Чтобы заверить рабочих: «3 на месте»

ЗАБОТИТЕСЬ О КАЖДОМ ПРИЕМЕ ПИЩИ И СНЕ

После вступления в силу Директивы № 16 во многих населённых пунктах провинции многие предприятия организовали для сотрудников режим «3 на месте» для поддержания производственной деятельности и обеспечения безопасности предприятий и работников. Хотя в настоящее время выход на работу невелик, подготовка и уход за работниками в условиях эпидемии по-прежнему сопряжены со множеством трудностей.

Профсоюз экономической зоны Донгнам и профсоюз района Хунг Нгуен посетили компанию Luxshare перед началом применения Директивы 16 в районе. Фото: DVCC

Всего минуту назад, во время внедрения Директивы 16 в районе Хунг Нгуен, Федерация труда района Хунг Нгуен и профсоюз экономической зоны Донг Нам отправились в Luxshare-ICT Co., Ltd. в промышленном парке VSIP, чтобы пропагандировать и побуждать работников внедрять «три на месте» на предприятии для обеспечения профилактики эпидемий и стабильного производства.

Присоединившаяся к инспекционной группе г-жа Май Хыонг (Профсоюз Юго-Восточной экономической зоны) призналась: «В настоящее время на крупных предприятиях обстановка в борьбе с эпидемией крайне напряженная, и низовые профсоюзные активисты прилагают огромные усилия, готовясь к проведению «трехдневных» мероприятий. Даже в таких подразделениях, как Luxshare-ICT Co., Ltd., где есть полностью оборудованные общежития, профсоюзным активистам приходится беспокоиться о многом. Им приходится заниматься профессиональной деятельностью, выступать в качестве группы профилактики COVID-19, мобилизовать работников для обеспечения их проживания и заботиться о питании и жилье».

Чтобы обеспечить безопасность сотрудников при внедрении «3 on-site», предприятиям необходимо обеспечить меры профилактики и контроля эпидемий, а также условия проживания. Фото: PV

Помимо предприятий, располагающих помещениями для подачи заявления на 3-дневный приём работников на месте, многим предприятиям приходится в сжатые сроки готовить помещения. В акционерном обществе An Hung Group (Yen Thanh) пришлось организовать официальное жильё для сотрудников и спроектировать дополнительные функциональные помещения для обеспечения мест отдыха 250 работников. Г-н Данг Вьет Зунг, председатель профсоюза компании, отметил: «Благодаря предварительному расчёту компания оперативно установила электро- и водооборудование для обеспечения рабочих необходимыми условиями проживания. Однако самой большой проблемой для нас является необходимость поиска и закупки большого количества предметов первой необходимости после вступления в силу Директивы № 16, когда многие магазины и поставщики закрылись».

Перед тем, как было принято решение о проведении 3-дневных рабочих дней на территории завода, председатель профсоюза IMS Vietnam Co., Ltd. (Emtech) г-н Нгуен Ван Кан заявил: «Помимо предоставления палаток, одеял и обеспечения качества 3-дневного питания, мы также уделяем пристальное внимание гигиене и местам для купания и всегда должны оперативно реагировать на пожелания рабочих».

В период реализации Директивы № 16 профсоюз акционерной компании «Городская среда и строительство Нге Ан» регулярно предоставлял работникам товары первой необходимости. Фото: DVCC

Учитывая специфику своей отрасли, компания Nghe An Urban Environment and Construction Joint Stock Company направила 200 своих сотрудников для выполнения работ по программе «3 на месте» на территории компании и в отдалённых районах и коммунах, чтобы обеспечить регулярный вывоз мусора в городе. По сравнению с первым внедрением программы «3 на месте», на этот раз работникам компании пришлось гораздо сложнее. «Одной из самых больших трудностей для работников является поиск постоянного жилья. Поскольку в этот раз число случаев заболевания F0 велико,блокадаМасштабные меры были приняты, поэтому работникам некоторых групп приходилось нести свои вещи и переезжать на новое жильё ночью, чтобы выбраться из зоны, где были натянуты канаты. В прошлый раз работники получили большую поддержку и помощь от благотворителей, но на этот раз ситуация сложнее и труднее, поэтому компании и профсоюзу приходится прилагать больше усилий, чтобыподелиться с работниками" - сказала г-жа Ле Хонг Ки, председатель профсоюза компании.

ОБМЕН С ПРЕДПРИЯТИЯМИ И РАБОТНИКАМИ

Как только число предприятий, реализующих план «3 на месте», увеличилось, Федерация труда города Винь посетила, вручила подарки и поощрила 900 работников пяти предприятий города, которые реализуют план «3 на месте». В связи с нехваткой продовольствия в период социального дистанцирования Федерация труда города Винь предоставила предприятиям предметы первой необходимости, такие как овощи, питьевая вода, медицинские маски и т.д., на общую сумму около 30 миллионов донгов. Рассказывая об этой инициативе, председатель Федерации труда города Винь Тхай Ле Кыонг сказал: «Наша главная задача — обеспечить предприятия эффективными мерами профилактики эпидемии, безопасностью работников и предоставлением им жилья. Только так мы сможем эффективно реализовать двойную задачу: предотвратить эпидемию и развить производство, внося позитивный вклад в социально-экономическое развитие».

Федерация труда города Винь оказывает поддержку рабочим, внедряющим программу «Три на месте». Фото: PV

На сегодняшний день в районе Дьенчау также действуют 5 предприятий, реализующих концепцию «3 на месте» для поддержания производственной цепочки в соответствии с планом. Чтобы поддержать предприятия в обеспечении работы с работниками, работающими по этой программе, Федерация труда района Дьенчау в последние дни предоставила 291 работнику лапшу быстрого приготовления, свежее молоко, сладости, питьевую воду и антисептик на общую сумму около 30 миллионов донгов. Работая с подразделениями, руководство Федерации труда района настоятельно рекомендовало и напомнило им усилить пропагандистскую работу среди работников, усилить координацию с местными органами власти в обновлении информации о ситуации с COVID-19 в регионе и производственном графике компании для управления работниками, продолжать повышать роль «группы безопасности COVID-19», строго соблюдать правило «один маршрут, два пункта назначения» и обеспечивать соблюдение режима для работников в соответствии с установленными правилами, особенно для тех, кто временно не работает в связи с эпидемией COVID-19.

Федерация труда округов Йентхань и Тханьчыонг оказывает поддержку компаниям, на производственных площадках которых работают всего три человека. Фото: PV

Будучи одним из подразделений, которым приходится проводить мероприятия 3 на местах на многих объектах, 51 сотрудник компании Thanh Chuong Irrigation Company Limited получил поддержку со стороны Федерации труда района Тхань Чыонг в эти дни социального дистанцирования. Г-н Тхай Данг Фыонг, председатель профсоюза компании, признался: «Поддержка профсоюза высшего уровня в эти трудные дни нас очень согревает. Ситуация с эпидемией по-прежнему сложная, мы все понимаем её и поддерживаем друг друга как в борьбе с эпидемией, так и в производстве». Члены профсоюза An Hung Group Joint Stock Company также делятся этой информацией, получая своевременную поддержку от Федерации труда района Йентхань.

Играя ключевую роль в борьбе с пандемией COVID-19, большинству членов профсоюза и работников здравоохранения уже давно приходится адаптироваться к системе «3 на месте». Разделяя трудности работников, профсоюз отрасли недавно посетил и вручил подарки двум предприятиям: акционерному обществу по производству фармацевтического и медицинского оборудования Nghe An и акционерному обществу по производству международной больницы Vinh International Hospital.

Профсоюз работников здравоохранения посещает рабочих, внедряющих программу «3 на месте». Фото: PV

«В целом, благодаря инспекции, подразделения разработали сценарии и планы реагирования для 4 уровней эпидемии, хорошо провели пропагандистскую работу по внедрению рекомендаций 5K, организовали вакцинацию сотрудников, организовали ПЦР-тестирование для внедрения модели «3 на месте», организовали питание, проживание и работу на месте, чтобы избежать заражения сообщества... Кроме того, профсоюзы также рекомендовали Всеобщей конфедерации труда Вьетнама поддержать питанием членов профсоюза и работников, которые внедряют модель «3 на месте» для предприятий, где расположены штаб-квартиры, и должны выполнять Директиву 16/CT-CP», - сказал председатель профсоюза промышленности Фам Куок Зыонг.

Работаподдержка работниковРеализация проекта «3 на месте» все еще осуществляется профсоюзами всех уровней во многих населенных пунктах провинции.