вьетнамский
вьетнамский
Английский
Французский
Русский
Слушайте новости
Нге Ан Дейли
Нге Ан Выходные
Авторизоваться
Газета «Нге Ан»:
Телевидение Нге Ан:
Последний
Актуальные события
Форум
Человеческие ресурсы
Здание партии
Защита идеологической основы
Экономика
Промышленный
Сельское хозяйство
Рынок
Недвижимость
Машина
Международный
Комментарий
Новости
Общество
Мост Сострадания
Религия - Верования
Культура
Национальная оборона
Туризм
Поэзия - Рассказы
Претворение решения в жизнь.
Образование
Закон
Безопасность и порядок
Советовать
Материалы дела
Спорт
SLNA
Выделять
Одомашненный
Чашка газеты Нге Ан
Международный
Деловые связи
Объявления
Видео
Общество
Спорт
Национальная оборона и безопасность
Репортажи - Документальные сюжеты
Автомобили и жизнь
Актуальные события
Обнаружить
Развлечение
Люди спрашивают, власти отвечают.
ТВ
Изображение
Здоровье
Советовать
Медицина и питание
Здоровье и красота
Новости
Труд
Работа
Развлечение
Шоу-бизнес
Короткое видео
персонал
Новости, касающиеся персонала.
После слияния в Тан Ане повысили квалификацию своих сельских чиновников.
Как один из населенных пунктов с наибольшим сокращением числа деревень и поселков в провинции Нгеан после объединения, коммуна Тан Ан постепенно подтверждает эффективность политики оптимизации административного аппарата. Наряду с этим...
Здание партии
Обновление и повышение квалификации персонала на уровне кварталов и поселков после реорганизации.
После завершения реорганизации блоковых и сельхоз-единиц в соответствии с политикой центрального правительства и провинции, Нге Ан не только оптимизировал административный аппарат на низовом уровне, но и добился явных успехов в формировании кадрового потенциала...
Нге Ан: Обновление и повышение квалификации должностных лиц деревень и поселков после реорганизации.
После реорганизации, по состоянию на 1 июля, в провинции Нгеан насчитывалось 2026 хуторов, деревень и коммун, что на 46,64% меньше, чем раньше. Помимо оптимизации административной структуры, местные власти также сосредоточились на укреплении кадрового состава должностных лиц хуторов и коммун...
Оценка персонала по результатам: формирование кадрового резерва, отвечающего требованиям развития новой эпохи.
Примечание редактора: В эпоху цифровой трансформации и современного управления оценка сотрудников — это уже не просто итоговые обзоры и рейтинги, а вопрос измерения качества и эффективности...
Оценка персонала по результатам: Формирование команды, отвечающей требованиям развития на новом этапе: Заключительный этап: Точная оценка для формирования сильной команды.
Провинция Нгеан стремится к 2030 году превратиться в относительно процветающую провинцию страны, в полюс роста национального уровня, со средним двузначным темпом роста на протяжении всего периода. Один из важных факторов...
Оценка эффективности по результатам: формирование кадрового резерва, отвечающего требованиям развития новой эпохи: Часть 2: Переход от субъективной оценки к управлению, ориентированному на результаты.
Оценка должностных лиц на основе результатов работы, цифровых данных и уровня выполнения задач становится важнейшим требованием в контексте функционирования двухуровневой системы местного самоуправления. Это не просто...
Оценка эффективности работы кадров по результатам: формирование кадровой команды для удовлетворения потребностей в развитии в новую эпоху: Часть 1: «Прорыв», но и самое слабое звено
Оценка персонала играет особенно важную роль в управлении персоналом. Она является необходимым условием и основой для отбора, назначения, использования, продвижения по службе, утверждения и реализации кадровой политики.
Церемония закрытия учебного курса, направленного на совершенствование практических навыков решения ситуаций для должностных лиц на местах.
May 24, 2026 17:42
Во второй половине дня 24 мая продолжилась программа и ход учебного курса по совершенствованию практических навыков решения ситуаций для рядовых должностных лиц, организованного Национальной академией политики имени Хо Ши Мина...
Церемония открытия учебного курса, направленного на совершенствование практических навыков решения ситуаций для должностных лиц на местах.
May 23, 2026 09:42
Утром 23 мая Национальная академия политики имени Хо Ши Мина провела церемонию открытия онлайн-курса повышения квалификации 2026 года, направленного на совершенствование навыков должностных лиц на местах в решении практических задач...
Повышение квалификации должностных лиц на местах: прорыв на пути устойчивого развития Нгеана.
May 18, 2026 10:38
Исполнительный комитет провинциального партийного комитета Нге Ан только что издал резолюцию № 08 - NQ/TU от 14 мая 2026 года о формировании и повышении квалификации кадров и государственных служащих на уровне коммун и районов на период 2026-2030 годов...
Товарищ Хоанг Нгиа Хиеу обратился с просьбой укрепить кадровый потенциал на низовом уровне и повысить квалификацию кадров для выполнения поставленных задач.
April 15, 2026 18:37
Одним из ключевых моментов, обозначенных товарищем Хоанг Нгиа Хиеу на встрече со специализированными организациями, консультирующими и оказывающими помощь провинциальному партийному комитету, было сосредоточение внимания на разрешении трудностей и укреплении...
Нге Ан сосредоточился на создании команды рядовых чиновников, "способных справиться с поставленной задачей".
April 1, 2026 08:22
На 14-м Национальном съезде партии была поставлена особенно насущная задача: формирование команды кадров, обладающих достаточными качествами, способностями и авторитетом, действительно «соответствующих поставленной задаче» по руководству страной на этапе развития...
Правительство запросило завершение программы по созданию новых рабочих мест, связанной с реструктуризацией штата.
March 14, 2026 07:52
Правительство только что издало Постановление № 41 о программе действий по реализации Постановления 14-го Национального съезда партии.
Повышение качества рабочей силы: практический опыт в Нгеане.
February 3, 2026 08:46
Качество персонала оценивается не только по квалификации и образованию, но, что более важно, по их практической эффективности в реализации и выполнении поставленных политических задач. Исходя из текущей ситуации...
Формирование команды должностных лиц, способных возглавить национальное развитие в новую эпоху.
January 21, 2026 16:34
Особое и ключевое значение 14-го Национального съезда партии предъявляет очень высокие требования к подготовке кадров, удовлетворяя как предварительные, так и будущие требования...
Управление персоналом: не следует упускать из виду тех, кто действительно добродетелен, талантлив и заслуживает уважения.
January 21, 2026 11:23
Член Центрального комитета партии и заместитель главы Постоянного комитета Центрального организационного управления Хоанг Данг Куанг рассказал прессе о кадровой работе и формировании кадрового состава для удовлетворения требований руководства...
Уделите особое внимание формированию сильной команды кадров, содействию цифровой трансформации и реформированию административных процедур в рамках партийного комитета провинциальной партийной организации.
January 9, 2026 13:45
Выступая на конференции партийного комитета провинциальных партийных организаций, товарищ Хоанг Нгиа Хиеу – постоянный заместитель секретаря провинциального партийного комитета, председатель провинциального народного совета и секретарь партийного комитета провинциальных партийных организаций – подчеркнул…
Повышение квалификации должностных лиц деревень и поселков — построение сильной политической системы с нуля.
November 20, 2025 08:38
Должностные лица деревень и поселков являются не только связующим звеном между партией, правительством и народом, но и ключевой силой в продвижении подражательных движений на низовом уровне. В условиях новых требований к образцовым представителям...
Повышение квалификации должностных лиц деревень и поселков — построение сильной политической системы с нуля. Часть 3: Новый контекст и связанные с ним вызовы.
November 20, 2025 08:35
Двухуровневая модель местного самоуправления знаменует собой серьезный сдвиг в мышлении о государственном управлении, оптимизируя аппарат и повышая автономию на низовом уровне. Эти изменения требуют не только квалифицированной рабочей силы...
Повышение квалификации должностных лиц деревень и поселков — построение сильной политической системы с нуля. Заключительная статья: Выбор правильных людей, распределение правильных задач.
November 20, 2025 08:35
По мере внедрения двухуровневой модели местного самоуправления, а также в связи с требованиями цифровой трансформации и развития «умного» управления, роль должностных лиц деревень и поселков – «лидеров» на низовом уровне – приобретает все большее значение.
Повышение квалификации сельских и поселковых чиновников — построение сильной политической системы снизу вверх. Часть 1: «Основные элементы», связывающие волю партии и чаяния народа.
November 20, 2025 08:34
Они не занимают высоких должностей и не получают высоких зарплат, но от отдаленных горных деревень до процветающих низинных поселений и даже бурных, соленых прибрежных районов, «лидеры» деревень и поселков в Нге Ан все еще...
Повышение квалификации должностных лиц деревень и поселков — построение сильной политической системы с нуля. Часть 2: Внедрение цифровых технологий, стремление к освоению технологий.
November 20, 2025 08:34
Выступая в роли «моста» между двумя уровнями власти и населением, многие сельские и поселковые чиновники стремились преодолеть барьер «незнания технологий», чтобы освоить компьютеры, Zalo, Facebook и т. д., тем самым повысив эффективность работы...
Смотрите больше
ПИТАТЬСЯ ОТ
БЕСПЛАТНО
CMS
- ПРОДУКТ ИЗ
НЕКО
×
Авторизоваться
Войти через Google
.jpg "Đo cán bộ bằng kết quả: Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới: Kỳ 2: Bước chuyển từ đánh giá cảm tính sang quản trị bằng kết quả")
.jpg "Bế mạc lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở")
.jpg "Nâng tầm đội ngũ cán bộ thôn, xóm, bản - xây dựng hệ thống chính trị mạnh từ gốc Bài cuối: Chọn đúng người, đặt đúng việc")
.jpg "Nâng tầm đội ngũ cán bộ thôn, xóm, bản - xây dựng hệ thống chính trị mạnh từ gốc Bài 2: Tiên phong chuyển đổi số, nỗ lực làm chủ công nghệ")