Заключение заместителя секретаря провинциального комитета партии Нгеан о соревновательном движении «Массовая мобилизация квалифицированных кадров»

Соответственно, 23 июля 2024 года провинциальный руководящий комитет движения «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» провёл конференцию для подведения итогов движения «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» за первые шесть месяцев года и определения ключевых задач на последние шесть месяцев 2024 года. Заседание возглавил товарищ Хоанг Нгиа Хьеу, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель руководящего комитета; также присутствовали товарищ Нгок Ким Нам, член постоянного комитета провинциального комитета партии, председатель комитета по мобилизации квалифицированных кадров провинциального комитета партии, заместитель председателя комитета; товарищ Ле Хонг Винь, член постоянного комитета провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета, заместитель председателя комитета, а также члены рабочей группы, оказывающей содействие руководящему комитету. Заслушав отчёт и обсудив его, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель руководящего комитета подвёл итог:

1. В течение первых 6 месяцев 2024 года, в условиях переплетения множества благоприятных и сложных факторов, руководящие комитеты всех уровней прилагали усилия, внимательно следили за выполнением задач, руководили реализацией движения соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» и добились множества позитивных результатов, способствуя выполнению политических задач на уровне округа и провинции. В частности:

- Партийные комитеты и органы власти всех уровней уделяют внимание движению «Массовая мобилизация квалифицированных кадров», серьёзно реализуют Директиву № 05-CT/TU от 23 мая 2021 года Постоянного комитета провинциальной партии о продвижении и повышении эффективности движения соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров», связанного с выполнением политических задач на местах и ​​в подразделениях; создают, закрепляют и продвигают многочисленные модели во всех областях. Содержание движения соревнования тесно связано с реальностью, отвечает требованиям и запросам жизни, формирует доверие, поддержку и высокий уровень согласия народа. Отечественный фронт и общественно-политические организации всех уровней внимательно следят за задачами, повышают роль организаций в реализации движения. Роль руководящих комитетов всех уровней постоянно усиливается. Пропагандистская работа по движению соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» сосредоточена и продвигается; координация между отделами, филиалами и подразделениями становится всё более тесной.

• Движение за соревнование «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» по ​​всей провинции активно способствовало восстановлению и социально-экономическому развитию. По оценкам, темпы роста валового регионального внутреннего продукта (ВРП) за первые 6 месяцев 2024 года составят 6,76%, что позволит региону занять 3-е место в Северо-Центральном регионе и 26-е место в стране; доходы государственного бюджета в регионе за первые 6 месяцев составят 11 897 млрд донгов, что составляет 74,8% от прогнозируемого значения; расходы местного бюджета составят 15 078,8 млрд донгов, что составляет 41,8% от прогнозируемого значения. Во всей провинции на сегодняшний день 319 из 411 коммун достигли новых стандартов развития сельских районов, что составляет 77,62% от общего числа коммун; 83 из 319 коммун достигли передовых новых стандартов развития сельских районов; 12 из 319 коммун достигли образцовых новых стандартов развития сельских районов; 9 районных подразделений выполнили свои задачи и достигли новых стандартов развития сельских районов; Программа «Одна коммуна – один продукт» реализуется эффективно и последовательно. Сферы культуры и общества, обеспечения национальной обороны, безопасности, порядка и социальной защиты, а также партийного строительства и государственного управления продолжают получать внимание, руководство и реализацию, достигая множества положительных результатов. Внедряя, поддерживая и тиражируя модели «квалифицированной массовой мобилизации» в различных областях, многие населённые пункты внедряют новые, креативные, практичные и высокоэффективные методы работы, способствуя распространению идей в сообществе и формированию высокого уровня согласия среди населения. За первые 6 месяцев 2024 года, в основном в 2023 году, было создано 4494 новых модели, включая 3729 коллективных моделей, 765 индивидуальных моделей, включая 1212 экономических моделей, 2298 культурно-социальных моделей, 486 моделей национальной обороны и безопасности и 507 моделей для построения политической системы.

• Однако реализация движения по подражанию «Квалифицированной массовой мобилизации» всё ещё имеет ряд ограничений, таких как: инструкции по регистрации и созданию моделей для некоторых подразделений не являются систематическими и своевременными. Отбор контента для регистрации для создания масштабной и влиятельной модели «Квалифицированной массовой мобилизации» по-прежнему ограничен, регистрация для создания модели в религиозных регионах по-прежнему немногочисленна; регистрация для создания модели «Квалифицированной массовой мобилизации» в некоторых подразделениях по-прежнему носит общий характер, в процессе внедрения зачастую отсутствует опыт её тиражирования; работа по контролю и надзору за реализацией модели «Квалифицированной массовой мобилизации» нерегулярна; пропагандистская работа по моделированию «Квалифицированной массовой мобилизации» иногда, в некоторых местах, не является обширной, своевременной и регулярной; эффективность некоторых моделей и типичных примеров невысока, распространение и тиражирование неустойчивы...

2. В целом согласиться с основными задачами на последние 6 месяцев 2024 года, изложенными в отчете Постоянного комитета Провинциального руководящего комитета движения-соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров», и в то же время отметить и подчеркнуть следующее содержание:

• С точки зрения направления, реализация движения соревнования должна осуществляться согласованно в двух направлениях: необходимо прислушиваться к отзывам и диалогу с народом; воспринимать инициативы снизу, особенно инициативы по реализации движения соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров», чтобы люди могли видеть свои права, связанные с их обязанностями по реализации движения. В то же время движение «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» должно разделять заботы и размышления народа, концентрировать все силы народа для создания силы национальной солидарности с целью успешного выполнения политических задач провинции, местности и административного округа.

- В качестве основных задач на последние 6 месяцев 2024 года необходимо выделить следующие задачи:

+ Усилить и обновить пропагандистскую работу, оперативно ориентировать пропаганду для информационных агентств; сосредоточиться на проведении пресс-конкурса на лучший текст о типичных моделях и примерах «Квалифицированной массовой мобилизации» в провинции Нгеан в 2024 году, призвать агентства, подразделения и репортеров писать пропагандистские статьи о различных видах прессы, отбирать и награждать достойные работы и модели; повысить осведомленность, роль и ответственность всей политической системы в развертывании и организации движения-соревнования «Квалифицированная массовая мобилизация», определив работу по массовой мобилизации как важную задачу кадров, членов партии и государственных служащих политической системы.

+ Пересмотрите программу, разработанную в начале года, чтобы составить план эффективной реализации задач.

+ Продолжать направлять консолидацию Руководящего комитета движения соревнования «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» на всех уровнях; сосредоточиться на повышении роли членов Руководящего комитета на всех уровнях и роли Постоянного комитета Руководящего комитета на всех уровнях в руководстве движением.

+ Продолжить развертывание модели «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» в государственных органах, органах власти, Отечественном фронте, общественно-политических организациях и вооруженных силах, связанных с политическими задачами на местах и ​​в воинских частях, одновременно развивая, поддерживая, тиражируя и интегрируя модель «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» в областях, связанных с Национальными целевыми программами. Сосредоточить внимание на развитии моделей «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» при создании и развитии общественно-политических организаций на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, в районах проживания этнических меньшинств и религиозных общинах.

+ Продолжать повышать роль Руководящего комитета движения за массовую мобилизацию квалифицированных кадров на всех уровнях, направляя усилия на повышение качества, продвигая движение за массовую мобилизацию квалифицированных кадров и работу правительства по массовой мобилизации. Побуждать низовые организации к дальнейшему созданию, поддержанию, интеграции и эффективному тиражированию моделей «массовой мобилизации квалифицированных кадров» во всех областях.

+ Эффективно проводить инспекции, в основном взаимодействуя с экспертами; выявлять модели и типичные примеры «квалифицированной массовой мобилизации». Постоянный офис Руководящего комитета разрабатывает план, председательствует и координирует с членами Руководящего комитета формирование одной-двух делегаций для проведения инспекций результатов реализации в 2024 году.

+ Поручить низовым органам неукоснительно следовать Директиве № 05-CT/TU от 23 мая 2021 года Постоянного комитета провинциальной партии о повышении эффективности движения соревнования «Мобилизация квалифицированных масс»; Инструкции № 01-HD/BCĐ от 23 мая 2022 года Руководящего комитета движения соревнования «Мобилизация квалифицированных масс» на провинциальном уровне о создании и признании моделей и типичных примеров «Мобилизации квалифицированных масс» на период 2022–2025 годов для их реализации.

+ Подведение итогов и оценка результатов движения «Массовая мобилизация квалифицированных кадров» в 2024 году, оценка типовых моделей «Массовой мобилизации квалифицированных кадров» в соответствии с нормативными актами. На уровне провинций проводится оценка тематических моделей и типовых моделей «Массовой мобилизации квалифицированных кадров» в 2024 году (включая 10 коллективных и 10 индивидуальных).