Срочно внедрить систему оплаты труда, организовать административные подразделения на уровне коммун и районов.
Правительству поручено в срочном порядке завершить разработку положений и конкретных задач по внедрению нового режима оплаты труда с 1 июля 2024 года; в срочном порядке провести упорядочение административных единиц на уровне районов и коммун для обеспечения прогресса.
Срочно оформить документы для внедрения нового режима оплаты труда
В резолюции 20/NQ-CP очередного заседания правительства в январе 2024 года правительство и премьер-министр поручили министерствам внутренних дел, финансов, труда, инвалидов и социальных вопросов в соответствии с возложенными на них функциями и задачами безотлагательно завершить разработку положений и конкретных задач по внедрению нового режима заработной платы с 1 июля 2024 года в соответствии с заключением Центрального комитета и резолюцией Национального собрания, обеспечивая качество, эффективность и прогресс.
Правительство поручает Министерству финансов взять на себя руководство и координировать действия с ведомствами и местными органами власти: решительно и эффективно реализовывать задачи и решения в соответствии с указаниями премьер-министра в Директиве № 01/CT-TTg, полностью сократить и сэкономить расходы государственного бюджета в 2024 году, особенно регулярные расходы, несрочные расходы для увеличения расходов на инвестиции в развитие, отчисления из заработной платы и реализацию задач по расходам на социальное обеспечение.
Строго контролировать дефицит бюджета, государственный долг, правительственный долг и внешний долг в установленных пределах.
В срочном порядке рассмотреть и обобщить вопросы, связанные с отменой специального финансового механизма, для представления в компетентные органы для рассмотрения и принятия решения в соответствии с указанием Премьер-министра, содержащимся в Решении № 1600/QD-TTg от 10 декабря 2023 года, обеспечив синхронную реализацию с новой политикой оплаты труда с 1 июля 2024 года.
В феврале 2024 года Министерство финансов представило правительству план по выделению увеличенных источников доходов центрального бюджета в 2023 году, сосредоточив внимание на ключевых и важных национальных проектах, обеспечении источников для реформы заработной платы и реализации политики социального обеспечения.
Обеспечение прогресса в реализации комплексной реформы политики оплаты труда
Правительство просит Министерство внутренних дел взять на себя руководство и координировать свою деятельность с агентствами и местными органами власти: Решительно призывать, контролировать и направлять министерства, агентства и местные органы власти с целью безотлагательного завершения разработки проекта о должностях кадров, государственных служащих, государственных служащих и перечня руководящих должностей, находящихся в его ведении в системе государственного управления и государственных подразделениях, до 31 марта 2024 года, обеспечивая ход реализации общей реформы политики оплаты труда с 1 июля 2024 года в соответствии с Постановлением Центрального исполнительного комитета № 27-NQ/TW от 21 мая 2018 года и Постановлением Национального собрания о бюджетной смете на 2024 год.
Правительство поручило Министерству внутренних дел координировать и направлять действия местных органов власти с целью безотлагательного внедрения системы административных единиц на уровне районов и коммун, обеспечивая прогресс, консенсус, эффективность и результативность.
Четко определить обязанности и координацию министерств, ведомств и местных органов власти в процессе реализации реформы политики заработной платы.
Ранее заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай подписал Решение 135/QD-TTg, обнародующее План по реализации реформы политики заработной платы для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и работников предприятий.
План направлен на дальнейшее глубокое понимание и серьезное и эффективное выполнение резолюций партии, Национальной ассамблеи, а также указаний правительства и премьер-министра по повышению осведомленности и ответственности в реформировании политики заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих, вооруженных сил и работников предприятий.
Определить конкретное содержание и задачи министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений, народных комитетов провинций и городов центрального подчинения (министерств, отделений, местных администраций) и соответствующих учреждений, чтобы сосредоточиться на руководстве и организации успешной реализации общих целей и конкретных задач Резолюции № 27-NQ/TW 7-й Центральной конференции, семестр XII, и задач Заключения № 64-KL/TW 8-й Центральной конференции, семестр XIII.
Обеспечить своевременную и качественную разработку и внедрение документов, регламентирующих новый порядок оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, бюджетной сферы и военнослужащих с 1 июля 2024 года. Четко определить обязанности и координацию министерств, ведомств и местных органов власти в процессе реализации реформы политики оплаты труда.
