Более 1000 работников Nghe An, к сожалению, потеряли работу и годовые премии.

Нет работы — нет премии Тет

Оставайтесь с компаниейMatrix Vinh LLCС момента основания компании г-жа Дау Тхи Винь (родилась в 1981 году) проработала на ней 11 лет, работая квалифицированной швеей. Однако 5 декабря она была вынуждена расторгнуть трудовой договор с компанией в связи с временной приостановкой её деятельности.

Оставшись без работы в 41 год, г-жа Винь с трудом находила новую работу. Причиной отказа от местных компаний был её преклонный возраст. Кроме того, предприятиям сложно принимать новых сотрудников перед Тэтом, особенно в условиях нынешних трудностей швейной промышленности.

Г-жа Дау Ти Винь (1981 года рождения) проработала в компании Matrix Vinh Company Limited 11 лет, и ее трудовой договор был расторгнут 5 декабря. Фото: Тхань Куинь

Столкнувшись с этой ситуацией, г-жа Винь была вынуждена стать фрилансером, выполняя любую работу, которую ей нанимали, чтобы заработать денег на воспитание троих детей, младшему из которых ещё не исполнилось двух лет. Г-жа Винь рассказала, что не только она сама, но и многие сотрудники Matrix Vinh Company Limited после увольнения не смогли найти работу. Близится Тет, но для этих работников это, безусловно, печальный Тет, ведь они вступают в новый год без работы и без бонуса.

Известно, что 5 декабря компания Matrix Vinh Company Limited расторгла контракты с 410 работниками и объявила о временной приостановке производства в связи с отсутствием заказов на продолжение производства. В качестве компенсации за нарушение контракта уволенным работникам будет выплачена двухмесячная минимальная заработная плата в регионе 2 (в общей сложности 8 160 000 донгов). Несмотря на то, что они уволились в конце года, они не получили премию к празднику Тет, поскольку компания переживает трудные времена.

Компания Matrix Vinh Company Limited была вынуждена временно приостановить свою деятельность из-за отсутствия заказов. Фото: Тхань Куинь

В районе Тхань Чыонг 460 рабочих были вынуждены расторгнуть трудовые договоры. В филиале Nghe An акционерной компании ABC International Group (район Тхань Чыонг) ситуация ещё более плачевная.

Соответственно, компания объявила о временной приостановке работы с конца октября 2022 года до конца февраля 2023 года в связи с отсутствием заказов. Многие работники не смогли дождаться периода приостановки и были вынуждены добровольно расторгнуть трудовые договоры. В связи с этим им не была выплачена компенсация, а была выплачена только заработная плата. На сегодняшний день 460 работников компании были вынуждены расторгнуть трудовые договоры, а 105 будут приостановлены до начала 2023 года.

Предупреждение о сокращении рабочего времени и расторжении трудовых договоров

Не только в двух вышеупомянутых компаниях, но и во многих других местах провинции в недавнем прошлом имели место сокращения рабочего времени и расторжения трудовых договоров.

В районе Дьенчау крупным предприятиям, таким как Trong Phuc Garment Company Limited, пришлось сократить рабочее время для 294 работников, расторгнуть трудовые договоры со 140 работниками и приостановить действие договоров с 294 работниками. Компания Nam Thuan Garment Company была вынуждена сократить 1500 работников (более(общая численность работников компании) и расторгли трудовые договоры со 120 людьми.

В районе Йентхань компания An Hung Company была вынуждена сократить рабочее время для 1360 работников и расторгнуть контракты с 13 работниками; акционерное общество Vinatex Hoang Mai Joint Stock Company было вынуждено сократить рабочее время для всех 700 рабочих и служащих, работающих на компании.

Представители городского партийного комитета и народного комитета города Хоангмай знакомятся с мыслями рабочих компании в районе Куинь Суан. Фото: Тхань Куинь

Именно в это время трудящиеся больше всего нуждаются в профсоюзах.

В Matrix Vinh Company Limited после того, как компания объявила о временной приостановке своей деятельности, профсоюзы всех уровней оперативно прибыли для проведения диалога с целью обеспечения законных интересов работников.Профсоюз Юго-Восточной экономической зонытакже оказывалась поддержка в размере 500 000 донгов каждому работнику после потери работы.

В остальных компаниях провинции роль профсоюза также была максимально усилена с целью ограничения расторжения и приостановления трудовых договоров.

Товарищ Ха Ван Там, член провинциального исполнительного комитета партии, председатель провинциальной федерации труда, сообщил, что на предприятиях, вынужденных расторгнуть трудовые договоры, низовые профсоюзы при поддержке вышестоящих профсоюзов участвовали в выработке заключений по плану использования рабочей силы предприятия, обеспечивая выплату пособий по безработице или выходных пособий в соответствии с законодательством, условиями предприятия и заключенным коллективным договором. Одновременно они отчитывались перед местным партийным комитетом и администрацией о принятии мер по поддержке предприятия.

Понимая трудности трудящихся, профсоюзы всех уровней всегда стремятся реализовать множество программ и мероприятий, чтобы подарить рабочим и рабочим тёплый праздник Тэт. Фотография сделана на «Празднике труда – встреча весны Куи Мао 2023». Фото: Динь Туен

Среди 1948 работников, чьи контракты были расторгнуты в 2022 году, профсоюзы всех уровней также связались с местными профсоюзами предпринимателей, которым требовалось нанять сотрудников для предоставления им рабочих мест. С тех пор многие работники нашли новую работу.

Однако для тех, кто теряет работу в конце года, всё ещё существует множество трудностей. В этом контексте государственная поддержка в области социального обеспечения, обучения и обеспечения соответствия спроса и предложения рабочей силы считается ключевыми факторами решения практических проблем.