«7-я Центральная конференция по обсуждению кадровой работы очень нужна»

Обзор 7-й Центральной конференции

Г-н Нгуен Ван Зяп, отставной партийный деятель провинции Тьензянг, отметил, что в последнее время работа кадров, в том числе руководящего состава, порой и в некоторых местах не отвечала поставленным задачам. Управление, контроль и надзор за кадрами со стороны функциональных органов были нестрогими. Поэтому обсуждение кадровой работы на 7-й Центральной конференции партии в этот раз крайне необходимо.

«Я очень рад, что на этот раз Центральная конференция подняла этот вопрос. В ближайшее время, я думаю, Центральному комитету следует проконсультироваться с бывшими сотрудниками Центрального комитета. Ведь у них есть давний опыт контроля за планированием деятельности своих руководителей. Чиновники должны обладать добродетелью и талантом. Эти добродетель и талант должны соответствовать занимаемой должности. Однако под негативным влиянием общества добродетель и талант постоянно меняются, и наш контрольный орган не успевает за ними. Другими словами, политическая и идеологическая работа может не успевать за политическими задачами», — поделился г-н Нгуен Ван Зиап.

Доктор Нгуен Вьет Хунг, заведующий кафедрой партийного строительства и идей Хо Ши Мина Академии государственных служащих города Хо Ши Мина, сказал, что обсуждение на 12-й сессии 7-й Центральной конференции проекта формирования команды кадров на всех уровнях, особенно кадров стратегического уровня с достаточными возможностями, качествами и авторитетом, соответствующими поставленной задаче, является крайне необходимой задачей в настоящее время.

Доктор Нгуен Вьет Хунг заявил, что работа с персоналом – причина всех дел, будь то успех или неудача. Тот факт, что мы недавно провели переговоры с рядом чиновников, среди которых было много высокопоставленных, свидетельствует о нашем решительном духе, не допускающем никаких запретных зон.

«Я думаю, что это дух радикального новаторства в партийном строительстве и реформировании сегодня. Если мы сможем воплотить этот дух в жизнь, это станет одной из важнейших задач и решений по заполнению всех пробелов и выявлению всех тёмных зон. Только тогда негатив в партии будет отброшен, что поможет нашей партии стать единственной правящей партией, способной к самоисправлению и самообновлению», — сказал доктор Нгуен Вьет Хунг.

Комментируя кадровую работу, г-н Ле Тхань Нян (округ Чунг Нхут, округ Тхот Нот, город Кантхо) отметил, что в настоящее время существуют населённые пункты, где целая семья занимает руководящие должности, вовлекая родственников в политический аппарат, что приводит к многочисленным последствиям. Г-н Нян выразил надежду, что Центральный Комитет партии примет решительные меры для полного решения этой проблемы.

Тем временем г-н Фам Тхань Ной, отставной партийный деятель, проживающий в городе Травинь провинции Травинь, сказал: «Уставы партии ясны: кто может быть партийным деятелем, кто не может им быть, но внешние события повлияли на партийные деятели, сделав их менее серьезными, что отразилось на репутации партии и доверии народа».