Содействовать развитию профсоюзного членства и создавать низовые профсоюзы на негосударственных предприятиях.

Днем 25 октября Провинциальная федерация труда провела 6-ю расширенную конференцию исполнительного комитета на период 2023–2028 годов.

Конференцию возглавлял товарищ Кха Ван Там — член Исполнительного комитета провинции, председатель Провинциальной федерации труда.

На конференции был представлен План по реализации резолюции № 06/NQ-BCH от 27 августа 2024 года Генерального исполнительного комитета.Федерация трудаВьетнам содействует развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях к 2028 году с перспективой на период до 2033 года.

План предусматривает создание к концу 2028 года низовых профсоюзов на 100% предприятий с численностью сотрудников 25 и более человек, а также создание 40 000 новых членов профсоюза на негосударственных предприятиях, включая 5 новых низовых профсоюзов и 1 500 новых членов профсоюза в неформальном секторе. В период с 2029 по 2033 год низовые профсоюзы будут созданы на 100% предприятий с численностью сотрудников 20 и более человек, а также создание 45 000 новых членов профсоюза на негосударственных предприятиях, включая 7 новых низовых профсоюзов и 1 500 новых членов профсоюза в неформальном секторе.

На конференции также была рассмотрена работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов за первые 9 месяцев 2024 года. Соответственно, за первые 9 месяцев года во всей провинции было принято 19 838 членов профсоюза, что составляет 100,62% от целевого показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда на 2024 год. Было создано 73/40 низовых профсоюзов, что составляет 182,5% от целевого показателя Провинциальной федерации труда на 2024 год. Создание низовых профсоюзов с более чем 25 членами профсоюза составляет 40/20, что составляет 200% от целевого показателя Провинциальной федерации труда на 2024 год. В неформальном секторе были созданы 2 низовых профсоюза в Федерации труда района Дьенчау и города Хоангмай со 194 членами профсоюза.

К организациям с высокой совокупной численностью членов профсоюза по сравнению с началом периода относятся Профсоюз Юго-Восточной экономической зоны, Федерация труда районов Йентхань, Дьенчау, Тханьчыонг и Конкыонг. Многие организации перевыполнили целевой показатель 2024 года по развитию профсоюзного движения.

Откровенно признавая преимущества, недостатки, преимущества и трудности, участники конференции согласовали направления и задачи развития профсоюзного движения и создания низовых профсоюзов на ближайшее время. Цель на последние 3 месяца 2024 года – создать 1 низовой профсоюз и привлечь 406 членов профсоюза в неформальном секторе, а также создать низовые профсоюзы на 100% предприятий с численностью сотрудников более 25 человек, участвующих в системе социального страхования.

В ходе конференции делегаты также ответственно и с энтузиазмом обсуждали накопленный опыт, решения и рекомендации по внедрению материалов, представленных на конференции.

Завершая конференцию, товарищ Ха Ван Там высоко оценил неотложный и ответственный рабочий дух конференции, подтвердив важность плана по содействиюразвитие профсоюзовсоздать низовые профсоюзы на негосударственных предприятиях к 2028 году с перспективой на период до 2033 года. Исходя из этого, рекомендуется, чтобы подразделения серьезно разрабатывали планы внедрения на уровне подразделения.

Отметив результаты развития профсоюзной организации и создания низовых профсоюзных организаций за первые 9 месяцев года, глава профсоюза Нге Ан потребовал, чтобы в оставшиеся месяцы подразделения продолжали глубоко и всесторонне изучать задачу развития профсоюзной организации и создания низовых профсоюзных организаций. Исходя из этого, необходимо серьёзно проанализировать и оценить ситуацию с трудовыми ресурсами в регионе, постоянно мобилизовать силы, активно рекомендовать партийному комитету создать руководящий комитет по развитию профсоюзной организации, координировать свою деятельность с другими отделами, отделениями и организациями. Одновременно с этим необходимо улучшить работу низовых профсоюзных организаций, объединить усилия для участия в цепочке поставок рабочей силы для предприятий...

Кроме того, проанализируйте цели, планы и проекты на год, тщательно подготовьтесь к итоговой программе по итогам года. Постепенно продумайте и изучите вопросы ориентации и плана на 2025 год, а также составьте план мероприятий по подготовке к Тету для членов профсоюза и работников.