Иностранные студенты в Корее: если вы будете неосторожны, вы... сбежите.

Мой Ха• May 30, 2019 14:34

(Baonghean) — Обучение в Корее всё чаще выбирают многие вьетнамские студенты в целом и студенты из Нгеана в частности. Однако по разным причинам многие иностранные студенты, вместо того чтобы учиться за рубежом, предпочитают работать за рубежом, сознательно отказываясь от всех связанных с этим обязанностей.

«Одна потеря, две потери»

В 2018 году Тхи Тхи Т. была одной из студенток, получивших стипендию на обучение в Университете Тэгутек в Корее через брокерскую компанию. Когда она только приехала, Т., как и многие другие студенты, часто общалась с сотрудниками брокерской компании во Вьетнаме по вопросам работы, учёбы и повседневной жизни.

Однако вскоре после зимних каникул Тхай Тхи Т внезапно перестала выходить на связь, хотя Т продолжала получать сообщения от компании на мобильный телефон и личную страницу. После этого инцидента компания также неоднократно навещала семью Т в коммуне Хоа Сон (До Лыонг) для обсуждения, но безрезультатно. На момент прекращения связи с Тхи ...

Đào tạo tiếng cho học sinh chuẩn bị du học sang Hàn Quốc. Ảnh: Mỹ Hà

Языковая подготовка для студентов, готовящихся к обучению в Корее. Фото: My Ha

Ранее Нгуен Суан Х. также был иностранным студентом, который нанёс ущерб брокерской компании, сбежав из дома после поступления в Университет Кангвон. Во время учёбы Х. ненадолго попросился домой, чтобы жениться, а затем вернулся в Корею. Однако вскоре после приезда Х. добровольно бросил учёбу и прекратил всякое общение с компанией, после чего был вынужден вернуться в свою страну, «проживая нелегально» в соседней стране.

Несмотря на то, что компания тщательно изучает биографию студентов перед началом обучения за рубежом, случаи побега студентов всё ещё имеют место, и с большинством из них компания впоследствии не связывается. Для компании побеги студентов оказывают сильное влияние на её деятельность, в частности, на репутацию и психологию студентов, остающихся в стране. Более того, университеты-партнёры прекращают сотрудничество в случае отчисления студентов.

Г-жа Нгуен Тхи Йен — менеджер отдела обучения за рубежом акционерной компании для иностранных студентов

Говоря об этом, г-жа Чинь Тхи Хуен, генеральный директор компании по обучению за рубежом в городе Винь, отметила: «В настоящее время основной тенденцией Нгеана является обучение студентов за рубежом на рынках среднего размера, в основном на корейском. Это также понятно, поскольку политика Кореи в отношении приема вьетнамских студентов довольно лояльна, и в настоящее время 80% студентов учатся за границей по прямой визе (без собеседования). Эти преимущества приводят к другим трудностям, а именно к бегству иностранных студентов, и, к сожалению, такая ситуация встречается всё чаще».

Только в нашей компании за последние три года было зарегистрировано 5 случаев побега, в том числе 3 иностранных студента, обучающихся в «эксклюзивной» школе подразделения. Во многих случаях, несмотря на то, что родители и студенты дали на себя обязательства на родине, они сбегали по прибытии в Корею. Что касается самой компании, то после побега у нас нет плана действий. Между тем, корейских партнёров не волнует, как вьетнамские компании связывают студентов. Однако, если студенты сбегают, вьетнамские компании несут полную ответственность и готовы прекратить сотрудничество с нами.

Необходимы обязательные санкции.

Говоря о проблеме оттока студентов, г-жа Чинь Тхи Хуен также отметила: «За последние два года рынок корейского обучения за рубежом стал перспективным. Но в долгосрочной перспективе он станет ещё более сложным из-за оттока студентов. Если в 2018 году во Вьетнаме было 70 корейских школ, принимающих иностранных студентов, то сейчас их осталось всего 30».

Tư vấn cho du học sinh trước khi đi du học tại Hàn Quốc. Ảnh: Mỹ Hà

Консультации для иностранных студентов перед учёбой в Корее. Фото: My Ha

Для управления побегом иностранных студентов компании в последнее время также предлагают множество решений, таких как проведение пропагандистской работы, разъяснение последствий и рисков, с которыми сталкиваются в случае побега иностранных студентов.

Г-жа Ле Ти Минь, главный представитель компании в Нге Ане, поделилась: «Самое сложное — это убедить студентов в том, что они должны осознать последствия отчисления из школы. Мы также советуем студентам, принимая решение учиться за границей, быть решительными, поскольку корейское правительство проводит множество политик для иностранных студентов с хорошим знанием иностранных языков и дипломом. Если они сбегут, их ждут многочисленные риски, такие как депортация на родину, отсутствие возможностей для трудоустройства... В настоящее время, чтобы предотвратить отчисление иностранных студентов, компания также требует, чтобы в течение первых 6 месяцев студенты проживали в общежитиях для удобства управления и не «поддавались» соблазну работать слишком много за пределами школы».

«Прежде чем студенты покидают страну, мы всегда требуем от родителей и студентов принятия обязательств. Но это лишь формальное обязательство, и санкции ограничены. Если мы требуем от семей оставлять документы в качестве «ипотеки» или «залога», это противоречит закону...»

Г-н Хоанг Хай Ан — директор компании по обучению за рубежом в городе Винь

Консультации и создание новых рабочих мест после новостей о временном прекращении приема рабочей силы на корейском рынке труда. Фото: Нгуен Хай

В связи со сложностями в управлении, наиболее практичным решением, которое применяют компании, предоставляющие услуги обучения за рубежом, является тщательное изучение информации о студентах, желающих учиться за рубежом, особенно в семьях, где есть работающие в Корее, чтобы предотвратить переманивание иностранных студентов. Кроме того, иностранным студентам необходимо иметь хорошую академическую успеваемость, чтобы точно определить, является ли их основная цель обучения за рубежом учебой или работой. Кроме того, необходимо тщательно консультировать семью студента и подбирать учебные заведения, соответствующие его экономическому положению, чтобы избежать ситуации, когда из-за экономического давления и высокой платы за обучение студентам приходится слишком много работать или тайком уходить на работу.

В настоящее время в провинции Нгеан ежегодно обучается около 1300 студентов, 80% из которых – на корейском и японском рынках. Ситуация с бегством студентов негативно сказывается не только на компаниях, где работают студенты, но и на многих других студентах, планирующих обучение за рубежом, а также негативно сказывается на рынке экспорта рабочей силы.

«Тенденция к обучению за рубежом в провинции растёт, и это открывает возможности для повышения потенциала и качества рабочей силы. Однако для реального обучения за рубежом нам необходимо содействовать ориентации студентов, чтобы они могли выбрать правильное учебное заведение и нужную профессию. Наряду с этим нам необходимо усилить обучение по сертификатам иностранных языков, культуре, обычаям и практикам. Мы также поручаем лицензированным подразделениям, осуществляющим консалтинговые услуги по обучению за рубежом в этом регионе, соблюдать закон и выполнять свои обязанности как организации, предоставляющие консалтинговые услуги по обучению за рубежом. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств мы должны активно взаимодействовать с соответствующими органами для защиты законных прав и политики студентов, обучающихся за рубежом, и нести ответственность за координацию действий для решения проблем и рисков в ходе реализации контракта. Кроме того, мы призываем подразделения реализовывать программы обучения за рубежом со стипендиями для привлечения более способных и квалифицированных студентов и повышения качества иностранных студентов».

ДедушкаНгуен Ван Хоа- Заместитель директора Департамента образования и подготовки кадров