Народный совет провинции обратился к текстильной акционерной компании Hoang Thi Loan с просьбой о решении экологических проблем

Товарищ Као Тхи Хиен — член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя провинциального Народного совета, глава делегации наблюдателей. Фото: Май Хоа

Отсутствие процедур по защите окружающей среды

Акционерное общество «Hoang Thi Loan Textile» осуществляет деятельность в текстильной и швейной промышленности с общим объемом производства 19 000 тонн различных видов пряжи в год; на предприятии занято около 1000 работников, в основном женщин.

В последнее время подразделение уделяет большое внимание внедрению нормативных актов по охране окружающей среды, внедрению инновационных технологий, повышению производительности, улучшению условий труда и политики для сотрудников.

Однако поскольку предприятие является долгосрочным объектом производства со старыми производственными линиями и токсичными рабочими местами, по-прежнему существуют риски загрязнения окружающей среды и нарушения безопасности труда.

Заместитель генерального директора, г-н Фан Суан Хой, отметил, что в рамках стратегии развития, при наличии ресурсов, предприятие перенесёт завод на новое место. Фото: Май Хоа

В ходе практического наблюдения за линией по производству пряжи предприятия группа мониторинга зафиксировала, что линия по производству пряжи работала очень шумно, а в месте приема хлопка-сырца и в месте образования отходов хлопка образовывалась хлопковая пыль.

Это подтвердил заместитель начальника Департамента охраны окружающей среды Динь Си Кхань Винь (член группы мониторинга). Результаты недавнего экологического мониторинга, проведённого властями, показали превышение допустимых норм, особенно по уровню шума. В 2017 и 2018 годах Народный совет города Бен Туй продолжал собирать мнения избирателей о шуме и выбросах хлопковой пыли фабрики, влияющих на условия жизни людей.

Г-н Динь Си Кхань Винь также добавил, что до настоящего момента предприятие не завершило процедуры по охране окружающей среды, в частности, подробный проект по охране окружающей среды не был одобрен компетентным органом и согласно положениям закона, если у предприятия нет данной процедуры, оно будет вынуждено прекратить свою деятельность.

На пряжевой фабрике очень шумно, но большинство рабочих не используют средства защиты от шума. Фото: Май Хоа

В связи с этим глава делегации по мониторингу Као Тхи Хиен попросила текстильную акционерную компанию Hoang Thi Loan координировать свои действия с Департаментом природных ресурсов и охраны окружающей среды и Народным комитетом города Винь для завершения всех процедур по охране окружающей среды в соответствии с правовыми нормами.

Заместитель председателя Народного совета провинции предложил предприятиям организовать диалог с людьми, чтобы лучше обмениваться информацией и понимать друг друга, и в то же время продолжать принимать меры по предотвращению шума и поглощению хлопковой пыли, в первую очередь, строя высокие стены для снижения уровня шума и пыли.

Руководитель группы мониторинга также отметил, что предприятиям следует уделять внимание строительству складов для опасных отходов и регулярно предоставлять полную отчетность властям в соответствии с нормативными актами, а также уделять внимание сбору образующихся промышленных отходов.

Небезопасная рабочая среда

Помимо мониторинга окружающей среды за пределами фабрики, делегация Народного совета провинции также отметила, что условия труда работников некоторых цехов также представляют собой проблему. На некоторых фабриках ощущается высокий уровень шума и хлопковой пыли, однако осведомлённость работников о мерах защиты труда по-прежнему недостаточна, особенно о мерах защиты от шума, большинство работников ими не пользуется.

Группа мониторинга узнаёт о политике от рабочих. Фото: Май Хоа

Исходя из этого, заместитель председателя Народного совета провинции заявил, что параллельно с полным оснащением предприятий средствами защиты труда, а также поощрением работников к добровольному использованию средств защиты труда, предприятиям также необходимо иметь обязательные для соблюдения правила, чтобы улучшить здоровье работников.

С другой стороны, помимо регулярных медицинских осмотров работников, необходимо также уделять внимание профессиональным медицинским осмотрам работников в сочетании с мерами по охране здоровья и разумной организацией труда для работников с 4 и 5 группами здоровья.

Предприятиям также необходимо уделять внимание обучению по охране труда в соответствии с нормативными актами; уделять внимание улучшению системы оплаты труда сотрудников, политике в отношении работающих женщин...