Внедрить инновации в содержание и методы проверки соблюдения административной дисциплины.

(Baonghean.vn) -Во второй половине дня 30 декабря 2014 года в городе Винь межведомственная рабочая группа провинции, которой было поручено инспектировать и контролировать выполнение Директивы 17/CT в соответствии с Решением № 2290/QD-UBND от 27 мая 2014 года Председателя Народного комитета провинции, провела предварительный обзор и оценку результатов деятельности за 2014 год и обсудила пути решения проблем на будущее. Заседание проходило под председательством заместителя директора Департамента внутренних дел г-на Ле Динь Ли.

В работе инспекционной группы также принимали участие представители нескольких департаментов и ведомств.

Кадры с итогового совещания по реализации Директивы 17/CT.

Несмотря на то, что группа существует всего чуть более 6 месяцев, она уже проверила выполнение директивы № 17 Провинциального партийного комитета в 21 районе, городе и поселке, а также в 8 департаментах и ​​ведомствах; на уровне коммун группа проверила 2-4 коммуны в каждом районе и поселке, способствуя изменению осведомленности членов партии и государственных служащих, а также значительному снижению потребления алкоголя в рабочее время и во время обеденных перерывов, особенно в горных районах.

Товарищ Фам Хонг Сон, заместитель начальника полиции провинции, выступил с речью.

Однако проверка выявила ряд недостатков. Хотя департаменты и подразделения издали рабочие правила, правила корпоративной культуры и кодексы поведения для государственных служащих, они до сих пор не пересмотрели, не дополнили и не уточнили их в соответствии с положениями Директивы 17/CT; у большинства государственных служащих отсутствуют именные таблички на рабочих местах, и они не строго соблюдают требование носить идентификационные значки государственных служащих во время исполнения служебных обязанностей; самопроверке и контролю за соблюдением дисциплины уделяется недостаточно внимания, а инспекционные группы низшего уровня не созданы; некоторые сотрудники служб «единого окна» в некоторых районах и поселках отсутствуют без уважительной причины; в некоторых государственных учреждениях не вывешены государственный флаг и герб, как того требуют правила; и в некоторых коммунах не объявлены рабочие часы в соответствии с правительственными постановлениями. В ходе проверок группа уведомила подразделения, в которых были обнаружены недостатки и ограничения, для их устранения; и подготовила отчеты для председателя Народного комитета провинции с целью разработки решений.

Товарищ Као Ку Тан, главный инспектор Департамента внутренних дел, выступил с речью.

По итогам обсуждений представители ведомств и агентств-членов предложили ряд рекомендаций и решений по повышению качества и эффективности проверок. Завершая встречу, г-н Ле Динь Ли – заместитель директора Департамента внутренних дел и руководитель инспекционной группы – высоко оценил усилия группы, но также выделил некоторые недостатки и области, требующие улучшения. В связи с этим группа рекомендовала Народному комитету провинции связать проверку соблюдения дисциплины с обязанностями руководителей ведомств и подразделений, создавая инспекционные группы только в случае необходимости; проводить только внезапные и тематические проверки ведомств и подразделений с учетом общественных опасений и отзывов, уделяя особое внимание слабым местам и районам; внедрять инновации в содержание и методы проверок для повышения их целенаправленности и эффективности; и после проведения проверок рекомендовать провинции принять меры для обеспечения более тщательного и серьезного соблюдения Директивы 17/CT…/.

Текст и фотографии:Нгуен Хай