Корректировка региональных минимальных размеров оплаты труда с 1 января 2014 года

Уровень в 2,7 млн ​​донгов в месяц распространяется на предприятия, осуществляющие деятельность на территориях региона I.

(Иллюстрация)

Циркуляр 33 Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, регулирующий применение региональной минимальной заработной платы, применимой к работникам, работающим по трудовым договорам, и должностным лицам управления, получающим заработную плату от предприятий, кооперативов, кооперативных групп, фермерских хозяйств, домохозяйств, отдельных лиц, а также агентств и организаций, нанимающих работников, гласит: Региональная минимальная заработная плата корректируется с 1 января 2014 года следующим образом:

Уровень 2,7 млн ​​донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона I; уровень 2,4 млн донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона II; уровень 2,1 млн донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона III; уровень 1,9 млн донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона IV.

В случае изменения наименования или разделения населенного пункта применяется региональная минимальная заработная плата, действовавшая в населенном пункте до изменения наименования или разделения; в случае создания нового населенного пункта из населенных пунктов с разной региональной минимальной заработной платой применяется региональная минимальная заработная плата в соответствии с населенным пунктом с самой высокой региональной минимальной заработной платой; в случае создания города в составе провинции из одного или нескольких населенных пунктов региона IV применяется региональная минимальная заработная плата, действующая в населенных пунктах региона III.

Предприятия, работающие в смежных местностях с разной региональной минимальной заработной платой, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с местностью с самой высокой региональной минимальной заработной платой; предприятия, имеющие подразделения и филиалы, работающие в местностях с разной региональной минимальной заработной платой, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с местностью, в которой функционирует подразделение или филиал.

Промышленные парки и экспортно-производственные зоны, расположенные в районах с различными региональными минимальными размерами заработной платы, предприятия, работающие в этих промышленных парках и экспортно-производственные зоны, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с районом с самой высокой региональной минимальной заработной платой; в случаях, когда промышленные парки и экспортно-производственные зоны имеют подзоны, расположенные в районах с различными региональными минимальными размерами заработной платы, предприятия, работающие в подзоне, расположенной в этом районе, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с этим районом.

В циркуляре также четко указано: самая низкая заработная плата, выплачиваемая обученным работникам (включая работников, обученных самими предприятиями), должна быть как минимум на 7% выше региональной минимальной заработной платы, установленной правительством.

Региональный минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый Правительством, используется в качестве основы для определения и корректировки уровней заработной платы в тарифной сетке и фонде оплаты труда предприятий, а также уровней заработной платы, зафиксированных в трудовых договорах работников в соответствии с положениями трудового законодательства.

По данным ВОВ