Комментарии к Трудовому кодексу (с изменениями): многие не согласны с повышением пенсионного возраста

Днём 16 августа делегация Национального собрания провинции совместно с Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, а также Федерацией труда провинции организовала конференцию для сбора комментариев по проекту Трудового кодекса (с поправками). Конференцию возглавили товарищ Нгуен Тхань Хиен – член Исполнительного комитета партии провинции, заместитель главы делегации Национального собрания провинции, и Нгуен Чи Конг – заместитель председателя Федерации труда провинции. На конференции также присутствовали представители соответствующих департаментов, агентств и секторов. Фото: Тхань Куинь

Проект Трудового кодекса (изменённого) состоит из 17 глав и 221 статьи, что на 21 статью меньше действующего Трудового кодекса; около 171 статьи изменены и дополнены.

В настоящее время рассматриваются 6 основных вопросов, в том числе: расширение рамок соглашений о максимальной продолжительности сверхурочной работы; корректировка пенсионного возраста; добавление положений об организациях, представляющих интересы работников на рабочих местах; о праздниках, связанных с Лунным Новым годом; добавление одного праздника — Дня инвалидов и мучеников войны (27 июля); унификация рабочего времени административных органов по всей стране.

Не согласен с повышением пенсионного возраста

Что касается вопроса повышения пенсионного возраста для женщин с 55 лет (согласно действующему законодательству) до 60 лет и для мужчин с 60 лет (согласно действующему законодательству) до 62 лет, большинство мнений, высказанных делегатами на конференции, были разногласными.

В связи с этим депутат Чан Динь Тоан, заместитель председателя юридического комитета Народного совета провинции, заявил, что сохранение пенсионного возраста без изменений приведёт к риску «разрушения» фонда социального страхования (ФСС), что необоснованно, поскольку структура этого источника финансирования будет и в дальнейшем существенно меняться. Для поддержания эффективности фонда ФСС необходимо внедрять инновации в его структуру, формирование, управление и использование.

С другой стороны, государству необходимо проводить более комплексную политику в области социального страхования, чтобы создать условия для того, чтобы все классы населения вносили взносы (обязательства) в фонд на разных уровнях в соответствии с их финансовыми возможностями, и в то же время установить контрольные показатели для взносов в фонд, уровни взносов и возраст, чтобы работники имели право выходить на пенсию раньше.

Делегат Буй Тхи Тху Хыонг (округ Чыонг Тхи, город Винь) отметил, что повышение пенсионного возраста должно учитывать растущий спрос на рабочие места для молодых, квалифицированных и хорошо подготовленных работников. В то же время, пожилым работникам в некоторых секторах экономики сложно адаптироваться и соответствовать требованиям предприятий, учреждений и подразделений.

Этот делегат также подчеркнул, что, хотя средняя продолжительность жизни вьетнамцев увеличивается, заболеваемость растет, а характер занятий в нашей стране в основном «ручной труд», поэтому если пенсионный возраст будет повышен, его необходимо классифицировать по каждой конкретной, отдельной профессии.

Делегат Нгуен Ван Хай, заместитель главы Совета управления Юго-Восточной экономической зоны, заявил, что большинство предприятий не хотят повышать пенсионный возраст для групп прямого труда, поскольку «старение» работников приведет к снижению производительности и качества труда.

Необходимо учитывать максимальное количество сверхурочных часов

Делегат Нгуен Хо Кань (город Винь) заявил, что увеличение количества сверхурочных часов позволит избежать ситуации, когда работники эксплуатируются предприятиями, поскольку сверхурочная работа позволит сократить расходы по сравнению с наймом новых работников.

Поэтому необходимо усилить контроль и надзор, чтобы обеспечить соблюдение политики и режимов для работников.

На конференции выступил делегат Ле Ван Сон, председатель профсоюза компании Haivina. Фото: Тхань Куинь

Соглашаясь с вышеизложенным мнением, делегат Ле Ван Сон, председатель профсоюза компании Haivina, заявил, что в ходе опроса мнений работников компании большинство из них высказали свое мнение о необходимости расчета по прогрессивной шкале, чтобы избежать ситуации, когда предприятие не набирает новых работников, используя сверхурочную работу для изнурения рабочей силы.

Представители профсоюза государственных служащих Нге Ан раздали молоко в знак поддержки работников компании по упаковке кирпича и строительству Дьен Чау. Фото: Ту Хыонг

Относительно добавления праздника — Дня инвалидов и мучеников войны (27 июля) — многие делегаты заявили, что в этом нет необходимости, поскольку в настоящее время количество выходных дней в течение недели и праздничных дней в нашей стране составляет почти 1/3 дней в году.

Выступая в конце конференции, товарищ Нгуен Тхань Хиен сказал, что после изучения и обсуждения предложений делегатов делегация Национальной ассамблеи провинции соберется, чтобы представить их на предстоящей сессии Национальной ассамблеи.