Конференция Центрального Комитета утверждает стандарты и возраст членов Центрального Комитета

Днем 7 мая в Ханое XI конференция Центрального Комитета партии XI созыва после четырех дней неотложной, серьезной, демократической и ответственной работы полностью завершила рассмотрение повестки дня.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг председательствовал на конференции и выступил с важной заключительной речью.

Панорама церемонии закрытия 11-й Центральной конференции. Фото: VNA

На этой конференции Центральный Комитет рассмотрел и принял решения по кадровому составу XII съезда партии, по численности и распределению делегатов на XII съезд партии, а также высказался по ряду других важных вопросов. Центральный Комитет единогласно утвердил резолюцию конференции.

В своей заключительной речи на Конференции Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подвел основные итоги Конференции и выделил ряд вопросов для объединения руководства и направления реализации.

Центральный Исполнительный Комитет должен быть действительно крепким, единым и сплоченным коллективом.

Относительно направления кадровой работы в Центральном Комитете партии 12-го созыва Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг заявил, что, руководствуясь принципом рассмотрения кадров и кадровой работы как «корня всей работы», «причины всех причин», «ключа ключей», Центральный Комитет провел тщательное обсуждение, высказал много воодушевленных и откровенных мнений и в целом согласился с отчетом Политбюро, представленным Конференции.

Центральный Комитет подчеркнул, что как высший руководящий орган партии в период между двумя съездами, XII Центральный Исполнительный Комитет должен быть поистине крепким коллективом, сплоченным, с твердой политической волей, чистыми моральными качествами, непоколебимым в цели национальной независимости и социализма, со стратегическим видением, интеллектом, новаторским и творческим мышлением, боевым духом, строгой дисциплиной, высоким партийным духом, умеющим слушать, самокритиковать и серьезно критиковать, сплачивающим и единым внутри всей партии, тесно связанным с народом, обладающим авторитетом и способностью вести страну на новый этап развития.

Центральный Комитет согласился с тем, что критерии для членов Центрального Комитета партии 12-го созыва должны основываться на общих критериях для кадров, предусмотренных в партийных резолюциях, особенно на наличии глубокого патриотизма, сильной политической воли, стойкости в целях национальной независимости и социализма и абсолютной преданности марксизму-ленинизму и идеям Хо Ши Мина.

Платформа и политика партии, Конституция государства и интересы нации обладают высоким боевым духом, служат примером реализации принципов и дисциплины партии, воплощают в жизнь то, что проповедуют, смело сталкиваются с трудностями и вызовами, проявляют решительность в действиях и работают эффективно.

Члены Центрального Комитета партии должны обладать высокими моральными качествами и вести чистый образ жизни, пользоваться доверием кадров, членов партии и народа, обладать высоким чувством ответственности, быть преданными делу и уметь жертвовать личными интересами ради общих интересов партии и страны.

Не допускать коррупции, бюрократизма, оппортунизма, корысти, властолюбия, решительно бороться с негативными проявлениями бюрократизма и коррупции; не допускать использования своего положения супругами, детьми и родственниками в личных целях; сознательно поддерживать сплоченность и единство внутри партии; образцово выполнять партийные задания, организационно-дисциплинарные принципы, особенно принцип демократического централизма, принцип самокритики и справедливой критики при оценке и использовании кадров.

Члены Центрального Исполнительного Комитета должны обладать умом, видением и стратегическим мышлением, чтобы участвовать в разработке директив, политики и коллективном руководстве Центральным Исполнительным Комитетом, иметь способность конкретизировать, возглавлять, направлять и организовывать успешную реализацию директив, политики и задач партии, стратегии развития страны в новый период, ясно демонстрировать на практике как компетентные, творческие, эффективные работники, сметь ​​думать, сметь ​​делать, сметь ​​брать на себя ответственность, объединять, собирать и продвигать кадры в порученных областях и сферах, руководить учреждениями и подразделениями для успешного выполнения порученных функций и задач...

Члены Политбюро и Секретариата должны быть действительно образцовыми товарищами Центрального Исполнительного Комитета по политической смелости, моральным качествам, уму, боевому духу, лидерским и управленческим способностям, обладать видением будущего и стратегическим мышлением, способностью анализировать, прогнозировать, синтезировать и правильно предлагать новые вопросы, иметь глубокие познания в политической теории, уметь выявлять и использовать добродетельных и талантливых людей, которые участвовали в работе Центрального Исполнительного Комитета, хорошо справлялись с поставленными задачами, находятся в предписанном возрасте и достаточно здоровы для выполнения этих задач.

Решительно не допускать в состав Центрального Исполнительного Комитета тех, кто имеет один из следующих недостатков, таких как неустойчивая политическая воля, нетвердые позиции в установках и взглядах партии, проявляющие признаки политического оппортунизма, выступающие и действующие вопреки платформе, установкам и принципам партии, властолюбие, лесть, лоббизм, личный лоббизм, местничество, фракционность, групповые интересы, не осмеливающиеся бороться за защиту права, нарушающие принцип демократического централизма, демагогия, авторитаризм, произвол, подавление людей, открыто выступающих в борьбе и критике, приводящее к серьезному внутреннему разъединению, коррупции и серьезным негативным факторам на местах и ​​в подразделениях, нежелание учиться, консервативность, косность, неэффективная работа, высказывания, не соответствующие делу, слабое чувство дисциплины, невыполнение мобилизационных и организационных заданий, недобросовестное декларирование имущества, признаки быстрого обогащения, наличие большого количества домов, много земель, много другого имущества без четкого объяснения его происхождение их самих и их супругов, детей, а также ведение образцового образа жизни. Модель, использующая власть для незаконной наживы, имеет проблемы с политической историей или текущей политикой.

На основе обеспечения стандартов Центральный исполнительный комитет должен иметь разумную численность и структуру, чтобы обеспечить всестороннее руководство с наследованием и развитием.

Увеличить численность членов Центрального Комитета на стратегических должностях, в местах расположения и на важных направлениях работы, уделяя особое внимание увеличению доли молодых кадров, женщин и представителей национальных меньшинств. В Центральном Комитете 12-го созыва необходимо сформировать три возрастные группы (до 50 лет, от 50 до 60 лет и старше 61 года).

В каждом особом случае, когда возникает необходимость назначить кого-либо в Центральный Исполнительный Комитет, Политбюро или Секретариат вне установленного возраста, Политбюро рассматривает и представляет Центральному Исполнительному Комитету для рассмотрения и решения вопроса о представлении кандидатуры на съезд партии.

Что касается метода и процесса представления и подбора кадров для Центрального Комитета партии 12-го созыва, Центральный Комитет полностью согласен с докладом Политбюро, включая представление товарищей Центрального Комитета партии 11-го созыва, представление партийных комитетов всех ступеней, партийных организаций, учреждений и подразделений, непосредственно подчиненных Центральному Комитету.

В целом кадровое обеспечение должно осуществляться на основе планирования Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро, Секретариата и ключевых руководящих должностей партии и государства на период 2016–2021 годов и последующие периоды.

Что касается распределения делегатов на XII Всекитайский съезд партии, Центральный Комитет полностью согласен с принципами и основами распределения делегатов, а также с ожидаемым числом делегатов от партийных комитетов, находящихся в прямом подчинении Центрального Комитета, и поручает Политбюро принять конкретное решение о распределении делегатов.

Нижестоящим партийным комитетам необходимо серьезно отнестись к выполнению решений Центрального Комитета, избрать действительно образцовых делегатов и достойных представителей своих партийных комитетов для участия в Всероссийском съезде партии.

Все административные единицы организуют уровень местного самоуправления.

Центральный Комитет подтвердил, что инновации и совершенствование модели организации местного самоуправления являются весьма важным вопросом для дела инноваций, совершенствования и повышения эффективности и результативности деятельности Социалистической Республики Вьетнам.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступил с заключительной речью на конференции. Фото: VNA

Однако, поскольку это новый, сложный и запутанный вопрос, по которому существуют различные мнения, его следует решать осторожно, шаг за шагом, и рассматривать в рамках общей реформы организации и методов функционирования всей политической системы.

На основании доклада Политбюро Центральный Комитет обсудил и тщательно проанализировал преимущества, недостатки, осуществимость и пригодность каждого варианта и решил выбрать вариант «Все административные единицы, указанные в пункте 1 статьи 110 Конституции 2013 года, организуют местные уровни самоуправления (включая Народные советы и Народные комитеты)».

Различия между местными органами власти в сельских, городских, островных и особых административно-экономических единицах будут отражены в конкретных положениях о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре Народного совета и Народного комитета в каждом типе административной единицы с учетом различных особенностей и требований управления между городскими, сельскими, островными и особыми административно-экономическими единицами.

Сельским органам власти необходимо сосредоточиться на реализации своих задач и полномочий по комплексному территориальному управлению на всех трёх уровнях городской власти. Их задачи и полномочия по управлению по секторам и областям необходимо усилить посредством соответствующей децентрализации и делегирования полномочий между городским уровнем и посёлками, районами, административными округами и т. д.

Центральный Комитет подчеркнул необходимость сосредоточить усилия на оптимизации аппарата и штатов в соответствии с функциями и задачами каждого инновационного органа и подразделения, четко определив децентрализацию, делегирование полномочий и наделение полномочий вышестоящих органов нижестоящими для создания условий для надлежащего выполнения органами власти всех уровней возложенных на них функций, задач и полномочий, обеспечив при этом контроль и надзор вышестоящих органов за нижестоящими.

Политика инвестирования в строительство международного аэропорта Лонг Тхань необходима и правильна.

Генеральный секретарь заявил, что после обсуждения и рассмотрения вопросов, поднятых в представлении и отчете Центрального Комитета партии правительству, Центральный Комитет продолжает подтверждать необходимость и правильность инвестиционной политики по строительству международного транзитного аэропорта Лонгтхань, предложенной 4-й Центральной конференцией 11-го созыва (декабрь 2011 г.), считая это особо важным национальным проектом, имеющим большое значение для социально-экономического развития страны.

Центральное правительство требует, чтобы в процессе исследования и дальнейшей реализации Проекта было необходимо четко определить критерии и предпосылки для того, чтобы стать международным транзитным воздушным портом в условиях жесткой конкуренции между международными транзитными аэропортами в регионе Юго-Восточной Азии.

Тщательно рассчитать эффективность инвестиций, дорожную карту и этапы инвестирования, чтобы обеспечить осуществимость в соответствии с ситуацией развития авиационной промышленности Вьетнама и способностью мобилизовать ресурсы для инвестиций и развития.

Еще на этапе подготовки Инвестиционного отчета для представления в Национальное собрание нам пришлось постараться предоставить относительно точную информацию и данные, чтобы убедительно продемонстрировать варианты и предложения, изложенные в Отчете, такие как необходимость выбора местоположения Лонг Тхань, соответствие Проекта стратегиям и планам социально-экономического развития, обеспечение национальной обороны и безопасности, вопросы землепользования, расчистка участка и планы переселения, выбор технологий, методов и моделей управления, эксплуатации и эксплуатации после завершения Проекта, социально-экономическая эффективность и инвестиционная эффективность Проекта, общий объем инвестиций и структура инвестиционного капитала, особенно вопрос мобилизации социального инвестиционного капитала, возможность возврата капитала и меры по преодолению давней ситуации, когда инвестиционные проекты часто превышают первоначальную смету...

Обеспечить гласность и прозрачность, вести качественную информационную и пропагандистскую работу, создать высокое единство в политической системе и высокий консенсус в обществе.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подчеркнул, что для успешного выполнения целей и задач 2015 года, в преддверии XII съезда партии, каждый член Центрального Комитета должен и дальше укреплять чувство ответственности перед партией, народом и страной, сосредоточиться на руководстве и направлении надлежащей реализации Постановления XI съезда и постановлений Центрального Комитета.

В частности, инициативно и активно участвовать в подготовке кадрового состава Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро, Секретариата и ключевых руководящих должностей 12-го созыва для избрания достаточного количества, обеспечивая качество и структуру делегатов, участвующих в Съезде, в соответствии с духом настоящей Центральной резолюции.

По данным Vietnam+