Работа в Корее: будьте осторожны, чтобы не стать жертвой мошенничества

(Baonghean.vn) – Недавно Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов опубликовало официальное уведомление о прекращении приёма рабочей силы в Корею по программе EPS в 2016 году для 44 районов, посёлков, городов и посёлков в 11 провинциях и городах. 11 из них находятся в Нгеане. До получения этой информации журналисты газеты «Нгеан» оперативно опросили соответствующих лиц...

* Г-н Ле Дык Юй — Гамлет 11, коммуна Нги-Трунг, район Нги-Лок: «Продолжайте ждать возможности...»

«Несколько лет назад я поехал работать в Малайзию, но за два года накопил совсем немного, потому что зарплата была низкой. Поэтому, вернувшись домой, я решил поработать в Корее, ведь там зарплата гораздо выше.

В мае прошлого года, узнав, что Корея вновь открывает двери для вьетнамских рабочих, я изучил процедуру и зарегистрировался на изучение корейского языка, чтобы сдать экзамен по корейскому языку в начале октября. Когда я услышал эту новость, Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел выпустило официальное распоряжение о прекращении приёма на работу в Корее, поскольку в Нгилоке было много нелегальных рабочих. Я был очень разочарован, но продолжу обучение корейскому языку, надеясь, что смогу сдать экзамен в следующем году.

Г-н Фам Ань Нам - заместитель начальника департамента труда, инвалидов войны и социальных дел района Хынг Нгуен: «Усиление пропаганды в защиту прав Кореи».

“К концу июня 2014 года в Хунг Нгуене насчитывалось 192 нелегальных рабочих, проживающих в Корее после истечения срока их контрактов, что составляет 42,58%, сосредоточенных в коммунах Хунг Тэй, Хунг Лой, Хунг Тханг, Хунг Фу... В последнее время район организовал множество пропагандистских кампаний, чтобы мобилизовать нелегальных рабочих для возвращения домой. С начала 2016 года и по настоящее время 12 коммун и городов с рабочими, работающими в Корее, организовали пропагандистские конференции; кроме того, они также были организованы в кластеры и коммуны. В дополнение к распространению правовых норм и соответствующей политики двух стран, на конференциях также было подписано обязательство определить обязанности семей рабочих, работающих в Корее. Однако эффективность была невысокой.

Опрос, проведённый среди семей с детьми, нелегально проживающими в Корее, показал, что большинство из них считают, что разница в доходах и неопределённость возможностей трудоустройства в стране являются основными причинами, по которым их дети нарушают закон и идут на риск, оставаясь в Корее после истечения срока действия трудовых контрактов. Поэтому, на мой взгляд, для повышения осведомлённости и сознательности работников соответствующим секторам также необходимо усилить пропаганду в Корее для тех, чьи контракты скоро истекают; корейская сторона должна ввести жёсткие санкции против корейских предприятий, укрывающих иностранных рабочих, проживающих нелегально.

* Г-н Хо Ван Хунг — директор Центра занятости провинции Нгеан: «Работникам нужно быть осторожными, чтобы не стать жертвами мошенничества».

Согласно заявлению Министерства занятости и труда Кореи, целевой показатель набора в обрабатывающую промышленность по всей стране в 2016 году составляет 2100 человек, исходя из принципа убывания баллов (до 2011 года ежегодно набиралось 12 000–15 000 человек).

Согласно плану Центра зарубежного труда Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, в начале октября 2016 года будет проведён экзамен по корейскому языку в рамках программы EPS. К сдаче экзамена допускаются: лица, проживающие длительное время в населённых пунктах, где набор не приостановлен; лица, работавшие в Корее по программе EPS и вернувшиеся домой в течение срока действия контракта; лица, работавшие в Корее по программе EPS и находившиеся там нелегально, но добровольно вернувшиеся домой с 1 апреля 2016 года. Центр занятости принимает заявки на экзамен по корейскому языку с 16 по 19 августа.

Зарегистрируйтесь для трудоустройства за рубежом в Центре трудоустройства Нге Ан.

Учитывая, что 11 районов и городов Нгеана находятся во временном списке рабочих, направляющихся в Корею по программе EPS, количество заявок в ближайшем будущем, безусловно, будет незначительным. В настоящее время Центр занятости открывает 5 курсов корейского языка, на которых обучаются около 250 студентов – рабочих, желающих работать в Корее, в основном из 11 районов, которые прекратили приём рабочих. В ближайшее время мы будем поощрять этих рабочих продолжать обучение, чтобы дождаться подходящих возможностей в последующие годы, избегая траты времени и денег.

Для работников, которые не являются жителями районов, городов или поселков, где набор персонала приостановлен, мы рекомендуем обратиться в Центр занятости Нгеан для подачи заявления и оплаты взносов, чтобы избежать мошенничества, поскольку в последнее время, пользуясь желанием работников участвовать в программе EPS, многие организации и частные лица, хотя и не имеющие на это полномочий, широко рекламируют в листовках или на некоторых сайтах социальных сетей организацию обучения корейскому языку и обещают помочь работникам сдать экзамен, даже обещая позаботиться об их отъезде на работу в Корею.

* Г-н Нгуен Данг Зыонг - директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов: «Реорганизация государственного управления экспортом рабочей силы»

«Решение Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов временно приостановить набор рабочей силы в 11 населенных пунктах провинции Нгеан является печальной новостью для деятельности провинции по экспорту рабочей силы и для рабочих, ожидающих возможности работать в Корее.

Однако эта политика не оказывает существенного влияния на целевой показатель экспорта рабочей силы провинции в 2016 году, поскольку она распространяется только на работников, не сдавших экзамен по корейскому языку в рамках программы EPS. Между тем, с 2012 года по настоящее время экзамен по корейскому языку не проводился, и на сегодняшний день число работников из провинции Нгеан, сдавших экзамен по корейскому языку, но ещё не уехавших в Корею, составляет всего более 200 человек.

Г-н Нгуен Данг Дуонг - заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов.

В ближайшее время Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов усилит контроль, проверку и упорядочит государственное управление экспортом рабочей силы, строго пресекая мошенничество в отношении брокерских компаний и организаций, занимающихся поставками рабочей силы, а также сборы, превышающие установленные нормы, как для экспортируемых рабочих в целом, так и для работающих в Корее в частности. Кроме того, чтобы не зависеть от корейского рынка, Министерство расширит свою деятельность на другие высокодоходные рынки труда, такие как Япония, Чехия и другие.

Минь Куан