Более 1000 работников Нге Ан, к сожалению, потеряли работу и премии по итогам года.

Нет работы — нет премии Тет

Оставайтесь с компаниейMatrix Vinh Co., Ltd.С момента основания компании г-жа Дау Тхи Винь (родилась в 1981 году) проработала на ней 11 лет, работая квалифицированной швеей. Однако 5 декабря она была вынуждена расторгнуть трудовой договор с компанией в связи с временной приостановкой её деятельности.

Оставшись без работы в 41 год, г-жа Винь с трудом нашла новую работу. Причиной отказа от местных компаний был её преклонный возраст. Кроме того, предприятиям сложно нанимать новых сотрудников перед Тэтом, особенно в условиях нынешних трудностей швейной промышленности.

Г-жа Дау Ти Винь (1981 года рождения) проработала в компании Matrix Vinh Company 11 лет, и ее трудовой договор был расторгнут 5 декабря. Фото: Тхань Куинь

Столкнувшись с этой ситуацией, г-жа Винь была вынуждена стать фрилансером, выполняя любую работу, которую ей нанимали, чтобы заработать денег на воспитание троих детей, младшему из которых ещё не исполнилось двух лет. Г-жа Винь рассказала, что не только она сама, но и многие сотрудники Matrix Vinh Company Limited после увольнения не нашли работу. Близится Тет, но для этих работников это, безусловно, печальный Тет, ведь они вступают в новый год без работы и без бонуса.

Известно, что 5 декабря компания Matrix Vinh Company Limited расторгла контракты с 410 работниками и объявила о временной приостановке производства в связи с отсутствием заказов на продолжение производства. В качестве компенсации за нарушение контракта уволенным работникам будет выплачена двухмесячная минимальная заработная плата в регионе 2 (в общей сложности 8 160 000 донгов). Несмотря на то, что они уволились в конце года, они не получили премию к празднику Тет, поскольку компания переживает трудные времена.

Компания Matrix Vinh Company Limited была вынуждена временно приостановить свою деятельность из-за отсутствия заказов. Фото: Тхань Куинь

В районе Тхань Чыонг, где 460 рабочих были вынуждены расторгнуть трудовые контракты, ситуация в акционерном обществе ABC International Group - филиале Нге Ан (район Тхань Чыонг) еще более мрачная.

Соответственно, компания объявила о временной приостановке работы с конца октября 2022 года по конец февраля 2023 года в связи с отсутствием заказов. Многие работники не смогли дождаться периода приостановки и были вынуждены добровольно расторгнуть трудовые договоры. В связи с этим им не была выплачена компенсация, а только заработная плата в размере отработанного месяца. На сегодняшний день 460 работников компании были вынуждены расторгнуть трудовые договоры, а 105 будут приостановлены до начала 2023 года.

Предупреждение о сокращении рабочего времени и расторжении трудовых договоров

Не только в двух вышеупомянутых компаниях, в недавнем прошлом сокращение рабочего времени и расторжение трудовых договоров имели место во многих местах по всей провинции.

В районе Дьенчау крупным предприятиям, таким как Trong Phuc Garment Company Limited, пришлось сократить рабочее время для 294 работников, расторгнуть трудовые договоры со 140 работниками и приостановить действие договоров с 294 работниками. Компания Nam Thuan Garment Company была вынуждена сократить 1500 работников (более(общая численность работников компании) и расторгли трудовые договоры со 120 лицами.

В районе Йентхань компания An Hung Company была вынуждена сократить рабочее время для 1360 работников и расторгнуть контракты с 13 работниками; акционерное общество Vinatex Hoang Mai Joint Stock Company было вынуждено сократить рабочее время для всех 700 рабочих и служащих, работающих на компании.

Представители городского партийного комитета и народного комитета города Хоангмай знакомятся с проблемами рабочих компании в районе Куинь Суан и понимают их. Фото: Тхань Куинь

Именно в это время работники больше всего нуждаются в профсоюзах.

В Matrix Vinh Company Limited после того, как компания объявила о временной приостановке своей деятельности, профсоюзы всех уровней оперативно прибыли для проведения диалога с целью обеспечения законных интересов работников.Профсоюз Юго-Восточной экономической зонытакже оказывалась поддержка в размере 500 000 донгов каждому работнику после потери работы.

В остальных компаниях провинции роль профсоюза также была максимально усилена с целью ограничения расторжения и приостановления трудовых договоров.

Товарищ Ха Ван Там, член провинциального комитета партии, председатель провинциальной федерации труда, сообщил, что на предприятиях, вынужденных расторгнуть трудовые договоры, низовые профсоюзы при поддержке вышестоящих профсоюзов участвовали в выработке заключений по плану использования рабочей силы предприятия, обеспечивая выплату пособий по безработице или выходных пособий в соответствии с законодательством, условиями предприятия и заключенным коллективным договором. Одновременно они отчитывались перед местными партийными комитетами и органами власти о принятии мер по поддержке предприятий.

Понимая трудности трудящихся, профсоюзы всех уровней всегда стремятся реализовать множество программ и мероприятий, чтобы подарить рабочим и рабочим тёплый праздник Тэт. Фотография сделана на «Празднике труда – Встреча весны Куи Мао 2023». Фото: Динь Туен

Из 1948 работников, чьи трудовые договоры были расторгнуты в 2022 году, профсоюзы всех уровней также связались с местными профсоюзами предприятий, нуждающихся в наборе сотрудников, чтобы предоставить им рабочие места. С тех пор многие работники нашли новую работу.

Однако для тех, кто теряет работу в конце года, всё ещё существует множество трудностей. В этом контексте государственная поддержка в области социального обеспечения, обучения и обеспечения соответствия спроса и предложения рабочей силы считается ключевыми факторами решения практических проблем.