Предложение об объединении пяти общественно-политических организаций в Отечественный фронт Вьетнама
Это одно из четырех предложений по теме исследования Центрального организационного комитета по инновациям организационной модели и методов работы Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций.
В докладе, представленном на семинаре по инновациям организационной модели и метода работы Отечественного фронта Вьетнама и общественно-политических организаций сегодня утром (6 апреля), заместитель главы Центрального организационного комитета г-н Май Ван Чинь подчеркнул, что за 30 лет инноваций организационная модель и метод работы Отечественного фронта Вьетнама, помимо достижений и преимуществ, также выявили множество ограничений, слабостей и недостатков: организационная структура и аппарат по-прежнему громоздки, нецелесообразны, неэффективны, а в некоторых областях функции и задачи не были четко разделены.
Это требует от Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций продолжать внедрять инновации и совершенствовать свои организационные модели и методы работы с целью соответствия политическим задачам нового периода...
Обзор семинара |
Это несколько отразилось на качестве консультативной работы Центральных Комитетов партии по построению организационного аппарата и регламентации методов деятельности Отечественного фронта и общественно-политических организаций.
«Поэтому, как в теории, так и на практике, необходимо провести исследование, провести теоретическую и практическую оценку, на основе которой можно будет предложить инновации в организационной модели и методах работы Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций в направлении оптимизации, четких функций и задач, отсутствия дублирования, практичной и эффективной работы, содействия автономии, активного выполнения роли моста между партией, государством и народом», — подчеркнул г-н Чинь.
На семинаре г-н Чинь также представил 4 предлагаемых варианта по теме исследования «Инновации в организационной модели и методе работы Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций», проводимого Центральным организационным комитетом.
Г-н Чинь сообщил, что, осознавая важность этого вопроса, Центральный организационный комитет в течение 12 месяцев проводил исследования по этой теме с участием многих ученых, руководителей, менеджеров, а содержание анализировалось и оценивалось с многих научных аспектов.
Соответственно, вариант 1: Сохранить нынешнюю организационную модель Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организаций, но иметь дорожную карту по постепенному внедрению механизма финансовой и организационной автономии, государство выделяет средства исходя из задач по реализации.
Вариант 2: Унифицировать должности Председателя Отечественного фронта и общественно-политических организаций и создать специализированный орган по консультированию и содействию Отечественному фронту и общественно-политическим организациям. Первоначально это будет реализовано на областном и районном уровнях с единым наименованием «Отечественный фронт и общественно-политические организации» на основе реорганизации существующих консультационных и содействующих органов Отечественного фронта и общественно-политических организаций.
5 предлагаемых общественно-политических организаций включают: Союз женщин, Союз молодежи, Федерацию труда, Ассоциацию фермеров, Ассоциацию ветеранов.
Вариант 3: Объединить 5 общественно-политических организаций в комитеты Вьетнамского Отечественного Фронта, первоначально на пилотном уровне на уровне районов и коммун.Вариант 4: Объединить Комитет массовой мобилизации и Вьетнамский Отечественный Фронт./.