Подготовка высококвалифицированных кадров во Вьетнаме

Церемония подписания меморандума о взаимопонимании (МОВ) между Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, Министерством образования и профессиональной подготовки, Министерством промышленности и торговли и Японской бизнес-ассоциацией во Вьетнаме о сотрудничестве в области подготовки кадров (МОВ) состоялась во второй половине дня 13 августа в Ханое.

Сцена церемонии подписания. (Фото: Тхань Тунг/VNA)

Это мероприятие проводится в рамках пятого этапа «Совместной инициативы Вьетнама и Японии». На церемонии подписания присутствовали заместитель премьер-министра Нгуен Тьен Нян и секретарь посольства Японии во Вьетнаме Стуруя Ёко.

Выступая на церемонии, заместитель премьер-министра Нгуен Тьен Нян подчеркнул: «Церемония подписания соглашения о сотрудничестве между министерствами Вьетнама и Ассоциацией бизнеса Японии является важным событием, имеющим практическое значение, по случаю 40-летия вьетнамско-японских отношений».

Подтвердив, что Япония на протяжении многих лет является стратегическим партнером Вьетнама, заместитель премьер-министра Нгуен Тьен Нян выразил надежду, что в будущем обе стороны продолжат сотрудничество во многих областях, не только в экономике и политике, но и в культуре, образовании, науке и технологиях...

Заместитель премьер-министра Нгуен Тьен Нян заявил: «Научно-технический потенциал Японии будет укрепляться во Вьетнаме, поскольку вьетнамские кадры гарантированно удовлетворят потребности японских предприятий как в количественном, так и в качественном отношении». «Иностранные предприятия, включая японские, должны преуспевать во Вьетнаме. Ваш успех — это успех Вьетнама», — подчеркнул заместитель премьер-министра Нгуен Тьен Нян.

Заместитель премьер-министра Нгуен Тьен Нян предложил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов, Министерству образования и профессиональной подготовки, Министерству промышленности и торговли и Японской бизнес-ассоциации во Вьетнаме проводить регулярные встречи каждые шесть месяцев для предоставления правительству отчетов о ходе сотрудничества в области подготовки кадров.

Подписание Меморандума о взаимопонимании призвано заложить основу для сотрудничества между сторонами, заинтересованными в предоставлении рабочей силы, отвечающей как качественным, так и количественным требованиям во Вьетнаме; содействии инвестициям японских предприятий во Вьетнам; и улучшении инвестиционного климата.

Меморандум о взаимопонимании также чётко определяет роли и обязанности подписавших его сторон для эффективного осуществления деятельности по достижению вышеуказанных целей. Области подготовки кадров включают: расширение возможностей обучения в Японии, а также японской «производственной деятельности» во Вьетнаме (школьное образование); создание рабочих мест для вьетнамских работников, желающих работать на японских предприятиях (поддержка трудоустройства); стимулирование стремления вьетнамских работников к повышению квалификации (обучение на рабочем месте, включая как неквалифицированных, так и квалифицированных рабочих); расширение возможностей обучения японским моделям управления во Вьетнаме (обучение управленческим кадрам).

Срок реализации Меморандума о взаимопонимании определен параллельно с периодом 5-го этапа «Вьетнамско-японской совместной инициативы» – с июля 2013 года по декабрь 2014 года.

По данным VNA-LT