыми и сильными» Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга, Постоянный комитет партийного комитета Делового блока провинции Нгеан требует от партийных комитетов и низовых партийных организаций сосредоточиться на пропаганде, организации изучения и глубоком понимании этих двух тем в сочетании с содействием реализации Резолюции № 05 Исполнительного комитета партийного комитета Делового блока провинции об «Укреплении руководства партии в формировании корпоративной культуры в партийном комитете блока для удовлетворения требований интеграции и развития».
