Как рассматривается случай причинения вреда другим лицам при исполнении служебных обязанностей?
(Baonghean.vn) - Г-н Ле Нгок Туан, проживающий в районе До Лыонг, спросил: Как рассматривается преступление причинения вреда другим лицам при исполнении служебных обязанностей в соответствии с положениями Уголовного кодекса?
Отвечать:
Лицо, исполняющее публичные обязанности, — это кадровый сотрудник, государственный служащий, офицер, унтер-офицер или военнослужащий народных вооружённых сил, назначенный компетентным органом, организацией или лицом для исполнения обязанностей и осуществления полномочий, предусмотренных законом и защищаемых законом, в целях служения интересам государства, народа и общества.
Под причинением вреда здоровью другого лица при исполнении им служебных обязанностей понимается действие лица, назначенного для исполнения им служебных обязанностей, в результате которого другому лицу причинен вред здоровью или иной ущерб вследствие применения насилия вне случаев, предусмотренных законом.

Статья 137 Уголовного кодекса 2015 года, измененная и дополненная в 2017 году, гласит: Преступление, заключающееся в причинении вреда здоровью другого лица при исполнении служебных обязанностей, а именно:
1. Тот, кто при исполнении служебных обязанностей применил силу вне случаев, разрешенных законом, причинив вред здоровью или увечью другого лица с показателем телесных повреждений от 31% до 60%, подлежит исправительным работам на срок до 3 лет или лишению свободы на срок от 6 месяцев до 3 лет.
2. Совершение преступления в одном из следующих случаев - наказывается лишением свободы от 2 до 7 лет:
а) Для 02 или более человек, при этом частота телесных повреждений у каждого человека составляет 31% или более;
б) Причинение вреда здоровью или ущерба здоровью другого лица с уровнем телесных повреждений 61% и более;
в) Лицам до 16 лет, женщинам, заведомо беременным, пожилым, больным и другим лицам, не способным защитить себя.
3. Правонарушителю может быть также запрещено занимать должности, заниматься профессией или выполнять определенные работы на срок от 1 года до 5 лет.


