Крепкие корни, сильное дерево — все получится.

Потому что вопросы, поднятые на Конференции, имеют особое значение, тесно связаны и будут влиять друг на друга в этот период и на многие годы вперёд. Потому что когда есть хорошие люди, когда есть команда кадров, способных «переломить ситуацию», всё будет успешно.

Вид на 7-ю Центральную конференцию, XII семестр. Фото: Н. Бак (газета «Лао Донг»).

VII Центральная конференция XII съезда партии прошла в условиях, когда внутренняя и международная обстановка открывала много возможностей, но и не меньше проблем.

Именно эта решимость очистить аппарат, очистить кадровый состав и ряды членов партии; «топка» борьбы с коррупцией пылает, достигла своего апогея, становится общей тенденцией и движущей силой развития, это многократно увеличило доверие народа к политике и установкам партии, к кадровому составу и рядовым членам партии.

Как только будут удалены нарывы ​​и пойманы «черви», вредящие стране и народу, организм партии восстановится, станет здоровым и создаст хорошие условия для достижения страной новых успехов.

Это все более укрепляющееся положение Вьетнама в международном сообществе, подтверждающее правильность и креативность внешней политики партии и государства, создающее движущую силу для продвижения торгового сотрудничества и экономических реформ страны.

Впервые за 10 лет социально-экономический рост в первом квартале 2018 года составил 7,38%. Впечатляющий показатель, подтвержденный успешной работой партийного строительства и борьбой с коррупцией и разложением кадрового состава и членов партии от центрального до местного уровня.

Радикальная оптимизация аппарата, институциональная реформа, реформа административных процедур и совершенствование правового коридора создали движение во всем аппарате, создали наилучшие условия для людей и бизнеса, дали импульс для содействия надлежащей реализации задач в области социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности, а также иностранных дел.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг. Фото: Н.Бак (газета «Лао Донг»)

Но помимо этого существует множество вызовов и рисков, на которые указал Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг. Это «риск дальнейшего экономического отставания по сравнению с другими странами региона и мира; риск «мирной эволюции» со стороны враждебных сил, направленной на саботаж нашей партии, государства и режима; деградация политической идеологии, морали, образа жизни, проявления «саморазвития» и «самотрансформации» среди ряда кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы; бюрократия, коррупция, расточительство и социальные пороки, которые по-прежнему осложняют развитие».

Слабый механизм контроля власти; коррупция, стремление к власти и должностям; политическая коррупция по-прежнему представляют собой серьёзную проблему; группы интересов, «сговорившиеся» для манипулирования всеми сферами, всё ещё «прячутся», выжидая удобного момента. Эти риски влияют на выживание партии и режима, подрывают доверие людей к партии и вызывают нестабильность в обществе. Для их устранения и радикального решения так называемых «глубоко укоренившихся» проблем, которые существуют уже давно, остро необходимы новое мышление и новая политика.

Особо важные проекты, обсуждавшиеся на 7-й Центральной конференции 12-го созыва: «Сосредоточение внимания на формировании кадрового состава на всех уровнях, особенно на стратегическом уровне, обладающего достаточными способностями, качествами и престижем, соответствующими задачам»; «Реформирование политики социального страхования»; «Реформирование политики заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих, вооружённых сил и рабочих предприятий».

Эти проекты тесно связаны друг с другом, с широким разбросом в руководстве, управлении, работе и реализации. В них кадры – это «корень», ключ, имеющий решающее значение для престижа и репутации партии, для развития страны. Если «корень» крепок, дерево будет крепким, будет процветать, цвести и плодоносить, давая сладкие плоды жизни. Если «ключ» крепок и надёжен, он сможет заткнуть лазейки, предотвратить натиск зла, социальных пороков и негатива в любое время.

Поэтому необходимо позаботиться о «корне», «ключе» к решениям и историческим прорывам на VII Конференции Центрального Исполнительного Комитета 12-го созыва.

Когда будут обеспечены демократия и прозрачность в кадровой работе, когда кадры и члены партии будут находиться под пристальным контролем и наблюдением, когда власть будет под контролем, когда власть будет «заперта» в «регулятивной клетке», когда в работу по планированию, обучению, воспитанию, назначению и расстановке кадров больше не будут вмешиваться «теневые руки», «связи, деньги, потомки», когда оценка кадров будет гарантированно всесторонней, объективной и многомерной, тогда будет хорошая кадровая команда, будут прочные «корни», способные брать на себя задачи, выводить страну на новые высоты, достойные доверия и ожиданий народа.