(Baonghean.vn) - 26 сентября более 1000 делегатов, включая членов низовых партийных комитетов, секретарей партийных ячеек при низовых партийных комитетах, руководителей и заместителей руководителей отделов учреждений при партийных комитетах провинциальных учреждений, а также членов молодежного союза блока, приняли участие в семинаре, посвященном культуре поведения чиновников и государственных служащих в период интеграции.
На конференции присутствовал и руководил ее работой товарищ Нгуен Суан Зыонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета.
 |
| В тематической конференции приняли участие более 1000 кадров и членов партии. |
 На конференции присутствовал товарищ Нгуен Суан Зыонг.
|
Спикер программы — магистр, доктор Май Суан Фыонг — заместитель директора Департамента коммуникаций и образования (Главное управление народонаселения и планирования семьи Министерства здравоохранения).
 |
| Спикер Май Суан Фыонг представил содержание темы. |
 |
| Делегаты, присутствовавшие на конференции. |
На конференции делегаты получили знания о навыках и методах общения и поведения в период интеграции; знания о культуре, а также культурных изменениях в период интеграции; важность и значение поведенческой культуры для каждого человека и всего сообщества, а также в учреждениях и офисах...
 |
| Делегаты были воодушевлены содержанием конференции. |
Это одно из направлений деятельности партийного комитета блока провинциальных агентств, способствующее успешной реализации Постановления XIX губернского съезда партии блока провинциальных агентств на 2015-2020 годы.
 |
| На конференции выступил товарищ Нгуен Суан Зыонг. |
Выступая на конференции, товарищ Нгуен Суан Зыонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, поблагодарил докладчика Май Суан Фыонг за активное выступление и предложил делегатам применять полученные на форуме навыки и знания на практике, как в работе, так и в повседневной жизни, способствуя формированию культуры работы в офисе и в семье, повышению ответственности и эффективности работы кадров и членов партии в учреждениях и подразделениях. Он предложил партийным комитетам провинциальных учреждений усилить контроль за внедрением культуры поведения и общения кадров, членов партии, сотрудников учреждений и подразделений; усилить административную реформу, создать имидж Нгеана как динамичного, дружелюбного, гостеприимного, цивилизованного города, всегда готового принять отечественных и иностранных инвесторов...
Нгуен Хоа
