Результаты реализации Директивы 05 о формировании этических стандартов для кадров и членов партии в Нгеане

Согласно отчету, в процессе реализации Директивы 05 компания Nghe An достигла следующих результатов:

* Прорыв в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина

В процессе реализации Директивы № 05-CT/TW, Заключения № 01-KL/Tw, связанных с реализацией Постановления № 4 Центрального Комитета (XI, XII), Постоянный комитет Провинциального комитета партии руководил и направлял отбор, решение и обработку многих прорывных содержаний, создавая позитивные изменения в социально-экономическом развитии, партийном строительстве и всеобъемлющей, чистой и сильной политической системе, в частности:

- Создание образа образцового члена партии Нге, пользующегося авторитетом среди народа.Внедряя новаторские методы и приемы работы, практикуя демократию, находясь рядом с народом, прислушиваясь к нему и ведя с ним диалог, борясь с болезнью достижений и формальностей, практикуя бережливость, борясь с расточительством, притеснениями и негативом, искореняя консервативное и косное мышление, усиливая чувство ответственности, подавая пример «слова идут рука об руку с делами», партийные комитеты всех уровней по всей провинции создали блок солидарности и единства внутри организации, постепенно устраняя менталитет «теоретического мышления», развивая чувство ответственности, осознание «искреннего служения народу», прислушиваясь к мнениям и предложениям людей, создавая тесные отношения между людьми.

Руководители провинций наградили образцовые группы за изучение и следование примеру, морали и образу жизни Хо Ши Мина. Фото: Дао Туан

Постоянный комитет обкома партии ежеквартально организует встречи с организациями Отечественного фронта и обкомами, встречи с партийными комитетами и бюро обкома партии, встречи с районными, городскими, поселковыми и филиальными комитетами партии; еженедельно Постоянный комитет обкома партии проводит коллективную работу по решению рабочих вопросов. Строго соблюдать правила общения и диалога с народом.

В ходе встреч, информирования общественности и прессы в регионе было обобщено и рассмотрено более 2400 вопросов на провинциальном уровне и более 8320 вопросов на районном уровне, которые были оперативно и эффективно решены партийными комитетами всех уровней; было решено много сложных, деликатных, тревожных и неотложных дел среди населения, таких как: компенсация за расчистку участков под строительство крупных предприятий и проектов; борьба с коррупцией, расточительством и социальным злом; общественный порядок и безопасность, безопасность дорожного движения; охрана окружающей среды; гигиена и безопасность пищевых продуктов; реализация политики в отношении лиц с особыми заслугами; религиозная ситуация; отношение и стиль работы кадров и государственных служащих.

Улучшилась работа по административной реформе, совершенствованию стиля работы, этики и служения обществу среди кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений. Всё более укреплялся дух и отношение к служению народу; кадры и руководители, назначенные для управления на местах, укрепили своё понимание низовых органов, консультировали и оперативно решали возникающие на местах и ​​в подразделениях проблемы и вопросы, создавая тесные связи между начальниками и подчинёнными, между руководителями и кадрами, членами партии и массами.

- Мыслите инновационно, будьте по-настоящему восприимчивы, развивайте внутреннюю силу и используйте внешнюю силу для привлечения инвестиций.принесло много позитивных результатов, был запущен ряд крупных проектов, направленных на стимулирование развития, что способствовало реструктуризации экономики, созданию большого количества рабочих мест и внесло существенный вклад в доходную часть бюджета провинции.

Нгеан постоянно повышает свои позиции в рейтинге провинциального индекса конкурентоспособности (PCI), ежегодно публикуемом VCCI. Инвестиционный климат постепенно улучшается благодаря широкому спектру механизмов и мер политики, таких как: доступ к земельным ресурсам, проведение административных реформ, простота управления информационными технологиями, экономия времени и средств, честная конкуренция, проактивная поддержка инвесторов и бизнеса, а также повышение индексов конкурентоспособности.

Оргкомитет кампании по созданию и продвижению литературных, художественных и публицистических произведений на тему «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина», этап 2, 2018–2020, присудил вторые премии авторам и авторским коллективам. Фото: Дао Туан

- Продолжать внедрять эффективные передовые практики, практичные и эффективные модели.

Увязать реализацию Директивы № 05-CT/TW с моделью «Квалифицированной массовой мобилизации» для сохранения поддержки «Тет для бедных» и «Фонда для бедных»; помогать особенно неблагополучным коммунам и деревням конкретными и практическими действиями, такими как денежная поддержка, разведение животных, руководство экономическим развитием, развитием производства и животноводством; строить дома благодарности и солидарности; предоставлять людям бесплатное медицинское обследование и лечение; помогать деревням и деревням без партийных ячеек, создавать партийные ячейки для воспитания новых членов партии в местах, где нет партийных ячеек или членов партии.

Многие низовые партийные комитеты выбрали прорывное содержание, построили конкретные модели для внедрения, внося вклад в строительство городской цивилизации, обеспечение экологического порядка и санитарии, очистку территорий, привлечение инвестиций, диалог, оперативное решение законных и насущных потребностей людей и предприятий; строительство новых сельских районов; применение науки и техники в сельскохозяйственном производстве, развитие животноводства в направлении производства товаров; экономия, помощь в ликвидации голода и сокращении бедности; самообучение, наставничество, инспекция, исправление этикета, культурного поведения, административная реформа, соревнование за совершение многих добрых дел; строгое обращение с кадрами и членами партии, нарушающими дисциплину.

- Запуск движения подражания «Нге Ан следует учению дядюшки Хо»

По случаю 50-летия реализации Завещания дяди Хо и Последнего письма к партийному комитету и народу Нгеана Постоянный комитет партии провинции начал кампанию под названием «Нгеан следует советам дяди Хо» в 2019–2020 годах, которая имела много содержательного и практического содержания; многочисленные мероприятия были синхронно развернуты по всей провинции для широкой пропаганды великих ценностей идеологии, морали и стиля Хо Ши Мина.

Подводя итоги движения соревнования «Нге Ан следует учению дяди Хо» в 2019–2020 годах, можно отметить, что многие населённые пункты и подразделения организовали множество значимых мероприятий, внедрили множество новых моделей и передового опыта, связанных с профессиональными и политическими задачами; пересмотрели и эффективно реализовали многие ключевые программы, проекты и цели решений партийных съездов всех уровней; уделили особое внимание организационной структуре на всех уровнях, оптимизации кадрового состава и административной реформе; способствовали внедрению информационных технологий; поддерживали национальную оборону и безопасность. 17 мая 2020 года Постоянный комитет партии провинции отметил и наградил 5 коллективов и 5 отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в движении соревнования, что способствовало расширению влияния движения среди кадрового состава, членов партии и людей всех слоёв общества.

* Результаты изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в сочетании с положениями об ответственности и подаче примера

Подача примера – одно из важных решений в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Поэтому реализация положений Директивы № 05-CT/TW, Заключения № 01-KL/TW и ежегодных тем неотделима от положений Центрального и Провинциального комитетов партии о подаче примера, особенно от духа подаче примера ключевым кадрам всех уровней.

Провинциальный Постоянный комитет партии потребовал, чтобы ежегодная аттестация кадров и членов партии включала анализ результатов внедрения образцового поведения в соответствии с Директивой № 05-CT/TW в сочетании с правилами образцового поведения на всех уровнях. Сочетание изучения и следования примеру дяди Хо в сочетании с правилами образцового поведения способствовало повышению эффективности и всесторонности образцового поведения кадров и членов партии, особенно кадров и членов партии, занимающих ключевые руководящие должности.

Партийный комитет предпринимательского блока провинции Нгеан похвалил образцовых членов партии и работников за реализацию Директивы 05. Фото предоставлено PV

Внедрение норм этики, образа жизни и стиля работы кадров и членов партии в последнее время принесло много позитивных результатов в практику бережливости, борьбу с расточительством; борьбу с бюрократизмом, апатией и проявлениями «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии; повышение ценности культуры внутри партии и государственного аппарата; преодоление и сдерживание деградации политической идеологии, этики и образа жизни среди ряда кадров и членов партии.

С тех пор, благодаря преодолению ограничений и недостатков, выявленных в соответствии с Постановлением № 4 Центрального Комитета (12-й созыв), а также ежегодным смотрам коллективов и отдельных лиц, произошли многочисленные позитивные изменения. Во многих населённых пунктах и ​​подразделениях были преодолены такие проявления, как: лень в изучении теории; недостаточная активность на местах; нарушение принципа демократического централизма; безответственность в работе; придирчивость к должностям и должностям; нежелание признавать недостатки при самокритике.

Отечественному фронту и общественно-политическим организациям всех уровней следует добросовестно выполнять свои функции надзора, критики и участия в вынесении заключений по вопросам партийного строительства, государственного строительства, а также надзора за моральным воспитанием, обучением и образом жизни руководителей, ключевых должностных лиц, кадров и членов партии в соответствии с положениями...