Центральная рабочая делегация высоко оценила результаты реструктуризации секторов здравоохранения и образования в Нгеане.
(Baonghean.vn) - Заместитель главы Центрального комитета по массовой мобилизации товарищ Нгуен Фыок Лок высоко оценил решительные и настойчивые действия Департамента здравоохранения и Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан по внедрению инноваций и реорганизации организационного аппарата политической системы с целью ее оптимизации и эффективной работы.
![]() |
Днём 5 августа рабочая делегация, сформированная в соответствии с решением Политбюро № 1150-QDNS/TW от 1 апреля 2019 года, во главе с товарищем Нгуен Фыок Локом, заместителем председателя Центрального комитета по мобилизации масс, провела рабочую встречу с руководителями департаментов образования и профессиональной подготовки и здравоохранения провинции Нгеан. Фото: Ба Тай |
Целью рабочего контента является проверка результатов руководства, направления, распространения и реализации Постановления Центрального исполнительного комитета (12-го созыва) № 26-NQ/TW от 19 мая 2018 года «Сосредоточение внимания на формировании кадрового состава на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, обладающего достаточными качествами, способностями и авторитетом, соответствующими поставленной задаче» в связи с результатами реализации Постановления Центрального исполнительного комитета (12-го созыва) № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы продолжения инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации, эффективной и действенной работы».
На встрече представители Департамента образования и профессиональной подготовки и Департамента здравоохранения доложили о некоторых достижениях в процессе реорганизации аппарата, оптимизации фонда оплаты труда и реструктуризации команды кадров и государственных служащих.
По состоянию на июнь 2019 года весь сектор образования и обучения в Нгеане сократил 3 детских сада, 17 начальных школ, 12 средних школ и 12 центров непрерывного образования; сократилось 36 детских садов и 40 начальных школ.
В целом по отрасли сокращено 582 профессиональных бригады и 1291 офисная бригада (в частности, в подразделениях ведомства сокращено 174/467 (37,2%) профессиональных бригад; 71/76 офисных бригад (93,4%); сокращено 174 бригадира и 73 заместителя бригадира профессиональных бригад; сокращено 71 бригадир и 54 заместителя бригадира офисных работников).
В сфере здравоохранения к настоящему времени ликвидировано 6/8 районных поликлиник, в Департаментском аппарате сокращено 1 специализированное отделение.
Постоянный комитет партийного комитета провинции Нгеан одобрил проект по созданию Центра по контролю и профилактике заболеваний провинции Нгеан на основе слияния Центра профилактической медицины, Центра репродуктивного здоровья, Центра профилактики ВИЧ/СПИДа, Центра по борьбе с малярией, паразитами и насекомыми, Центра медицинского просвещения и коммуникации; а также по упорядочению и сокращению Совета по управлению проектами строительства медицинских объектов.
Внутренние координационные центры, принадлежащие подразделениям Департамента здравоохранения, сокращены на 29 координационных центров, включая 1 Провинциальный центр консультирования и услуг по вопросам народонаселения и планирования семьи, 21 районный центр народонаселения и планирования семьи, находящийся в ведении Провинциального департамента народонаселения и планирования семьи...
![]() |
Осмотр пациента в городской больнице города Винь. Фото: Хо Фыонг |
Выступая на конференции, товарищ Нгуен Фыок Лок, заместитель председателя Центрального комитета по мобилизации масс, высоко оценил настойчивость и решимость Департамента здравоохранения и Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан. Подразделения неукоснительно следовали резолюциям и директивам Постоянного комитета провинциального партийного комитета провинции Нгеан, серьёзно, ответственно и эффективно выполняя их.
Заместитель главы Центрального комитета по мобилизации масс потребовал, чтобы реализация резолюции обеспечивала последовательность, взаимосвязанность и интеграцию партийных решений, увязывая реорганизацию аппарата с оптимизацией фонда оплаты труда и реструктуризацией состава государственных служащих и бюджетников.