Каковы условия получения дополнительного выходного дня в году?
(Baonghean.vn) — Согласно действующему законодательству, работники, проработавшие 1 год и более, имеют право на 12 дней ежегодного отпуска (при нормальных условиях труда). Кроме того, если работник проработал 5 лет, количество дней ежегодного отпуска увеличивается на 1 день.
 |
| Текстильная и швейная промышленность создает множество рабочих мест для местных жителей. Фото: Нгуен Нгуен |
Статья 112 Трудового кодекса 2012 года гласит:«За каждые 5 последовательных лет работы количество дней ежегодного трудового отпуска работников, предусмотренное пунктом 1 статьи 111 настоящего Кодекса, увеличивается соответственно на 1 день.
Статья 111 Трудового кодекса 2012 года о ежегодном отпуске:
«Статья 111. Ежегодный отпуск
1. Работникам, проработавшим у работодателя 12 месяцев, предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в соответствии с трудовым договором в следующем порядке:
а) 12 рабочих дней для работников, работающих в обычных условиях;
б) 14 рабочих дней для лиц, занятых на тяжелых, вредных, опасных работах или на работах с тяжелыми условиями жизни по списку, утверждаемому Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов по согласованию с Министерством здравоохранения, а также для несовершеннолетних работников и работников-инвалидов;
в) 16 рабочих дней для лиц, занятых на особо тяжелых, вредных, опасных работах, а также работающих в местах с особо тяжелыми условиями жизни по списку, утверждаемому Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов по согласованию с Министерством здравоохранения.
2. Работодатели имеют право устанавливать ежегодные графики отпусков после консультации с работниками и обязаны уведомлять об этом работников заранее.
3. Сотрудники могут договориться со своими работодателями о разделении ежегодного отпуска на несколько частей или об объединении отпусков на срок до 3 лет за один раз.
4. Если при использовании ежегодного отпуска сотрудник отправляется в путь автомобильным, железнодорожным или водным транспортом и количество дней в пути, как туда, так и обратно, превышает 2 дня, то с 3-го дня время, проведенное в пути, будет учитываться дополнительно к ежегодному отпуску и будет засчитываться только как 1 отпуск в год.
Если сотрудник не брал отпуск в течение года, он не будет перенесен на следующий год. Если сотрудник хочет накопить отпуск сразу за два года, необходимо согласие и согласие отдела по трудовому регулированию.
Лица, участвующие в медицинском страховании в течение 5 лет подряд, имеют право на 100% возмещение расходов на медицинское обследование и лечение?
(Baonghean.vn) - Лица, которые участвовали в медицинском страховании в течение 5 лет подряд и более и у которых сумма доплаты за расходы на медицинское обследование и лечение в году превышает 6 месячных основных окладов, за исключением случаев самолечения в неподходящем медицинском учреждении, будут иметь право на возмещение 100% стоимости медицинского обследования и лечения в рамках медицинского страхования.
