Корректировка региональных минимальных размеров оплаты труда с 1 января 2014 года

Уровень в 2,7 млн ​​донгов в месяц распространяется на предприятия, осуществляющие деятельность на территориях региона I.

(Иллюстрация)

Циркуляр 33 Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, регулирующий применение региональной минимальной заработной платы, применимой к работникам, работающим по трудовым договорам, и должностным лицам управления, получающим заработную плату от предприятий, кооперативов, кооперативных групп, фермерских хозяйств, домохозяйств, отдельных лиц, а также учреждений и организаций, нанимающих рабочую силу, гласит: Региональная минимальная заработная плата корректируется с 1 января 2014 года следующим образом:

Уровень 2,7 млн ​​донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона I; уровень 2,4 млн донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона II; уровень 2,1 млн донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона III; уровень 1,9 млн донгов в месяц применяется к предприятиям, работающим в районах региона IV.

В случае изменения названия или разделения населенного пункта применяется региональная минимальная заработная плата, действовавшая в данном населенном пункте до изменения названия или разделения; в случае создания нового населенного пункта из населенных пунктов с иной региональной минимальной заработной платой применяется региональная минимальная заработная плата в соответствии с населенным пунктом с самой высокой региональной минимальной заработной платой; в случае создания города в составе провинции из одного или нескольких населенных пунктов региона IV применяется региональная минимальная заработная плата, действующая в населенном пункте региона III.

Предприятия, осуществляющие деятельность в смежных районах с различными региональными минимальными размерами заработной платы, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с районом с самой высокой региональной минимальной заработной платой; предприятия, имеющие подразделения и филиалы, осуществляющие деятельность в районах с различными региональными минимальными размерами заработной платы, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с районом, в котором функционирует подразделение или филиал.

Промышленные парки и зоны экспортной переработки, расположенные в районах с различными региональными минимальными размерами заработной платы, предприятия, работающие в этих промышленных парках и зонах экспортной переработки, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с районом с самой высокой региональной минимальной заработной платой; в случаях, когда промышленные парки и зоны экспортной переработки имеют подзоны, расположенные в районах с различными региональными минимальными размерами заработной платы, предприятия, работающие в подзонах, расположенных в этом районе, применяют региональную минимальную заработную плату в соответствии с этим районом.

В циркуляре также четко указано: самая низкая заработная плата, выплачиваемая обученным работникам (включая работников, обученных самими предприятиями), должна быть как минимум на 7% выше региональной минимальной заработной платы, установленной правительством.

Региональный минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый Правительством, используется в качестве основы для определения и корректировки уровней заработной платы в тарифной сетке и фонде оплаты труда предприятий, а также уровней заработной платы, указанных в трудовом договоре работников в соответствии с положениями трудового законодательства.

По данным ВОВ