«Жаждущая» труда во время Тет

Красные глаза ищут работников

В конце года компания Hai An General Trading Service Company Limited срочно набирает команду водителей и грузчиков в связи с резким ростом числа заказов. Несмотря на то, что объявление было опубликовано ещё в начале декабря, при ежемесячном доходе в 7–12 миллионов донгов компания не смогла набрать достаточное количество водителей. Представитель компании, г-н Нгуен Дык Фонг, отметил: «Набор водителей для работы и погрузки грузов в районе Тэта крайне сложен. Все, у кого есть опыт и кто соответствует критериям отбора, имеют стабильную работу, а потребность в сезонных сверхурочных очень мала».

Уборка домов также является «прибыльной» услугой во время Тэта. Сейчас бригада по уборке домов г-жи Нгуен Тхи Тхань Фыонг в районе Хынгбинь города Винь полностью забронирована на весь декабрь. Каждый день ей звонят десятки раз, чтобы договориться о встрече, но из-за нехватки персонала она не может взяться за большее количество заказов. Г-жа Тхань Фыонг сказала: «Мы постоянно набираем новых сотрудников, но в этом месяце нам не удалось никого нанять».

С начала декабря кофейня на улице Вуонг Тхук Мау набирает сотрудников на биржах труда, но пока никого не нашла. Управляющий кофейней, господин Хоанг Ван Туан, рассказал: «До, во время и после Тэта количество клиентов очень велико. Предвидя эту ситуацию, мы разместили объявления о вакансиях на фан-странице, зарегистрировались на разных ресурсах, но безуспешно. Если раньше нам требовались сотрудники с опытом или подготовкой в ​​сфере барменства, то теперь нам нужны только сотрудники в возрасте от 18 до 30 лет в хорошем состоянии здоровья, готовые к немедленному найму. По словам господина Туана, доход бармена, работающего 8-10 часов в день, составит 10-12 миллионов донгов в месяц. Если кто-то из сотрудников будет работать меньше, его доход составит около 5-6 миллионов донгов в месяц. Это считается идеальным доходом для студентов, работающих неполный рабочий день во время Тэта или после январских каникул. Однако найти кого-то на эту должность в настоящее время по-прежнему очень сложно.

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tháng cuối năm số lượng doanh nghiệp tham gia vào thị trường tuyển dụng lao động thời vụ rất đông. Một số doanh nghiệp thông tin tuyển dụng các vị trí với mức lương rất cao như: Trưởng phòng kinh doanh và dịch vụ chăm sóc khách hàng (trung bình từ 55 - 60 triệu đồng/tháng); Nhân viên marketing (25 - 30 triệu đồng/tháng); Quản lý bán hàng/Nhà hàng (15 - 20 triệu đồng); Quản lý xưởng (35 - 40 triệu đồng/tháng)... Các vị trí việc làm đối với lao động chưa qua đào tạo hoặc đã có kinh nghiệm trong các ngành may mặc, lắp đặt linh kiện điện tử, giày da, sẽ được trả mức lương từ 10 -12 triệu đồng/tháng. Nhưng việc tuyển được nhân lực phù hợp, đáp ứng yêu cầu công việc thời vụ cuối năm của các đơn vị vẫn không hề dễ dàng.

«

Trong quý 4/ 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nhận được yêu cầu tuyển dụng của 182 đơn vị. Số lượng cần tuyển dụng lên tới 22.094 người. Trong đó, người lao động không có bằng cấp, chứng chỉ 20. 653 người. Thế nhưng, trong tháng 12 đã có 61 đơn vị đăng ký tuyển dụng, với 5.938 lao động, trong đó, cần 5.504 lao động không có bằng cấp, chứng chỉ.

Ông Trần Hữu Thượng - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh

Cảnh giác “việc nhẹ lương cao”

Cũng theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thời điểm thị trường việc làm sôi động cũng là lúc bẫy “việc nhẹ lương cao” có cơ hội phát triển nhất. Trong các trang web lừa đảo luôn có chuyên mục cần tìm nhân lực với mức lương từ 20 - 30 triệu đồng/tháng, có thể trả lương theo giờ làm việc sau mỗi ngày, nếu lao động cần. Công việc hết sức nhẹ nhàng chỉ cần vào các trang fanpage theo yêu cầu và chia sẻ các đường link hoặc vào comment vào các sản phẩm quảng cáo. “Thế nhưng, nếu người lao động click vào đường link sẽ xuất hiện hàng loạt những rắc rối không có thể xảy ra; rất có thể người lao động sập bẫy lừa đảo và mất hết tiền trong tài khoản…”, cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh khuyến cáo.

Ngoài ra, có một số kiểu lừa đảo khác như nộp tiền giữ chân lao động; tuyển dụng làm ca ngày nhưng yêu cầu nhân viên làm ca đêm, nếu không làm thì nghỉ việc và sẽ mất cọc...

Чтобы ограничить мошенничество в сфере труда и занятости, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов рекомендовало местным органам власти, учебным заведениям и центрам трудоустройства предоставлять информацию по вопросам, требующим особого внимания. В то же время этим органам рекомендуется усилить пропагандистскую работу и информирование населения, особенно студентов, которым требуется сезонная работа в конце года и в преддверии Тэта. В частности, необходимо проявлять бдительность в отношении мошеннических уловок, эксплуатирующих психологию желания быстро найти работу с высоким доходом и без каких-либо условий трудоустройства; одновременно необходимо предоставить список органов, предоставляющих услуги по трудоустройству, для предварительного сравнения с другими организациями.

По словам г-на Чан Фи Хунга, руководителя Департамента занятости, труда и охраны труда Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, в настоящее время в провинции действуют 1 центр занятости и 21 компания, имеющая лицензию на оказание услуг по трудоустройству. Список этих центров опубликован на сайте Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, где работники могут найти необходимую информацию.

«

В 2025 году всей провинции потребуется 40 000–50 000 рабочих, из которых в январе 2025 года требовалось около 6 000 рабочих, в основном в таких отраслях, как производство одежды, кожаной обуви, электронных компонентов, а также в производственных и потребительских отраслях для рынка Лунного Нового года и производственных и деловых нужд в начале нового года.

Г-н Тран Фи Хунг — начальник отдела занятости, труда и охраны труда, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов