Сотрудничать в отправке рабочих в Японию для работы с многочисленными льготами

Университет промышленности Винь — просторное здание с современным оборудованием. Фото: Тхань Кыонг.

Надежный партнер

Ранее, с 11 сентября 2018 года, после церемонии подписания Соглашения о сотрудничестве между Виньским промышленным университетом и компанией FAJ (в составе Will Group Corporation) Япония, вуз реализовал комплексную программу сотрудничества с одной из ведущих японских компаний в области обучения, поддержки занятости, обеспечения рабочей силой и управления.

Объясняя причину выбора компании FAJ в качестве партнера, которая управляет более чем 2429 иностранными работниками, в том числе почти 1800 работниками из Вьетнама, руководитель школы сказал:

Мы выбрали путь патриота Фан Бой Чау, который заключается в том, чтобы привозить студентов и молодёжь на учёбу в развитую страну – Японию, где после окончания университета они смогут работать в компании FAJ. Здесь у них также появится возможность повысить свою квалификацию и работать в профессиональной среде. У них даже появится возможность осесть здесь на постоянной основе, если они будут хорошо работать, активно и усердно трудиться.

Виньский промышленный университет провел пресс-конференцию, на которой было объявлено о новой программе сотрудничества между университетом и компанией FAJ. Фото: My Ha

В соответствии с этой подписанной программой, Университет промышленности Винь основал Японский культурный центр, которым управляют сотрудники FAJ, для обучения японской культуре и языку, а также предоставления обучения навыкам и опыту в соответствии с японскими нормами.

В частности, всего через три месяца сотрудничества, в начале декабря, представители компании FAJ Company напрямую провели собеседования с кандидатами, обучающимися по специальности «Технологии пищевых продуктов», для прохождения стажировки в Японии. Одновременно с этим компания FAJ Company направила преподавателей японского языка для обучения поступивших студентов культуре и японскому языку. Это также первый «старт», поэтому с апреля 2019 года компания FAJ продолжит набор сотрудников в рамках новой программы по различным специальностям, применяя ряд специальных мер по снижению затрат на персонал.

Возможность работать в Японии по...низкой цене

С апреля 2019 года правительство Японии одобрило два рабочих статуса специально для программы стажировок в Японии, включая визу квалифицированного специалиста. Основная цель этой визы — пребывание в Японии сроком до 5 лет с целью создания рабочих мест для специалистов со знанием японского языка. В то же время, правительство Японии будет уделять особое внимание защите работников и полному недопущению нелегального пребывания, стремясь к созданию справедливого и равноправного общества для иностранных работников.

Представитель компании FAJ проводит собеседования с кандидатами на работу в Японии. Фото: My Ha

Ранее Япония принимала иностранных рабочих по двум программам: стажер-техник и высококвалифицированный рабочий (инженер). Однако программа стажеров-техников позволяла работникам работать только 1 год, 3 года и дополнительно 2 года путешествовать по определённым специальностям и условиям. В то же время, число принятых на программу подготовки инженеров было слишком низким из-за очень высоких условий и стандартов набора. В связи с этими ограничениями многие эксперты считают, что по сравнению с действующей рабочей визой для стажёров новая виза предлагает больше стимулов и более длительный срок работы.

Это также является благоприятным условием для компании FAJ при наборе сотрудников для работы в Японии. Говоря об этом, г-н Ояма Ютака, руководитель Центра обучения японскому языку и культуре в городе Винь, Хошимин, компании FAJ, отметил: «По сравнению с двумя предыдущими программами приёма рабочей силы в Японии, новая программа, ориентированная на конкретные навыки, имеет множество преимуществ».

Это период работы до 5 лет с более высокой заработной платой, чем у технических стажеров, и эквивалентной заработной плате японцев того же уровня в данной профессии. В частности, через 5 лет, если вы сдадите требуемый экзамен, вы сможете принять участие в Программе специальных навыков № 2, сможете продлить визу и привезти семью в Японию на длительный срок.

Студенты Виньского промышленного университета. Фото: Тхань Кыонг

В настоящее время в рамках этой программы приоритетное внимание при трудоустройстве в Японии уделяется двум группам лиц: работникам, проработавшим в Японии 3 года; вторая группа — новые работники (с уровнем владения иностранным языком N4 — базовые коммуникативные и профессиональные навыки).

Компания FAJ, специализирующаяся на обучении, поддержке трудоустройства, подборе рабочей силы и управлении, станет связующим звеном для прямого набора сотрудников в Японию. Стоит отметить, что при наличии специальной визы, даже если работник соответствует всем условиям, ему/ей необходимо обратиться к брокерской компании или самостоятельно найти агентство по подбору персонала.

Однако благодаря поддержке компании FAJ — подразделения, которое наладило связи с десятками фабрик и заводов в Японии, рабочим не придется искать фабрики для работы самостоятельно.

Что касается Виньского промышленного университета, то студенты и рабочие, если после окончания университета возникнет такая необходимость, могут обратиться непосредственно в учебное заведение, чтобы подать заявление и пройти тестирование у представителя компании FAJ. При соблюдении всех условий рабочие будут проходить обучение японскому языку и другим базовым навыкам прямо в учебном заведении.

Наша цель — оказать максимальную поддержку работникам. Поэтому мы сократим расходы на обучение, составляющее всего 2–4 миллиона донгов в месяц. Остальные расходы на поездку в Японию практически незначительны и составляют в основном стоимость авиабилетов и визы. Ожидаемая начальная зарплата в рамках этой программы равна базовой зарплате японцев, которая составляет 34 миллиона донгов в месяц.

Г-н Тран Ле Дунг — председатель совета директоров Виньского промышленного университета

В настоящее время в рамках этой программы сотрудничества компания FAJ набирает кандидатов, имеющих звание инженера в области инжиниринга, гуманитарных наук, международных отношений и владеющих японским языком на уровне N3 или выше, в качестве сотрудников компании для долгосрочной работы в Японии.

Руководители Виньского промышленного университета и представители компании FAJ работали и посещали фабрики с вьетнамскими рабочими в Японии. Фото: CNV

Кроме того, для кандидатов, ранее проходивших программу технической стажировки в Японии, компания FAJ будет предоставлять возможность стажировки в Японии на время обучения японскому языку и культуре в Школе. Если сотрудник достигнет уровня владения японским языком только N4, FAJ переведёт его в другие компании Японии.

Акционерное общество FAJ (FAJ) – член Will Group, котируется на Токийской фондовой бирже, имеет 30 филиалов и 24 представительства заводов в Японии и является подразделением, осуществляющим деятельность в сфере обучения, поддержки занятости, обеспечения рабочей силой и управления на предприятиях, представленных FAJ. В настоящее время FAJ управляет более чем 2429 иностранными работниками, из которых около 1721 – из Вьетнама.