Довести работу партийного комитета до уровня «хорошего консультирования и хорошего обслуживания».

(Баонхэан) -В последние годы, особенно после 17-го съезда партии провинции, наряду со всесторонним нововведением партийного строительства и политической системы, коллективное руководство, кадры и специалисты аппарата партийного комитета провинции Нгеан объединились, стремились и превосходно выполнили поставленные задачи, отвечая требованиям руководства и направления в реализации политических задач Постоянного комитета, Постоянного комитета и провинциального партийного комитета.

Сразу после XVII съезда партии (семестр 2010-2015 гг.) Канцелярия провинциального комитета партии оперативно консультировала по вопросу выпуска рабочих регламентов на весь срок полномочий Исполнительного комитета партии, Постоянного комитета и Постоянного комитета провинциального комитета партии в соответствии с требованиями и задачами новой ситуации, способствуя новаторству методов руководства; хорошо организовала реализацию содержания всей семестровой программы работы Исполнительного комитета партии, годовой программы работы Постоянного комитета провинциального комитета партии; сосредоточила внимание на ключевых вопросах в области социально-экономики, национальной обороны, безопасности, партийного строительства и политической системы, обеспечивая всестороннее руководство партией; координировала и непосредственно консультировала по предварительным и кратким изложениям резолюций и директив Центрального Комитета и провинциального комитета партии, разрабатывала, обнародовала и организовывала реализацию резолюций, директив, объявлений и заключений по программам и проектам для реализации решений съезда, создавая позитивные изменения.

В целях повышения эффективности заседаний Исполнительного комитета и Постоянного комитета провинциального комитета партии, а также в целях повышения качества работы, документы, непосредственно подготовленные, проверенные и отредактированные Канцелярией, тщательно применяются, обеспечивая качество, правильность процедур, форматов, жанров и полномочий издателей. За первые 9 месяцев 2012 года Канцелярия провинциального комитета партии провела консультации по вопросам проверки, редактирования, разработки и выпуска 3 резолюций, 5 директив, 212 уведомлений, 1525 решений, 3 циркуляров, 5 постановлений...

При получении и обработке информации для руководства и направления Постоянного комитета, Постоянного комитета и провинциального комитета партии, Канцелярия отбирала, обрабатывала и редактировала информацию точно и объективно, чтобы соответствовать требованиям достоверности информации. Основное внимание уделялось проведению административной реформы в системе партийных организаций. Процесс организации приема, регистрации, контроля и обработки входящих документов и выдачи исходящих документов является научным, быстрым, точным и своевременным, обеспечивая безопасность и конфиденциальность информации и документов. Хорошо выполняя работу по созданию текущих записей, архивных записей, управлению и обслуживанию эффективного использования архивных документов. Укрепляя применение ИТ в работе Канцелярии, постепенно была завершена работа по созданию широкомасштабной информационной сети партийных органов от провинции до низовых органов, что способствовало повышению эффективности руководства и осуществления деятельности партийных организаций. Канцелярия провинциального комитета партии также рекомендовала Постоянному комитету провинциального комитета партии обнародовать положения, функции, задачи, организационную структуру и рабочие отношения Канцелярии; обнародовать внутренние правила управления; разумно организовать и скорректировать организацию аппарата; Заботиться о формировании кадрового состава, отвечающего требованиям численности и качества. Проводя работу по соревнованию и поощрению, бюро обкома партии успешно организовало патриотическое соревнование; разработало планы периодического и внеочередного соревнования и поощрения коллективов и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов; разработало критерии соревнования для ежегодной аттестации отделений райкомов, горкомов, поселковых комитетов партии, филиалов партийных комитетов и партийных строительных комитетов.



Работа с документами в архиве. Фото: Тхань Ле

Выполняя функции управления имуществом и финансами обкома партии и в системе партийных организаций, аппарат обкома партии постоянно уделяет внимание улучшению материальной и духовной жизни кадрового состава и служащих ведомства, активизации новаторства во внутренних и внешних делах; за 9 месяцев 2012 года принято и обслужено 133 делегации в составе 2190 человек; проведено 99 конференций и мероприятий по случаю крупных праздников с участием 4102 человек.

Помимо повышения эффективности работы, в условиях новых требований миссии, деятельность аппарата провинциального комитета партии по-прежнему сталкивается с рядом ограничений, которые необходимо преодолеть в ближайшее время. В ближайшее время аппарат провинциального комитета партии сосредоточится на успешном выполнении ряда ключевых задач, от внедрения решений по преодолению существующих ограничений до стремления к выполнению всё более высоких требований миссии.

Во-первых, продолжать внедрять инновации и повышать качество политического образования кадров и членов партии в провинциальном партийном аппарате. Улучшать качество изучения и глубокого понимания резолюций и директив партийных комитетов всех уровней. Усиливать информационную работу и работу с общественностью. Строго соблюдать принципы организации и партийной деятельности, внедрять инновации и повышать качество деятельности партийных ячеек, уделять особое внимание идеологической работе. Организовать качественное изучение тем, посвященных идеологии и нравственному примеру Хо Ши Мина; серьезно выполнять постановление 4-й конференции Центрального Комитета партии (11-го созыва) «Некоторые актуальные вопросы современного партийного строительства».



Вручение почетных грамот подразделениям, добившимся успехов в работе на уровне партийного комитета в 2011 году. Фото: Тхань Ле.

Во-вторых, продолжать создавать четкую, сильную и эффективную структуру аппарата провинциального комитета партии. Сформировать команду сотрудников аппарата провинциального комитета партии, особенно руководящего состава, достаточного количества и квалификации для выполнения поставленных задач. Осуществлять кадровую работу демократично, беспристрастно и объективно, в соответствии с процедурами, правилами и положениями. Активно находить, внедрять, обучать и развивать преемников и замещающих сотрудников.

В-третьих, продолжать внедрять инновации и повышать качество консультативной работы, обобщения, предоставления и обработки информации, оперативно и эффективно обслуживая руководство и направление Исполнительного комитета партии, Постоянного комитета и Постоянного комитета провинциального комитета партии. Улучшать качество и эффективность предварительных и окончательных резюме резолюций, директив и положений Центрального комитета и провинциального комитета партии, а также качество консультативной работы по разработке, оценке и обнародованию документов. Инновационная работа по информации и обобщению информации должна обеспечивать своевременность, полноту и точность. Продолжать повышать качество и эффективность консультативной работы, чтобы помогать Постоянному комитету и Постоянному комитету провинциального комитета партии в реализации рабочей программы, в руководстве и направлении исполнения резолюций, директив и заключений, а также в решении неотложных вопросов, возникающих на низовом уровне. Продолжать консультировать по вопросам инноваций в методах руководства партийных комитетов, повышать качество и эффективность заседаний Постоянного комитета, Постоянного комитета провинциального комитета партии и провинциального комитета партии. Строго соблюдать Устав партии, положения Центрального Комитета, рабочие программы, правила и положения Постоянного комитета провинциального комитета партии и провинциального исполнительного комитета партии, давать рекомендации по их полной и правильной реализации, обеспечению организационных принципов и режима работы.

В-четвёртых, усилить руководство, контроль, надзор и своевременное консультирование по вопросам, касающимся предложений и рекомендаций, поступающих с низовых органов. Успешно выполнять задачи оценки, расследования, координации и поручения Постоянного комитета и Постоянного комитета провинциального комитета партии, а также консультировать по вопросам, касающимся жалоб и заявлений. Повышать качество и эффективность административной, канцелярской, архивной и криптографической работы. Продолжать внедрять инновации во внутренние и внешние дела, оперативно и вдумчиво обслуживать деятельность Постоянного комитета, Постоянного комитета и провинциального комитета партии.

В-пятых, содействовать административной реформе в партийной системе. Инновационный подход к работе, повышение её научной и профессиональной направленности, обеспечение бесперебойности, скорости и практической эффективности. Особое внимание следует уделить внедрению информационных технологий в административную реформу, особенно эффективному использованию и использованию вспомогательных программных средств для повышения производительности и эффективности труда.

Чан Конг Дуонг — член Постоянного комитета, начальник канцелярии провинциального комитета партии