Онлайн-конференция по продвижению административной реформы

(Baonghean.vn) -Утром 26 июля правительство провело онлайн-совещание по административной реформе – реформе системы государственной службы и государственных служащих – с участием 63 провинций и городов страны. В конференции приняли участие и вели её член Политбюро, заместитель премьер-министра товарищ Нгуен Суан Фук и член Центрального Комитета партии, министр внутренних дел Нгуен Тхай Бинь.

На мосту Нгеан находились товарищи: Нгуен Суан Зыонг - заместитель секретаря провинциального комитета партии - председатель провинциального народного комитета, Нгуен Хыу Лам - член Постоянного комитета, руководитель организационного комитета провинциального комитета партии и представители ряда провинциальных отделов, отделений и секторов.

Делегаты, присутствовавшие на конференции в мосту Нгеан

В течение первых 6 месяцев 2013 года министерства, ведомства и местные органы власти уделяли особое внимание работе по реформированию системы управления, руководства и административного управления, что привело к хорошим результатам. Были обновлены и обнародованы планы по упрощению административных процедур (АП). За первые 6 месяцев года министерства и ведомства завершили упрощение 115 АП. Качество работы отделов приема и выдачи результатов на всех уровнях значительно повысилось благодаря инвестициям в оборудование и внедрению ИТ-решений. Особое внимание уделялось проверке АП, в которой приняли активное и решительное участие многие учреждения, ведомства и филиалы. Организация и внедрение Индекса PAR 2012 года активно продвигались учреждениями и подразделениями для самостоятельной оценки, оперативной оценки и отправки результатов в Министерство внутренних дел.

Реализация мероприятий по содействию реформе системы государственной службы и государственного служащего осуществлялась и осуществляется во всех государственных административных органах. К настоящему времени министерства, ведомства, центральные ведомства, а также провинции и города центрального подчинения создали Руководящий комитет по содействию реформе системы государственной службы и государственного служащего, в рамках которого ряд подразделений выпустили рабочие регламенты и разработали планы по внедрению должностей, а также другие связанные с этим вопросы. Ряд министерств, ведомств и местных органов власти активно координировали свою деятельность с Министерством внутренних дел для пилотного внедрения ряда новых механизмов подбора и управления государственными служащими...

В Нгеане административная реформа претерпела некоторые изменения. Функции и задачи государственных органов были постепенно пересмотрены и скорректированы, что позволило ограничить дублирование и наложение функций; прозрачность и демократичность государственного управления, а также качество кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих постепенно повысились.

Выступая на конференции, представители подразделений, основываясь на практической работе по проведению административной реформы, рекомендовали правительству и Министерству внутренних дел пересмотреть ряд документов, которые больше не актуальны; Министерству внутренних дел следует в ближайшее время внедрить программное обеспечение для подбора кадров, создать универсальное электронное программное обеспечение; разработать инструкции по применению формы экзаменов для кадрового состава и руководителей; установить критерии численности государственных служащих в соответствии с фактической ситуацией в каждом населенном пункте и подразделении; предоставить инструкции по переводу и повышению рангов государственных служащих и государственных служащих...

Завершая конференцию, заместитель премьер-министра Нгуен Суан Фук подчеркнул, что министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо серьёзно осознать существующие ограничения и повысить этику государственной службы. Он предложил определить должности и структуру государственных служащих и госслужащих; применять информационные технологии к экзаменам на должность госслужащих и госслужащих, обеспечивая максимальную объективность, справедливость и качество; оперативно продолжить сокращение штата; запустить пилотный проект системы контрактной госслужбы, обеспечив динамизм... Министерствам и местным органам власти необходимо продвигать административную реформу, повышать ответственность руководителей, проводить обзор административной реформы для оценки уровня выполнения задач министерствами и ведомствами; усилить контроль и надзор за ходом административной реформы на местах, создавать благоприятные условия для населения и бизнеса, проводить процедуры открыто и прозрачно, а также учитывать рекомендации избирателей и принимать соответствующие решения...

Тхань Ле