Два способа досрочного повышения заработной платы
Согласно инструкцииПо данным Министерства внутренних дел, режим досрочного повышения заработной платы применяется в двух случаях: кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники, добившиеся выдающихся успехов при исполнении своих обязанностей; и кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники, объявившие о своем выходе на пенсию.
Иллюстрация
Досрочное повышение заработной платы в связи с превосходным исполнением служебных обязанностей
Что касается режима досрочного повышения заработной платы за отличные результаты выполнения задач, в циркуляре четко указано, что кадровые служащие, государственные служащие и рабочие должны соответствовать обоим критериям для регулярного повышения заработной платы; при этом они должны демонстрировать отличные результаты выполнения задач, подтвержденные в письменной форме компетентными органами. Если они не были отнесены к последнему уровню заработной платы в грейде или должности и по состоянию на 31 декабря года, в котором рассматривается вопрос о досрочном повышении заработной платы, им не хватает 12 месяцев или менее до обычного повышения заработной платы, то они будут рассматриваться на досрочное повышение заработной платы максимум на 12 месяцев по сравнению с установленным сроком.
Доля кадров, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих, которым за особые успехи в выполнении задач в течение года заблаговременно повышается заработная плата, не должна превышать 10 процентов от общей численности кадров, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих, включенных в штатное расписание органа или подразделения.
Досрочное повышение заработной платы при объявлении о выходе на пенсию
Чиновники, государственные служащие, государственные служащие и работники, уведомленные о выходе на пенсию, если в период нахождения в должности они соответствуют двум критериям для очередного повышения заработной платы, им не присвоен последний разряд заработной платы в классе или звании и с даты уведомления об уходе на пенсию до даты выхода на пенсию остается не более 12 месяцев для повышения до очередного разряда заработной платы в соответствии с нормативными актами, им будет повышена заработная плата на один разряд на 12 месяцев раньше установленного срока.
Двумя критериями для регулярного повышения заработной платы должностных лиц и государственных служащих являются: оценка компетентными органами как выполнившего задачи, но с ограниченными или более высокими возможностями; отсутствие нарушения дисциплины в одной из следующих форм: выговор, предупреждение, понижение в должности или увольнение. |
По данным Chinhphu.vn - KN
