Поддержка в размере 10-месячной заработной платы для молодых интеллектуалов, работающих в горных районах

Местный бюджет также оплатит расходы на проезд членов команды до дома и обратно во время ежегодного отпуска, праздников и т. д.

Участникам Пилотного проекта по отбору молодых интеллектуальных волонтеров для участия в развитии сельских и горных районов в коммунах в период 2013–2020 гг., после укрепления их на низовом уровне, будет предоставлена ​​первоначальная поддержка в размере 10 месячной базовой заработной платы.

Вышеуказанная информация была предоставлена ​​Министерством финансов в проекте Циркуляра, регулирующего управление и использование средств для реализации Пилотного проекта по отбору молодых интеллектуалов-волонтеров для отправки в коммуны для участия в развитии сельских и горных районов в период 2013–2020 годов.

Применимые субъекты включают: членов команды, участвующих в проекте; Министерство внутренних дел, Министерство сельского хозяйства и развития села, Центральный комитет Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина, соответствующие министерства, отделения и народные комитеты провинций и городов центрального подчинения, а также другие агентства и подразделения, имеющие отношение к реализации проекта.

В проекте Циркуляра четко указано: Расходы на поддержку и выплаты членам команды в соответствии с положениями Указа Премьер-министра № 116/2010/ND-CP от 24 декабря 2010 года о политике в отношении кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и лиц, получающих заработную плату в вооруженных силах, работающих в регионах с особо сложными социально-экономическими условиями, включают: первоначальную поддержку в размере 10 месячных окладов. В случае, если член команды Проекта переезжает вместе с семьей, помимо первоначальной поддержки, ему будут предоставлены субсидии на оплату проезда, провоза багажа для членов семьи, путешествующих вместе, а также региональная поддержка в размере 12 месячных окладов на домохозяйство.

Также, согласно проекту, члены бригады будут получать пособие, эквивалентное надбавке за привлечение в размере 70% от текущей месячной заработной платы, включающее: надбавку за текущую заработную плату и руководящую должность, надбавку за выслугу лет (при наличии); период выплаты пособия – фактическое рабочее время в коммуне, но не более 5 лет. Им будет выплачиваться пособие на приобретение и транспортировку пресной и чистой воды для бытовых нужд за вычетом стоимости пресной воды для бытовых нужд, рассчитанной из заработной платы (применяется только для районов с особо сложными социально-экономическими условиями, где наблюдается сезонный дефицит пресной и чистой воды).

В проекте также предлагается, чтобы местный бюджет также оплачивал расходы на проезд членов бригады к месту работы и обратно во время ежегодного отпуска, праздничных дней и отпусков по личным обстоятельствам с сохранением заработной платы в соответствии с нормативными актами; а также оплачивал расходы на служебные командировки членов бригады в соответствии с действующими нормативными актами.

По данным VOV.VN