Работая в праздничные дни, сотрудники получают не менее 400% от обычной дневной заработной платы.

Согласно положениям Трудового кодекса, в связи с празднованием Дня независимости 2 сентября этого года государственные служащие, бюджетники и рабочие будут иметь три выходных дня подряд и не должны будут работать в качестве компенсации.

Поскольку праздник выпадает на понедельник, если добавить 2 выходных дня, у сотрудников будет в общей сложности 3 выходных дня: с субботы 31 августа по понедельник 2 сентября.

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов отмечает, что учреждениям, реализующим вышеуказанный график праздников, необходимо разумно организовать работу подразделений для непрерывного выполнения работ, обеспечивая при этом качественное обслуживание населения.

Учреждения, не имеющие еженедельных субботних и воскресных выходных, организуют соответствующие выходные на основе конкретной программы и плана подразделения.

Национальный день 2 сентября 2019 года — трехдневный праздник.

Работающим в Национальный день 2 сентября 2019 года сотрудникам будет выплачиваться заработная плата в соответствии с Трудовым кодексом.

В частности, согласно пункту «г» пункта 1 статьи 115 Трудового кодекса 2012 года работники, работающие в праздничные дни, имеют право на получение 100% заработной платы.

Кроме того, согласно пункту «в» пункта 1 статьи 97 Трудового кодекса 2012 года, если работник работает в праздничный день, ему также выплачивается не менее 300% заработной платы за этот день.

Таким образом, сотрудники получат в общей сложности минимум 400% от своей обычной дневной зарплаты, если они будут работать во время Национального праздника 2 сентября.

Кроме того, если сотрудники работают сверхурочно в ночное время в праздничный день, они получат дополнительно 30% от своей обычной заработной платы.

Однако трудовое законодательство всегда поощряет работодателей платить более высокую заработную плату своим работникам.

Что касается бонусов, работодатели принимают решение о премиях для сотрудников на основе годовых результатов производства и коммерческой деятельности, а также уровня выполнения работ.