«Жажда» неквалифицированной рабочей силы

DNUM_BCZADZCABH 07:37

Нехватка неквалифицированной рабочей силы для удовлетворения производственных нужд — распространённая проблема для многих предприятий. Чтобы «утолить жажду» рабочей силы, некоторым предприятиям пришлось создавать «сороконожки» во многих населённых пунктах в надежде набрать сотрудников, но результаты пока не слишком обнадёживают.

Samsung Việt Nam thiếu lao động đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất
Samsung Vietnam не хватает рабочих рук для удовлетворения потребностей в расширении производства

Будучи крупным и авторитетным предприятием, считающимся одной из компаний с весьма привлекательной заработной платой, в первые месяцы 2017 года Samsung Vietnam столкнулась с нехваткой рабочей силы для удовлетворения потребностей в расширении производства и бизнеса во Вьетнаме. Чтобы обеспечить себя кадрами, помимо размещения информации о вакансиях на официальном сайте компании и нескольких других авторитетных сайтах по трудоустройству, Samsung Vietnam пришлось открыть «дочерние предприятия» во многих населённых пунктах для набора сотрудников, особенно неквалифицированных.

В частности, несмотря на то, что завод расположен в провинциях Бакнинь и Тхайнгуен, Samsung Vietnam создала сеть по набору сотрудников в 33/63 провинциях и городах по всей стране. Известно, что на данный момент число нанятых на все должности составляет около 10 000 человек, при этом требуется лишь наличие среднего или высшего образования, а также довольно привлекательный доход — около 7,5–8 миллионов донгов на человека в месяц.

Нехватка рабочей силы в первые месяцы года ощущается не только на крупных предприятиях, таких как Samsung, но и на многих малых предприятиях. Например, компания Kyungil Optics Vietnam Co., Ltd., полностью корейское предприятие, расположенное в промышленном парке Биньсюен (провинция Виньфук), также нуждается в наборе 500 сотрудников в возрасте от 18 лет. Чтобы найти достаточное количество сотрудников, Kyngil Optics разместила объявления во многих соседних населённых пунктах в районе расположения завода.

Компания Dahashi National Human Resources Company, специализирующаяся на предоставлении, аренде и поставке неквалифицированной рабочей силы и рабочих по всей стране, также набирает 8000 женщин для работы в промышленных парках Тханг Лонг, Донг Ань (Ханой) и Куанг Минь (Винь Фук). Кроме того, компания нуждается в наборе тысяч неквалифицированных рабочих для сезонной работы на предприятиях в промышленных парках в провинциях и городах, таких как Винь Фук, Ханой и Бак Нинь, с доходом от 5 до 8 миллионов донгов на человека в месяц.

Работая в компании по найму рабочей силы в Ханое, г-н Нгуен Ван Винь рассказал: «Компания получила контракты на набор нескольких тысяч неквалифицированных рабочих для работы на фабриках и предприятиях в соседних провинциях, таких как Бакнинь, Виньфук и других, но, несмотря на объявление о наборе на целый месяц, рабочих по-прежнему не хватает. По словам г-на Виня, причиной такой ситуации является расширение производства и бизнеса компании, поэтому спрос на рабочую силу растёт. Кроме того, это связано с «переходом» рабочих на другую работу после праздника Тет.

Чтобы удовлетворить спрос на рабочую силу, многие предприятия раньше нанимали только сотрудников со средним образованием и выше и ограничивали их возраст 18–35 лет. Теперь же требуется только неполное среднее образование и возраст 18 лет и старше. Однако нанять рабочих по-прежнему непросто. Экономические эксперты утверждают, что нынешний дефицит неквалифицированных рабочих отчасти обусловлен тем, что многие иностранные инвесторы приезжают во Вьетнам только ради дешёвой рабочей силы, поэтому они вкладывают средства преимущественно в сборочный сектор, требующий больших трудозатрат и низкой добавленной стоимости. Если инвестиции неизбирательны, риск нехватки неквалифицированных рабочих для удовлетворения производственных нужд очень высок.

» Прихожане Нге Ан разоблачают коррупцию священника Нгуен Динь Тхыка

По словам Нгуен Хоа/baocongthuong

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ

Избранная газета Nghe An

Последний

х
«Жажда» неквалифицированной рабочей силы
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО