Междисциплинарная инспекционная группа по административной реформе работает совместно с Департаментом образования и обучения.

(Baonghean.vn) - Утром 12 апреля междисциплинарная рабочая группа под председательством Министерства внутренних дел провела рабочую сессию с Министерством образования и профессиональной подготовки по административной реформе.

В последнее время Министерство образования и профессиональной подготовки уделяло большое внимание административной реформе и добилось значительных результатов во многих областях. В частности, был проведен анализ школьной сети в соответствии с проектом планирования школьной сети, утвержденным Провинциальным народным советом; завершено преобразование 353 детских садов в государственные школы; разработан план развития национальных школ-интернатов и средних школ в горных и высокогорных районах в соответствии с постановлениями Министерства образования и профессиональной подготовки...



Рабочая делегация с Министерством образования и профессиональной подготовки

Прием государственных служащих и работников государственных учреждений осуществляется в соответствии с нормативными актами; качество применения ИТ в операциях и управлении повышается; программное обеспечение для управления документами во всей отрасли используется эффективно; управление человеческими ресурсами осуществляется в соответствии с программой ИСУП; формирование документации, кадрового состава, государственных служащих и работников государственных учреждений; планирование, обучение, содействие повышению качества, оценка и классификация персонала осуществляются надлежащим образом; жалобы рассматриваются в соответствии с процедурами, нерассмотренных жалоб нет... Ежегодный план административной реформы выпускается оперативно, с конкретным и реалистичным содержанием.

Завершая рабочую сессию, представитель инспекционной группы отметил и высоко оценил усилия сектора образования и профессиональной подготовки в области административной реформы, предпринятые в последнее время. В то же время Департаменту было поручено в кратчайшие сроки разработать решения для устранения некоторых ограничений и недостатков, таких как: несвоевременное выполнение плана периодической ротации ряда должностей государственных служащих и работников сферы государственного управления в соответствии с Постановлением 158 ГП в подведомственных подразделениях; несоблюдение нормативных требований к регулярному повышению заработной платы государственных служащих и работников сферы государственного управления (не реже двух раз в год). Необходимо рассмотреть, дополнить и скорректировать положения о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре в соответствии с документами Правительства.

Кхань Ли