Единство… в одном направлении!

В революциях и революционных движениях, как и в жизни, солидарность — чрезвычайно важный фактор победы. Солидарность можно просто понимать как объединение, формирование единого блока, совместную работу ради общей цели. Но чтобы продемонстрировать, понять солидарность, её необходимо распознать и оценить точно и серьёзно. Если мы будем слушать только отчёты, если будем смотреть только на явление: стопроцентное единогласное голосование; отсутствие петиций, жалоб, доносов; извлечённые важные уроки... оценивать, то мы можем неверно оценить суть проблемы.

В действительности некоторые агентства, районы и подразделения до сих пор «славятся» своей сплочённостью, единством и единомыслием. В действительности, когда происходит инцидент, мы обнаруживаем, что существует феномен «внешности, но не души», но руководители скрывают и замалчивают его, а подчинённые не осмеливаются высказываться, опасаясь преследований или осуждения за «разжигание внутреннего разобщения». И тогда «иголка в мешке» вылезает наружу, как и всё остальное в мире! Печально, что два слова «единство» превратились в «единство» ради негатива, ради зла. Целый коллектив «единодушен», молчалив, чтобы объединиться и пойти на компромисс с неправыми!

Существует феномен «солидарности», который чётко направляется, «распределяет роли», «распределяет задачи». Солидарность – от руководства, руководства до организации реализации, затем проверки, надзора; «солидарность», «единодушие сверху донизу», не допускающее утечки информации. Благодаря этому на протяжении многих лет репутация «солидарности» сохраняется; агентства и партийные ячейки даже получают звание подразделений, блестяще справляющихся со своими задачами! Есть вещи, которые, как известно, неверны, но остаются такими, какие есть, поэтому все «выигрывают». Есть материальные выгоды, есть выгоды от того, что их не нужно делать, что вы здоровы, что вы не причиняете себе вреда, так что просто помолчите, чтобы поскорее покончить с этим!

Есть и смелые люди, которые открыто высказываются, анализируют и исправляют ошибки, поддерживая правое. Но это слабые и изолированные голоса. Лидеры немедленно их подавляют; есть и оппортунисты – даже «толпы», – которые «избивают их», называя фальсификаторами и людьми, лишенными конструктивного духа. Они пользуются этой возможностью, чтобы польстить лидерам! Всего несколько раз подобные голоса «оппонентов» сдержанны и просто «молчат, чтобы всё прошло», потому что «раздувать пламя – значит обжечь себе язык». Стоит отметить, что у них недостаточно власти, и лидеры легко их «замечают», могут перевести их на другую работу или дискриминировать очень тонко. Это явление часто встречается в местах, где лидеры патриархальны, авторитарны и деспотичны.

Дядя Хо однажды написал: «Мы должны быть честными и сплочёнными». Он призывал все секторы, ведомства и местные сообщества быть честными и сплочёнными, потому что «в единстве — наша сила. Единство поможет нам преодолеть все трудности и добиться многих успехов». Чтобы быть честными и сплочёнными, мы должны искренне и откровенно критиковать себя и других, созидая и любя друг друга. Люди с недостатками должны уметь слушать, быть восприимчивыми, принимать и исправлять себя, чтобы двигаться вперёд. Принципы «единства в гармонии» и «молчания — золото» далеки от идей Хо Ши Мина о «искренней солидарности».