Эффективность модели секретаря и главы деревни в Тхань Чыонге
(Baonghean.vn) - После многих лет внедрения модели организации секретаря и главы деревни в районе Тхань Чыонг ее теперь реализуют 107/506 деревень, что обеспечивает высокую эффективность руководства реализацией политики и руководящих принципов партии и государства на низовом уровне.
Вспоминая свои 10 лет на посту старосты деревни Линь Лонг, г-н Нгуен Ван Ту, коммуна Тхань Линь столкнулась с огромными трудностями. Не будучи членом партии и не имея возможности присутствовать на деревенских делах и обсуждать их, он должен был организовывать выполнение решений партийной ячейки.
Не говоря уже о разнице в получении, распространении и реализации решений вышестоящих инстанций между ним и секретарём партийной ячейки, которые редко координируются гладко, поэтому это неэффективно. Г-н Ту подвёл итог: «Секретарь только говорит, но не делает, я делаю, но не могу говорить. Мы оба страдаем. Я понял: секретарь, который также является старостой деревни, — лучший».
![]() |
Проработав более 40 лет секретарём – главой деревни Линьхонг, г-н Нгуен Ван Чыонг по-прежнему пользуется доверием жителей деревни Линьхонг, потому что он умеет говорить и делать то, что говорит. Фото: Динь Ха |
История г-на Нгуен Ван Ту из деревни Линь Лонг, коммуны Тхань Линь — это всего лишь пример когнитивного процесса отдельного человека, а также конкретных результатов работы по организации персонала при проведении партийного съезда на уровне отделения в Тхань Чыонге.
В соответствии с официальным сообщением № 04-CV/BTCTU от 14 апреля 2017 года Постоянного комитета партии провинции, партийный комитет района Тхань Чыонг оперативно издал Инструкцию по проведению съездов партийных ячеек и поручил Народному комитету района издать инструкции по проведению конференций.Выборы глав деревень, поселков, кварталов и коммун с упором на реализацию модели, когда секретарь одновременно является главой деревни, квартала и коммуны.
После процесса внедрения, к настоящему времени, 506/506 (100%) сельских партийных ячеек организовали съезды на период 2017-2020 гг.; из них 107/506 подразделений внедрили модель секретаря партийной ячейки и старосты деревни (по сравнению с периодом 2015-2017 гг., увеличение на 100 товарищей), а 206 единиц - модели заместителя секретаря и старосты деревни; число старост деревни, представляющих массы, сократилось на 64 человека по сравнению с предыдущим периодом.
В процессе внедрения выдающиеся преимущества модели «секретарь-старейшина деревни» были подтверждены на практике. Г-н Нгуен Ван Нгок, секретарь партийного комитета коммуны Тханьфонг, сказал: «Ввиду большого партийного комитета с 17 сельскими партийными ячейками, модель «секретарь-старейшина деревни» в прошлом редко применялась, но в этом семестре было 10 партийных ячеек с секретарём-старейшиной деревни, и только один из жителей деревни был старостой деревни, поскольку членов партии было слишком мало». Как показывает практика, при тщательной и умелой подготовке можно добиться всего.
Г-н Данг Ань Зунг также выразил воодушевление по поводу этого результата.-Заместитель секретаря районного комитета партии Тхань Чыонг далее подчеркнул: «Везде, где реализуется модель секретаря и старосты деревни, все движения очень сильны»..Это важный результат организационной работы, четкого следования руководящим документам начальства по внедрению модели секретаря партийной ячейки, заместителя секретаря партийной ячейки и начальника Гамлета.
![]() |
Господин Тран Во Вьет, секретарь Гамлета 10, коммуны Тхань Донг, обучает людей выращиванию свиноматок. Фото: Динь Ха |
Однако реальность также отражает специфические трудности, существующие в сельских партийных ячейках: молодых членов партии мало, их квалификация и возможности ограничены, поэтому они не решаются браться за дело. Это один из аспектов, требующих дальнейшего внимания и подготовки к следующим семестрам.
На самом деле, модель «секретарь-глава деревни» не нова. Однако по многим причинам её сложно внедрить широко, поэтому внедрение её в большем количестве подразделений через Конгресс – это отрадно, поскольку способствует созданию оптимизированной структуры аппарата. Режим лечения ужесточается, чтобы сотрудники могли спокойно работать и вносить свой вклад.
Когда мы будем действовать проактивно, «говоря и делая», восприятие, реализация и организация политики и указаний секретаря и главы хутора, безусловно, будут более благоприятными и эффективными. Исходя из этого, мы будем способствовать всеобъемлющей руководящей роли партийной ячейки в управлении и функционировании хутора во всех сферах, в соответствии с дорожной картой по реализации решений съездов партии на всех уровнях.