Руководство по размещению кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти на местах, организующее административные единицы на уровне районов и коммун

Ле Тхань Хай DNUM_AJZBCZCACD 09:52

(Baonghean.vn) - 30 ноября 2023 года Центральный организационный комитет издал Инструкцию № 26-HD/BTCTW о реализации организационной структуры, кадрового состава, государственных служащих и работников государственных органов партии, Вьетнамского фронта Отечества и общественно-политических организаций на местах по устройству административных единиц на уровне районов и коммун в период 2023–2030 годов.

Một góc thị trấn Kim Sơn (huyện Quế Phong). Ảnh tư liệu Sách Nguyễn.jpeg
Район Куэпхонг — один из районов провинции Нгеан, где произошло объединение административных единиц общинного уровня. Фото: Нгуен Сач

Соответственно размещение организаций, кадров, государственных служащих и работников органов партии, Отечественного фронта и общественно-политических организаций в местах реализации административно-территориального деления (АДЕ) осуществляется следующим образом:

организация партийной организации

Об организации:

Для вновь образованных административных единиц районного и коммунального уровня в связи с объединением или слиянием административных единиц одного уровня Постоянный комитет вышестоящего партийного комитета непосредственно разрабатывает проект и принимает решение о создании нового партийного комитета на основе объединения или слияния партийных организаций административных единиц одного уровня до заключения соглашения; назначает исполнительный комитет, постоянный комитет, секретаря и заместителя секретаря партийного комитета в соответствии с положениями Устава партии.

В административных единицах районного и коммунального уровня с измененными границами Постоянный комитет провинциального комитета партии руководит и направляет осуществление передачи партийных организаций; непосредственный вышестоящий комитет партии по месту нахождения партийной ячейки или парткома несет ответственность за проведение процедур передачи партийной организации и передачи коллективной партийной деятельности членам партии; непосредственный вышестоящий комитет партии по месту нахождения партийной ячейки или парткома несет ответственность за проведение процедур приема партийной организации и членов партии в соответствии с измененными границами.

В административных единицах районного и коммунального уровня партийная организация ликвидируется в соответствии с положениями Устава партии.

О численности членов парткома, членов постоянных комитетов, заместителей секретарей парткомов, а также о численности членов парткома и заместителей председателя вновь созданной Ревизионной комиссии парткома:

На первый срок полномочий нового партийного комитета предельная численность членов партийного комитета, членов постоянного комитета и членов ревизионной комиссии партийного комитета нового партийного комитета не должна превышать общей численности партийных организаций того же уровня до сложения, за вычетом количества товарищей, вышедших на пенсию, ушедших на пенсию или переведенных на другую работу. Предельная численность заместителей секретаря партийного комитета и заместителей председателя ревизионной комиссии нового партийного комитета не должна превышать общей численности партийных руководителей и заместителей председателей партийных организаций того же уровня до сложения, за вычетом количества товарищей, вышедших на пенсию, ушедших на пенсию или переведенных на другую работу.

Очередной срок провести в соответствии с постановлениями и директивами Политбюро и указаниями Центрального Комитета.

Организовать Отечественный фронт и общественно-политические организации.

Партийный комитет Отечественного фронта Вьетнама, партийный комитет общественно-политических организаций центрального уровня и секретариат Центрального союза молодежи на основе устава своей организации руководят, направляют и руководят реорганизацией руководящего органа, соответствующей реорганизации партийной организации. В частности, отметить три вопроса: Разработка проекта реорганизации, перевода организации и консолидации кадров; Порядок создания организаций, определения первого срока и исчисления очередности срока съезда Отечественного фронта и общественно-политических организаций в административной единице после реорганизации; Численность членов комитета, постоянного комитета и заместителей председателя Комитета Отечественного фронта и численность членов исполнительного комитета, членов постоянного комитета и заместителей председателей (заместителей секретарей) общественно-политических организаций в первом сроке в административной единице после реорганизации не должна превышать общего числа организаций того же уровня до реорганизации административной единицы; В то же время поощрять сокращение количества вышеуказанных должностей с целью скорейшего соответствия общим правилам.

Постоянный комитет обкома партии руководит и направляет деятельность партийной делегации Отечественного фронта, партийной делегации общественно-политических организаций губернского уровня, а Постоянный комитет губернской (городской) партийной делегации руководит размещением, перемещением организаций и укреплением кадров; определяет численность членов комитета, постоянных комиссий, заместителей председателя Комитета Отечественного фронта, а также численность членов исполкома, членов постоянных комиссий, заместителей председателей (заместителей секретарей) общественно-политических организаций по административно-территориальной единице по их размещению в соответствии с местными реалиями.

Распределение кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы на районном уровне

Временно приостановить выборы и назначение на руководящие и управленческие должности, а также набор и прием кадров, государственных служащих и работников в специализированные консультативные и вспомогательные органы, подразделения общественной службы партийных комитетов, Отечественного фронта и общественно-политических организаций в административных единицах районного уровня, которые подлежат реорганизации (агентствах и подразделениях), со дня представления провинциальным Народным комитетом в Правительство проекта реорганизации административных единиц районного уровня до вступления в силу постановления Постоянного комитета Народного собрания об упорядочении каждой соответствующей административной единицы, за исключением случаев, когда имеется вакансия руководителя и ответственное лицо не может быть устроено в соответствии с постановлениями компетентных органов, в этом случае данная должность может быть избрана и назначена.

Постоянный комитет провинциального комитета партии руководит, направляет и руководит нижестоящими партийными комитетами в выполнении следующих задач: (1) разрабатывает проекты, принимает решения о создании, устанавливает функции, задачи, организационную структуру, штатное расписание и рабочие отношения учреждений и подразделений во вновь создаваемых административных единицах районного уровня; назначает руководителей и заместителей руководителей каждого учреждения и подразделения в соответствии с постановлениями Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро и Секретариата. Кадровые работники и государственные служащие, прекращающие занимать руководящие должности.(включая выборы, назначения)или занимающий руководящую должность с более низкой должностной надбавкой, чем когда административная единица районного уровня не была организована, обладающий достаточными качествами, возможностями, стандартами, условиями и имеющий не менее 30 месяцев рабочего времени до выхода на пенсию, будет иметь приоритет при представлении на выборы или назначении на должность, которую занимал до того, как была организована административная единица районного уровня, или эквивалентные должности; (2) Разработать и дополнить список и количество должностей, реструктурировать штат государственных служащих и работников органов государственной власти в новом агентстве или подразделении синхронно с агентствами и подразделениями политической системы во вновь созданной единице районного уровня; (3) Разработать план, дорожную карту и реализовать меры по сокращению числа руководителей и менеджеров; числа избыточных государственных служащих и работников органов государственной власти, связанных с упорядочением фонда заработной платы в новом агентстве или подразделении в соответствии с постановлениями Партии и Государства, обеспечивая соответствие местным реалиям.

Постоянный комитет провинциального комитета партии руководит, направляет и руководит нижестоящими партийными комитетами в организации и реорганизации, направленных на сокращение числа руководителей и управляющих в новых учреждениях и подразделениях; не позднее 60 месяцев со дня вступления в силу решения о создании организации, он должен соблюдать общие правила; одновременно он должен продолжать упорядочивать фонд оплаты труда в соответствии с заключениями, постановлениями и решениями Политбюро и Центрального Оргкомитета. В особых случаях Постоянный комитет провинциального комитета партии отчитывается перед Центральным Оргкомитетом для представления компетентным органам для рассмотрения и принятия решения.

Распределение персонала на уровне коммуны

Временно приостановить выборы должностных лиц на уровне общин(в том числе: секретарь, заместитель секретаря парткома, председатель Комитета Отечественного фронта, руководитель политических и общественных организаций коммуны)Административные единицы должны быть реорганизованы с даты представления Народным комитетом провинции в Правительство проекта реорганизации административных единиц коммунального уровня до вступления в силу постановления Постоянного комитета Национальной ассамблеи об упорядочении каждой соответствующей административной единицы, за исключением случаев, когда имеется вакансия главы и ответственное лицо не может быть назначено в соответствии с постановлениями компетентного органа; в таком случае данная должность избирается.

Распределение и назначение кадров на уровне общин после распределения по административным единицам должно осуществляться синхронно и скоординированно между организациями политической системы. Приоритет будет отдаваться назначению и назначению кадров на уровне общин, обладающих достаточными качествами, способностями, стандартами и условиями, на эквивалентные должности, или, при необходимости, выдвижению кандидатур на выборы на должности в административных единицах уровня общин, или, при необходимости, найму на государственную службу (районного и коммунального уровня), если они соответствуют установленным условиям и стандартам.

Постоянный комитет провинциального комитета партии руководит, направляет и руководит нижестоящими партийными комитетами в разработке планов, планов действий и реализации мер по сокращению численности штатных сотрудников на уровне коммуны, обеспечивая при этом, чтобы не позднее 60 месяцев с даты вступления в силу решения о создании организации она соблюдала общие правила. В особых случаях Постоянный комитет провинциального комитета партии отчитывается перед Центральным организационным комитетом для представления компетентному органу для рассмотрения и принятия решения.

Избранная газета Nghe An

Последний

Руководство по размещению кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти на местах, организующее административные единицы на уровне районов и коммун
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО