Товарищ Ле Минь Хунг – глава Центрального организационного комитета работал с Постоянным комитетом провинциального комитета партии Нгеан.

На встрече также присутствовали руководители Центропартии: Тхай Тхань Куи - член Центрального Комитета партии, заместитель председателя Центрального Экономического Комитета, председатель Провинциального Народного Совета, глава делегации Национальной Ассамблеи провинции Нгеан XV созыва; До Чонг Хунг - член Центрального Комитета партии, заместитель председателя Центрального Организационного Комитета.

Со стороны провинции Нгеан в конференции приняли участие товарищи: Нгуен Дык Чунг - секретарь провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета; Хоанг Нгиа Хьеу - постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии; товарищи из постоянного комитета провинциального комитета партии.

Предлагается содержание по организации партийного строительства и подготовке к партийным съездам всех уровней

Целью заседания было рассмотрение итогов выполнения социально-экономических задач за первые 10 месяцев 2024 года; целевых показателей по выполнению Резолюции съезда партии провинции Нгеан на 2020-2025 годы и некоторых материалов по партийному строительству в провинциальном партийном комитете.

В частности, руководитель Оргкомитета Ле Минь Хун и рабочая делегация заслушали рекомендации и предложения, касающиеся партийного строительства и организационной работы, реализации Директивы Политбюро ЦК КПК № 35-CT/TW от 14 июня 2024 года о проведении партийных съездов всех уровней к XIV Всекитайскому съезду партии и Инструкции Центрального Оргкомитета № 27-HD/BTCTW от 26 августа 2024 года по ряду положений Директивы № 35-CT/TW.

На встрече от имени руководителей провинций,Секретарь провинциального комитета партии, председатель Народного комитета провинции Нгеан Нгуен Дык ЧунгМы хотели бы искренне поблагодарить руководителей Центрального организационного комитета, особенно главу Центрального организационного комитета, за их любовь и внимание к провинции Нгеан, проявленные на многих рабочих должностях до настоящего времени.

Что касается подготовки к партийным съездам всех уровней, секретарь провинциального парткома и председатель Народного комитета провинции Нгеан предложили центральному правительству в ближайшее время издать руководящие принципы по реализации режимов и политики для кадров, которые больше не переизбираются в партийные комитеты, органы власти, Отечественный фронт и общественно-политические организации всех уровней, а также руководящие принципы по оценке политических стандартов для персонала партийных комитетов, обслуживающего партийные съезды всех уровней на период 2025–2030 годов.

В то же время оперативно издать методические указания по работе по оценке политических стандартов для персонала, входящего в состав партийных комитетов, с тем чтобы провинциальные и городские партийные комитеты могли принимать активное участие в работе по оценке.

Секретарь провинциального партийного комитета и председатель Народного комитета провинции Нгеан также предложили центральному правительству рассмотреть политику совершенствования ключевых кадров провинции, чтобы они могли возглавить реализацию задач провинции в ближайшем будущем.

Что касается некоторых вопросов, связанных со строительством и организацией партии, товарищ Нгуен Дык Чунг предложил Центральному организационному комитету рассмотреть вопрос о передаче кадрового состава следующих подразделений: Дома культуры труда Нгеан, Экономико-технологического колледжа Нгеан 1, в настоящее время входящих в состав Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в провинцию Нгеан для управления с целью обеспечения последовательности и единства в организации кадрового состава и реализации политики; а также предоставить конкретные инструкции относительно сроков окончания обучения учащимися средних школ для содействия приему новых членов партии.

Постоянный комитет провинциального комитета партии Нгеан предложил, чтобы любое подразделение, предлагающее перевод, представило документ с просьбой высказать мнение Центрального организационного комитета после получения координационного документа от соответствующего партийного комитета относительно перевода партийных организаций между провинциальными и городскими партийными комитетами и Центральными партийными комитетами.

На встрече товарищ Хоанг Нгиа Хьеу, постоянный заместитель секретаря провинциального комитета партии, заявил, что реализация Директивы Политбюро № 35-CT/TW и Инструкции № 27-HD/BTCTW в целом проходит гладко; в то же время он предложил Центральному организационному комитету рассмотреть вопрос о порядке предоставления комментариев к документам съездов партии высшего уровня для партийных ячеек при низовых партийных комитетах, отобранных для организации показательных съездов.

Повышение качества документов Конгресса, связанное с хорошей реализацией кадровой работы

Завершая встречу, товарищ Ле Минь Хунг поздравил руководство провинции Нгеан с тем, что Политбюро доверило им мобилизовать, назначить и утвердить новые должности. Это признание и высокая оценка не только для каждого товарища в отдельности, но и для коллектива Провинциального исполнительного комитета партии и Провинциального постоянного комитета партии.

Глава Центрального оргкомитета Ле Минь Хунг поздравил Нге Ана с результатами, достигнутыми за последнее время; в то же время подчеркнул и обсудил задачи провинции на предстоящее время.

В ближайшем будущем провинции необходимо сосредоточиться на конкретизации Директивы Политбюро № 35-CT/TW и провести качественную работу по подготовке к проведению партийных съездов всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии.

В частности, провинции необходимо сосредоточиться на работе по подготовке документов для нового съезда партии провинции, с целью повышения качества; поставить цели, которые должны быть в высшей степени достижимыми; указать направления развития, но при этом иметь конкретные решения и ресурсы для их реализации.

Глава Центрального организационного комитета Ле Минь Хунг также отметил, что Постоянный комитет провинциального комитета партии Нгеан продолжает уделять внимание качественной кадровой работе на следующий срок, обеспечивая стандарты и условия в соответствии с правилами.