Единство… в одном направлении!

В революциях и революционных движениях, как и в жизни, солидарность — чрезвычайно важный фактор победы. Солидарность можно понимать просто как объединение, формирование единого блока, совместную работу ради общей цели. Но чтобы продемонстрировать, понять солидарность, её необходимо осознать и оценить точно и серьёзно. Если мы будем слушать только отчёты, если будем смотреть только на явление: стопроцентное единогласное голосование; отсутствие петиций, жалоб, доносов; извлечённые важные уроки... оценивать, то мы можем неверно оценить суть проблемы.

В действительности некоторые агентства, подразделения и районы всё ещё «славятся» своей сплочённостью, единством и единомыслием. В действительности, когда происходит инцидент, мы обнаруживаем, что существует феномен «внешности, но не души», но руководители скрывают и замалчивают его, а подчинённые не решаются открыто заявить об этом, опасаясь преследований или осуждения за «разжигание внутреннего разобщения». И тогда «иголка в мешке» вылезает наружу, как и всё остальное в мире! Печально, что два слова «единство» превратились в «единство» ради негатива и зла. Целый коллектив «единодушно» молчит, чтобы объединиться и пойти на компромисс с неправыми!

Существует феномен «солидарности», который чётко направляется, «распределяет роли» и «поручает задачи». Солидарность – от руководства, руководства до организации реализации, затем проверки и надзора; «солидарность», «единодушие сверху донизу», не допускающее утечки информации. Благодаря этому на протяжении многих лет репутация «солидарности» сохраняется; агентства и партийные ячейки даже получают звание подразделений, блестяще справляющихся со своими задачами! Есть вещи, которые, как известно, неправильны, но остаются такими, какие есть, поэтому все «выгодны». Есть материальные выгоды, есть выгоды от того, что их не нужно делать, это полезно для тела, это не влияет на вас, поэтому вы молчите, чтобы поскорее всё закончилось!

Есть и смелые люди, которые открыто высказываются, анализируют и исправляют ошибки, поддерживая правое. Но это слабые и изолированные голоса. Лидеры немедленно их подавляют; есть и оппортунисты – даже «толпы», – которые «избивают их», называя фальсификаторами и людьми, лишенными конструктивного духа. Они пользуются этой возможностью, чтобы польстить лидерам! Всего несколько раз подобные голоса «противоположных» проявляют осторожность, а затем просто «молчат», потому что они «разжигают огонь и обжигают себе рты». Стоит отметить, что у них недостаточно власти, и лидеры легко «замечают» их, могут перевести на другую работу или дискриминировать очень тонко. Это явление часто встречается в местах, где лидеры патриархальны, авторитарны и деспотичны.

Дядя Хо однажды написал: «Мы должны быть честными и едиными». Он советовал всем секторам, ведомствам и населённым пунктам быть честными и едиными, потому что «в единстве — наша сила. Единство поможет нам преодолеть все трудности и добиться многих успехов». Чтобы быть честными и едиными, мы должны искренне и откровенно критиковать себя и себя, в духе созидания и любви друг к другу. Люди с недостатками должны уметь слушать, быть восприимчивыми, принимать и исправлять себя, чтобы двигаться вперёд. Стиль «единства в одном направлении» и «молчание — золото» далёк от идей Хо Ши Мина о «честности и единстве».