Консультационный семинар по подбору персонала и возможностям трудоустройства для студентов

(Baonghean.vn) — Днём 12 сентября Университет Винь совместно с компанией Nghi Son Refinery and Petrochemical Joint Venture Company и Manpower Company Limited организовал программу «Консультации по вопросам трудоустройства и трудоустройства студентов». В семинаре приняли участие около 500 студентов факультетов строительства, электроники и телекоммуникаций, информационных технологий, химии, биологии и т.д.

Консультанты делятся со студентами информацией и опытом поиска работы.

В последние годы, параллельно с обучением, Университет Винь уделяет особое внимание развитию консалтинговой деятельности, поддержке трудоустройства и профессиональной ориентации студентов, предоставлению студентам информации и навыков карьерного роста, тем самым повышая эффективность учебной работы университета. На семинаре эксперты рассказали студентам о проекте нефтеперерабатывающего и нефтехимического завода Нги Сон – о возможностях трудоустройства студентов после окончания вуза на каждой должности, о вакансиях, которые необходимо заполнить не только в этом году, но и в последующие годы. Кроме того, эксперты ответили на многочисленные вопросы студентов, касающиеся механизма, политики и процедур, методов отбора персонала для проекта; о порядке подачи и получения заявлений, о том, какой опыт необходим для возможности трудоустройства, и о многих других вопросах, связанных с подбором персонала.

Студенты узнают о политике набора персонала для проекта нефтеперерабатывающего завода Нги Сон.

Можно сказать, что благодаря семинару студенты приобрели обширные знания и опыт в поиске и трудоустройстве после окончания вуза в целом, и в возможности работы на НПЗ Нги Сон в частности. Этот семинар полезен для студентов, поскольку позволяет им получать актуальную информацию и доступ к вакансиям. Кроме того, он помогает студентам освоить профессиональные навыки, навыки прохождения собеседований, подачи заявлений и ведения переговоров, чтобы получить наилучший доступ к миру труда после окончания вуза. Это помогает студентам быть активными, уверенными и динамичными в подходе к миру труда еще до начала карьеры.

Минь Чи