Результаты реализации Директивы 05 о формировании этических стандартов для кадров и членов партии в Нгеане

Согласно отчету, в процессе реализации Директивы 05 компания Nghe An достигла следующих результатов:

* Прорыв в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина

В процессе реализации Директивы № 05-CT/TW, Заключения № 01-KL/Tw, связанных с реализацией Центральной резолюции 4 (XI, XII), Постоянный провинциальный партийный комитет руководил и направлял отбор, решение и обработку многих прорывных материалов, создавая позитивные изменения в социально-экономическом развитии, партийном строительстве и всеобъемлющей, чистой и сильной политической системе, в частности:

- Формирование образа образцового члена партии Нге, пользующегося авторитетом в народе.Внедряя новаторские методы и приемы работы, практикуя демократию, находясь в непосредственной близости к народу, прислушиваясь к нему и ведя с ним диалог, борясь с болезнью достижений и формальностей, практикуя бережливость, борясь с расточительством, коррупцией и негативом, искореняя консервативное и косное мышление, усиливая чувство ответственности, подавая пример «слова идут рука об руку с делами», партийные комитеты всех уровней по всей провинции создали блок солидарности и единства внутри организации, постепенно устраняя менталитет «теоретического мышления», развивая чувство ответственности, осознание «искреннего служения народу», прислушиваясь к мнениям и предложениям людей, создавая тесные отношения между людьми.

Руководители провинций вручили награды наиболее значимым коллективам, изучающим и подражающим примеру, нравственности и стилю Хо Ши Мина. Фото: Дао Туан

Постоянный комитет обкома партии ежеквартально организует встречи с организациями Отечественного фронта и обкомами, встречи с партийными комитетами и бюро обкома партии, встречи с районными, городскими, поселковыми и филиальными комитетами партии; еженедельно Постоянный комитет обкома партии проводит коллективную работу по решению рабочих вопросов. Строго соблюдать правила общения и диалога с народом.

На собраниях, посредством информации об общественном мнении и прессе было обобщено и рассмотрено более 2400 вопросов на провинциальном уровне и более 8320 вопросов на районном уровне, а партийные комитеты всех уровней уделяли внимание руководству и направляли своевременное и эффективное решение; было решено много сложных, деликатных, тревожных и неотложных дел среди населения, таких как: компенсация за расчистку участков под строительство крупных предприятий и проектов; борьба с коррупцией, расточительством и социальным злом; общественный порядок и безопасность, безопасность дорожного движения; охрана окружающей среды; гигиена и безопасность пищевых продуктов; реализация политики в отношении лиц с особыми заслугами; религиозная ситуация; отношение и стиль работы кадров и государственных служащих.

Были проведены административная реформа, улучшен стиль работы, этика и качество служения обществу среди кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений. Дух и отношение к служению народу постоянно укреплялись; кадры и руководители, ответственные за контроль над территорией, стали лучше понимать низовые органы, консультировать и оперативно решать возникающие на местах и ​​в подразделениях проблемы и вопросы, создавая тесные связи между начальниками и подчиненными, между руководителями и кадрами, членами партии и массами.

- Обновление мышления, подлинная открытость, развитие внутренней силы и использование внешней силы для привлечения инвестицийпринесло много позитивных результатов, был запущен ряд крупных проектов, призванных дать импульс развитию, что способствовало экономической реструктуризации, решило множество рабочих мест и внесло значительный вклад в доходы бюджета провинции.

Нгеан постоянно повышает свои позиции в Индексе конкурентоспособности провинции (PCI), ежегодно публикуемом VCCI. Инвестиционный климат постепенно улучшается благодаря широкому спектру механизмов и мер политики, таких как: лёгкий доступ к земле, проведение административных реформ, простота управления информационными технологиями, экономия времени и средств, честная конкуренция, активная поддержка инвесторов и бизнеса, а также повышение индексов конкурентоспособности.

Оргкомитет кампании по созданию и продвижению литературных, художественных и публицистических произведений на тему «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина», этап 2, 2018–2020 гг., присудил авторам и авторским коллективам Вторую премию. Фото: Дао Туан

- Продолжать внедрять эффективные передовые практики, практичные и эффективные модели.

Увязать реализацию Директивы № 05-CT/TW с моделью «Умной массовой мобилизации», сохранить поддержку «Тет для бедных», «Фонда для бедных»; помогать коммунам и деревням, испытывающим особые трудности, посредством конкретных и практических действий, таких как денежная поддержка, разведение животных, руководство экономической деятельностью, развитие производства и разведение скота; построить дома благодарности, дома большой солидарности; обеспечить бесплатное медицинское обследование и лечение людей; помогать деревням и деревням без партийных ячеек, создавать партийные ячейки для воспитания новых членов партии в местах, где нет партийных ячеек или членов партии.

Многие низовые партийные комитеты выбрали прорывное содержание, построили конкретные модели для внедрения, внося вклад в строительство городской цивилизации, обеспечение экологического порядка и санитарии, очистку территорий, привлечение инвестиций, диалог, оперативное удовлетворение законных и насущных потребностей людей и предприятий; строительство новых сельских районов; применение науки и техники в сельскохозяйственном производстве, развитие животноводства в направлении производства товаров; экономия, помощь в ликвидации голода и сокращении бедности; самообучение, наставничество, инспекция, исправление этикета, культурного поведения, административная реформа, соревнование за совершение множества добрых дел; строгое обращение с кадрами и членами партии, нарушающими дисциплину.

- Запуск движения подражания «Нге Ан следует учению дядюшки Хо»

По случаю 50-летия реализации Завещания дяди Хо и Последнего письма к партийному комитету и народу Нгеана Постоянный комитет провинциального партийного комитета начал кампанию под названием «Нгеан следует советам дяди Хо» в 2019–2020 годах, которая имела много содержательного и практического содержания; многочисленные мероприятия были синхронно развернуты по всей провинции для широкой пропаганды великих ценностей идеологии, морали и стиля Хо Ши Мина.

Подводя итоги кампании по соревнованию «Нге Ан следует учению дяди Хо» в 2019–2020 годах, можно отметить, что во многих населённых пунктах и ​​подразделениях было организовано множество значимых мероприятий, внедрено множество новых моделей и передовой практики, связанных с профессиональными и политическими задачами; были пересмотрены и эффективно реализованы многие ключевые программы, проекты и цели решений партийных съездов всех уровней; особое внимание уделялось организации организационного аппарата на всех уровнях, оптимизации кадрового состава и административной реформе; поощрялось применение информационных технологий; поддерживалась национальная оборона и безопасность. 17 мая 2020 года Постоянный комитет провинциального комитета партии поощрил и наградил 5 коллективов и 5 отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в соревновании, что способствовало распространению этого движения среди кадровых работников, членов партии и людей всех слоёв общества.

* Результаты изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в сочетании с положениями об ответственности и подаче примера

Подача примера – одно из важных решений в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Поэтому реализация положений Директивы № 05-CT/TW, Заключения № 01-KL/TW и ежегодных тем неотделима от положений Центрального Комитета и Провинциального комитета партии о подаче примера, особенно от духа подаче примера ключевыми кадрами всех уровней.

Постоянный комитет провинциального комитета партии потребовал, чтобы ежегодная аттестация кадров и членов партии включала в себя анализ результатов внедрения образцового поведения в соответствии с Директивой № 05-CT/TW в сочетании с правилами образцового поведения на всех уровнях. Сочетание изучения и следования «Дядюшке Хо» в сочетании с правилами образцового поведения способствовало повышению эффективности и всесторонности образцового поведения кадров и членов партии, особенно кадров и членов партии, занимающих ключевые руководящие должности.

Партийный комитет провинциального бизнес-блока Нгеан хвалит образцовых членов партии и работников, выполняющих Директиву 05. Фотография предоставлена ​​PV

Внедрение норм этики, образа жизни и стиля работы кадров и членов партии в последнее время принесло много позитивных результатов в практику бережливости, борьбу с расточительством; борьбу с бюрократизмом, апатией и проявлениями «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии; придание важности культуре внутри партии и государственного аппарата; преодоление и сдерживание деградации политической идеологии, этики и образа жизни среди ряда кадров и членов партии.

С тех пор, благодаря преодолению ограничений и недостатков, выявленных в соответствии с Постановлением № 4 Центрального Комитета (12-го созыва) и ежегодным аттестациям коллективов и отдельных лиц, произошли значительные позитивные изменения. Во многих населённых пунктах и ​​подразделениях были преодолены такие проявления, как: лень в изучении теории; недостаточная активность на местах; нарушение принципа демократического централизма; безответственность в работе; придирчивость к должностям и должностным обязанностям; нежелание признавать недостатки при самокритике.

Отечественному фронту и общественно-политическим организациям всех уровней следует добросовестно выполнять свои функции надзора, критики и участия в выработке мнений по вопросам партийного строительства, государственного строительства, а также надзора за формированием и обучением этики и образа жизни руководителей, ключевых должностных лиц и кадров, членов партии в соответствии с положениями...