Новые пункты в выплате заработной платы работникам
(Baonghean.vn) – Правительство только что опубликовало Постановление № 154/NQ-CP от 19 октября 2020 года о внесении изменений и дополнений в Постановление № 42/NQ-CP от 9 апреля 2020 года о мерах поддержки граждан, столкнувшихся с трудностями, вызванными пандемией COVID-19. В связи с этим, чтобы облегчить предприятиям получение заёмных средств для оплаты труда сотрудников в связи с приостановкой работы, были изменены многие условия получения поддержки.
Условия кредитования смягчены
Согласно положениям Постановления 154, работники, работающие по трудовому договору, которые должны согласиться на временное приостановление исполнения трудового договора, взять неоплачиваемый отпуск на 1 месяц или более по причине того, что предприятия, частные образовательные учреждения, государственные образовательные учреждения, которые самостоятельно страхуют регулярные расходы на уровне дошкольных учреждений, детских садов, начальной, средней и старшей школы, столкнулись с трудностями из-за пандемии COVID-19, не имеют дохода или финансовых ресурсов для выплаты заработной платы, будут получать поддержку в размере 1 800 000 донгов на человека в месяц.
Срок поддержки определяется исходя из фактического времени приостановления трудовых договоров и неоплачиваемого отпуска, ежемесячно в зависимости от фактической эпидемической ситуации, с 1 апреля 2020 года и не более 3 месяцев.
Так, недавно изданное Постановление № 154/NQ-CP расширило поддержку работников негосударственных, частных образовательных учреждений, а также государственных образовательных учреждений, которые самостоятельно страхуют регулярные расходы на уровне дошкольных учреждений, детских садов, начальной, средней и старшей школы, которые вынуждены временно приостановить исполнение своих трудовых договоров или взять неоплачиваемый отпуск на 1 месяц и более в связи с пандемией COVID-19.
 |
| Работники текстильной фабрики в Дьенчау. Фото: Ту Хуен |
О поддержке работодателейкредит на зарплатуЧто касается приостановки работы работников, то вновь изданное Постановление № 154/НК-КП отменяет условие «выплаты авансом не менее 50% заработной платы работникам за приостановку работы в соответствии с пунктом 3 статьи 98 Трудового кодекса».
Работодатели самостоятельно готовят заявки на кредит, самостоятельно декларируют и несут юридическую ответственность за точность и достоверность данных о количестве сотрудников, прекративших работу, данных об определении дохода, соответствующего условиям кредита, и передают их в Банк социальной политики для получения поддержки в соответствии с нормативными актами. Кроме того, Постановление № 154/NQ-CP также вносит изменения в содержание поддержки при временной приостановке взносов в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти.
 |
| Текстильная промышленность — это отрасль, создающая множество рабочих мест. Фото: Ту Хуен |
В соответствии с вышеуказанными поправками Премьер-министр также издал Решение № 32/2020/QD-TTg от 19 октября 2020 года, которым вносит изменения и дополнения в ряд статей Решения № 15/2020/QD-TTg от 24 апреля 2020 года, регулирующего реализацию политики поддержки лиц, столкнувшихся с трудностями из-за пандемии COVID-19.
Множество новых пунктов в одобрении и выдаче кредита
В духе указаний правительства Генеральный директорБанк социальной политикииздал Документ № 5446/HD-NHCS от 20 октября 2020 года, регулирующий процедуры кредитования работодателей для выплаты заработной платы работникам в период приостановки работы.
 |
| Банк социальной политики обучается кредитованию контента в соответствии с новыми правилами. Фото: Ту Хуен |
Об условиях кредитования:Работодатели рассматриваются в качестве претендентов на кредит при соблюдении следующих условий: Наличие сотрудников, участвующих в обязательном социальном страховании, которые должны прекратить работу на 1 последовательный месяц или более в период с 1 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года. Наличие выручки в первом квартале 2020 года, которая снизилась на 20% и более по сравнению с четвертым кварталом 2019 года, или выручки в квартале, непосредственно предшествующем моменту рассмотрения, которая снизилась на 20% и более по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Отсутствие просроченной задолженности в кредитных организациях или филиалах иностранных банков по состоянию на 31 декабря 2019 года.
О цели кредита:Кредит используется клиентами для выплаты выходного пособия работникам, уволенным из-за последствий пандемии COVID-19.
О сумме кредита, процентной ставке, сроке кредита:Максимальная сумма кредита на 1 месяц для одного клиента составляет 50% от регионального минимального размера оплаты труда (умножается на количество сокращенных работников), при этом каждый клиент может получить кредит на срок не более 3 месяцев с 1 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года. Процентная ставка по кредиту: 0% годовых. Ставка по просроченной задолженности: 12% годовых. Срок кредита согласовывается между Банком социальной политики, в котором выдается кредит, и клиентом, но не более 12 месяцев с даты выдачи первого кредита. Предоставление обеспечения по кредиту клиентом не требуется.Банк CSXH кредитует клиентов напрямую.
Не позднее 5-го числа каждого месяца заёмщики должны подавать заявки на получение кредита в Банк социальной политики, где предоставляется кредит. В течение 5 рабочих дней с даты получения заполненных заявок Банк социальной политики одобряет кредит и уведомляет заёмщика о результате. В случае несоблюдения условий одобрения кредита Банк социальной политики уведомляет заёмщика с указанием причины отказа.
 |
| Операционный офис Nghi Loc Policy Bank распределяет капитал. Фото: Вьет Фуонг |
В случае, если клиент одновременно запрашивает кредит на выплату заработной платы за период с апреля по октябрь 2020 года, Банк социальной политики, в котором предоставляется кредит, на основании заявления клиента одобрит кредитный договор, подпишет кредит и произведет единовременную выплату. Выплата Банком социальной политики будет осуществляться до 31 января 2021 года.
Правительство, премьер-министр и Вьетнамский банк социальной политики договорились упростить процесс подачи заявки на кредит, сократив множество сложных процедур по сравнению с предыдущими. Клиенты самостоятельно сообщают и несут ответственность перед законом за точность и достоверность данных о количестве сотрудников, прекративших работу, а также данных о доходе, соответствующих условиям кредитования, как предписано в Решении № 32/2020/QD-TTg.
Первая заявка на кредит включает в себя:
а) Заявление на получение займа для выплаты заработной платы работникам на период приостановки работы (Форма № 11а, выданная Решением № 32/2020/QD-TTg).
б) Список сотрудников, прекративших работу из-за последствий эпидемии COVID-19 (Форма № 11б, выданная Решением № 32/2020/QD-TTg).
в) Копии документов, соответствующих виду деятельности:
- Свидетельство о регистрации предприятия; Свидетельство о регистрации кооператива, хозяйственного товарищества; Решение о создании, Решение о разрешении на создание компетентного государственного органа (при наличии).
- Лицензия на ведение бизнеса, лицензия на осуществление деятельности, сертификат на осуществление практики (для условных видов деятельности или тех, которые предусмотрены законом); Инвестиционная лицензия, инвестиционный сертификат (для предприятий, созданных иностранными инвесторами).
- Действительное удостоверение личности, удостоверение личности гражданина, паспорт клиента или законного представителя клиента.
- Документ о назначении или поручении руководителя юридического лица в соответствии с положениями Устава организации или Решением уполномоченного государственного органа.
г) Копия соглашения клиента с работником о приостановке работы в связи с последствиями пандемии Covid-19.
г) Доверенность (при наличии).
