Профсоюзные инновации от коллегиальной финансовой инспекции

Цифры говорят сами за себя.

Взаимная проверка низовых профсоюзов – важная составляющая деятельности профсоюза, особенно финансовая. Если эта проверка будет проведена правильно, у низового профсоюза будут ресурсы для покрытия текущих расходов, а также для публикации и обеспечения прозрачности информации, что позволит завоевать доверие и согласие членов профсоюза.

В районе До Лыонг действует множество низовых профсоюзов. Фото: DVCC

В районе До Лыонг насчитывается 155 низовых профсоюзов. Из них государственный административный сектор составляет 137 единиц, сектор предприятий - 18 единиц, включая единицы с 3000 - 4000 членов профсоюза и единицы с менее чем 10 членами профсоюза. Из этого разнообразия структура персонала в низовых профсоюзах также отличается. Из 155 низовых профсоюзов, 53 единицы имеют инспекционный комитет, остальные 102 единицы имеют только 1 члена исполнительного комитета, отвечающего за инспекционную работу или имеют только председателя без исполнительного комитета профсоюза. Тем не менее, в последнее время работа профсоюзной инспекции в низовых профсоюзах должным образом направлялась Федерацией труда округа, и низовые профсоюзы также сосредоточились на ее хорошем выполнении. В частности, работа финансовой инспекции на уровне коллег в низовых профсоюзах становится все более благоприятной.

В дополнение к проверкам реализации профсоюзного устава, за первые 7 месяцев 2022 года 136/155 (87,7%) низовых профсоюзов организовали финансовые проверки на уровне коллег. По сравнению с 83,4% в 2021 году, 65-81% в 2019 и 2020 годах, это положительный знак. Подразделения, которые не внедрили или не могут внедрить его, в основном, те, в которых насчитывается менее 10 членов профсоюза. Финансовые проверки низовых профсоюзов на уровне коллег способствовали улучшению управления и использования профсоюзных финансов, например: Более полная система бухгалтерского учета, поступления и расходы с полными оригиналами документов, своевременные обновления, большинство низовых профсоюзов разработали внутренние правила финансовых расходов для обеспечения соблюдения положений Решения 1910 Всеобщей конфедерации труда (в настоящее время Решение 4290). Кроме того, 100% низовых профсоюзов подготовили годовые бюджеты и итоговые отчеты для утверждения окружной федерацией труда, а сбор профсоюзных взносов и пополнение профсоюзных фондов осуществлялись эффективно (за исключением акционерной компании «Minh Anh Garment»). Инспекционные группы провинциальной федерации труда в 2021–2022 годах высоко оценили управление профсоюзными финансами и их использование, а также проведение совместных проверок низовых профсоюзов.

Деятельность профсоюза «До Лыонг» высоко оценена Провинциальной федерацией труда. Фото: DVCC

Для достижения вышеуказанных результатов нельзя не отметить усилия, старания и чувство ответственности исполнительного комитета, инспекционной комиссии низовых профсоюзов, а также тщательное руководство и ответственность вышестоящих профсоюзов.

Инновации для развития

Разделяя руководящую точку зрения по вопросу о взаимной финансовой инспекции, г-жа Нгуен Тхи Хыонг Туй, президент Федерации труда округа До Лыонг, сказала: «Чётко определив важность работы по взаимной инспекции низовых профсоюзов, Постоянный комитет Федерации труда округа поручил товарищам в Исполнительном комитете, Постоянном комитете и специализированным профсоюзным должностным лицам Федерации труда округа регулярно отслеживать и продвигать эту работу. Соответственно, в округе До Лыонг Исполнительный комитет и инспекционный комитет уделяют пристальное внимание времени организациифинансовый аудитна одном уровне, в соответствии с каждым типом организации, в зависимости от особенностей каждого блока и каждой отрасли. В частности, низовые профсоюзы школьного блока должны быть проверены в апреле-мае, а агентства и предприятия — в ноябре-декабре.

Г-жа Нгуен Тхи Хыонг Туй, председатель Федерации труда округа До Лыонг, дарит подарки рабочим и служащим, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Фото: DVCC

Объясняя это, г-н Ле Ван Лай, заместитель председателя Федерации труда округа До Лыонг, которому было поручено отвечать за этот контент, сказал: «Управление финансовыми расходами любого учреждения или организации требует абсолютной точности, ошибки должны быть оперативно устранены и исправлены. Поэтому организация низовым профсоюзом финансовых проверок на уровне коллег в конце старого и начале нового года поможет исполнительному комитету и финансовому отделу оперативно исправить любые ошибки в финансовой работе за прошлый год, если таковые имеются, и обеспечить более точные данные о расчётах в новом году. Если низовой профсоюз будет делать это правильно, он будет чувствовать себя более уверенно и готов принять инспекцию из вышестоящего руководства».

Кроме того, представители профсоюза Федерации труда округа До Лыонг также рассматривают финансовые проверки коллег как возможность эффективного обучения низовых профсоюзных должностных лиц навыкам проведения проверок. «Обычно на низовом уровне распространено опасение или нежелание инспекторских групп вышестоящего уровня приезжать с проверками, и в то же время они неохотно проводят проверки на своем уровне. Во многих случаях проверки проводятся формально и формально. Для того чтобы инспекционная работа была действительно эффективной и имела положительный эффект, необходимо сначала устранить вышеуказанные препятствия. Это препятствие обусловлено главным образом профессиональными причинами, поэтому, участвуя в низовых проверках, мы одновременно проводим проверки и уделяем особое внимание предоставлению профессиональных рекомендаций низовым профсоюзным деятелям, указывая им на ошибки и способы их устранения, уделяя время предоставлению дополнительных рекомендаций по процессу и методикам проведения конкретной проверки. В ходе проверок участвующие низовые профсоюзные деятели также имеют возможность расширить свои профессиональные знания и опыт в организации проверок. Осознав это, профсоюзные деятели сами убедятся в необходимости проведения проактивных и систематических проверок. Это поможет улучшить работу низовых инспекций в следующем году». в прошлом году», — поделился г-н Ле Ван Лай.

Коллегиальная финансовая проверка в низовых профсоюзах округа До Лыонг. Фото: DVCC

Помимо практического обучения Федерация труда округа До Лыонг также организует учебные занятия по профессиональной инспекции для работников.профсоюзные должностные лицаВ основе лежит принцип «руководства и демонстрации работы» каждый октябрь. В это время многие школьные подразделения укомплектовывают штат для работы по инспекции профсоюзов и нуждаются в обучении, чтобы подойти к работе по профессиональной инспекции. Метод обучения основан на методе группового обсуждения по схожим блокам, таким как: блок государственных услуг, блок муниципальных (городских) агентств, блок предприятий. В схожем блоке обсуждается работа в группах подразделений с инспекционными комитетами и в группах подразделений без инспекционных комитетов для согласования методов работы, в группах без инспекционных комитетов. Существуют также группы менее 10 членов профсоюза без исполнительных комитетов профсоюза. Такое разделение помогает подразделениям легко находить решения для реализации каждого типа отдельно.

Кроме того, чтобы обеспечить серьёзный подход к руководству и выполнению задач, Федерация труда округа До Лыонг серьёзно взяла на себя обязательство «подавать пример» предприятиям. В частности, она разрабатывает чёткий ежегодный план проверок, научный, объективный и своевременный график проверок предприятий, а также проводит серьёзную и корректную оценку результатов проверок. После проверки Федерация труда округа осуществляет мониторинг и надзор, при необходимости даже проводит повторные проверки. Это позволит избежать ситуации, когда «бью барабан и бросаю палку», когда разрабатываешь планы, но не реализуешь их, и когда проблемы не решаются после проверки.

Г-н Ле Ван Лай, заместитель председателя Федерации труда округа До Лыонг, поделился своим опытом внедрения финансовой инспекции на уровне коллег. Фото: Диеп Тхань

Г-н Ле Ван Лай добавил: «Мы прекрасно понимаем,низовые профсоюзыСтрого соблюдайте процесс проверки, особенно на этапе информирования членов профсоюза о результатах проверки. Опыт показывает, что низовой профсоюз, который своевременно и серьёзно отчитывается о результатах проверки перед своими членами, успешно выполняет свою работу, а инспекционная работа в этом подразделении способствует повышению его роли. В то же время, для оценки и классификации низового профсоюза и штатных профсоюзных активистов районной федерации труда мы также опираемся на результаты и качество инспекционной работы в целом и на результаты финансовой проверки низового профсоюза в частности.