Награждение выдающихся подразделений в рамках «Месяца работников 2022 года» и этапа 1 программы «1 миллион инициатив»

В конференции приняли участие товарищ Кха Ван Там – член провинциального исполнительного комитета партии, председатель провинциальной федерации труда, руководители соответствующих отделов и отделений, лидеры профсоюзов всех уровней, а также видные члены профсоюзов и работники провинции. Фото: Диеп Тхань

МесяцРабочие с множеством новых точек

За последние 11 лет «Месяц труда» действительно стал чередой праздников для трудящихся, привлекая пристальное внимание партийных комитетов всех уровней, органов власти, работодателей, вызывая отклик у большого числа членов профсоюзов, государственных служащих, работников и положительное признание в обществе. Профсоюзы всех уровней содействовали проведению многочисленных мероприятий, направленных на защиту законных прав и интересов рабочих и служащих, улучшение условий труда, построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях, одновременно подтверждая роль, место и вклад рабочего класса в дело индустриализации, модернизации страны и международной интеграции.

Программа «Поездка в рабочие общежития» в рамках Месяца труда 2022 года оставила массу приятных впечатлений. Фото: Диеп Тхань

План«Месяц трудящихся 2022»Постоянный комитет Провинциальной федерации труда ориентировался на пять ключевых направлений работы, включая основные моменты и влияние. Направления работы определялись и концентрировались на профсоюзных уровнях, создавая инициативу и удобство для профсоюзов в организации.

Для достижения успеха программы «Диалог между трудящимися и председателем Народного комитета провинции» профсоюзы всех уровней в Нгеане серьёзно реализовали программу диалога между членами профсоюза, трудящимися и руководителями партийных комитетов и органов власти. Фото: DVCC

Работа по внедрению гибкая, творческая и инновационная, соответствующая реальной ситуации. Деятельность бизнес-подразделений становится более заинтересованной и продвигается, административные органы и органы государственного управления проводят специальные мероприятия, многие подразделения проводят мероприятия, ориентированные на работников предприятий, как в регионе, так и за его пределами, которые сталкиваются с трудностями. В мае (пик с 15 по 30 мая) основное внимание уделяется продвижению применения информационных технологий в пропагандистской работе. Быстрая и точная передача информации создает атмосферу конкуренции между подразделениями.

Работники Юго-Восточной экономической зоны приняли участие во множестве уникальных программ культурного и художественного обмена в рамках «Месяца трудящихся 2022». Фото: Диеп Тхань

Мероприятия по защите и представлению прав трудящихся были сосредоточены, продвигались и эффективно осуществлялись. Многие подразделения успешно справляются со сложными и новыми задачами, например: Nghia Dan, Nghi Loc с программой «Ноль-донг ларек»; Thai Hoa с программой «Спасибо работникам»; Dien Chau, город Винь, организовал форум «Предприятия для работников и работники для предприятий»; Do Luong: установили плакат проекта «Месяц труда» и откликнулись на пиковое движение за создание района, соответствующего новым сельским стандартам; Agriculture and Village Development: запустили движение за «Сбор и закупка изделий из каучукового латекса» в компании Nghe An Rubber Coffee One Member Co., Ltd. Диалоговая конференция достигла хороших результатов, например: Do Luong, Thanh Chuong, Hoang Mai, Dong Nam Economic Zone...

Достигнуто более 700% цели программы «1 миллион инициатив»

Наряду с этим, Программа«1 миллион инициатив, усилий по преодолению трудностей, креативности, решимости победить пандемию COVID-19»решительно и эффективно реализуется профсоюзами на всех уровнях провинции, имеющими широкое влияние.

Церемония запуска программы «1 миллион инициатив, усилий по преодолению трудностей, креативности, решимости победить пандемию COVID-19» в районе Нгиадан. Фото: Тхань Туй

Для реализации Программы««1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, решимость победить пандемию COVID-19», запущенных Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, провинциальная конфедерация труда выпустила 3 ​​плана, организовала 3 конференции, 1 церемонию запуска на уровне провинции, 29/29 районов и отделений выпустили документы по развертыванию плана, организовали церемонии запуска или комплексное развертывание на конференциях.

В процессе внедрения программы профсоюзы всех уровней применяли эффективные и творческие методы работы, такие как координация действий с партийным комитетом предпринимательского блока, провинциальным союзом молодежи Нге Ан и районным союзом молодежи для обсуждения решений по внедрению программы; руководство низовыми профсоюзами с целью строгого соблюдения плана, стремления к достижению поставленных целей, обнародования политики поощрения коллективов с высокими достижениями, досрочно завершивших программу или отдельных лиц, активно участвующих в программе; еженедельная рассылка низовым профсоюзам уведомлений и инфографики о результатах, создание таблицы для отслеживания количества инициатив по подразделениям...

Федерация труда провинции Нгеан провела конференцию, посвященную запуску «40-дневной пиковой кампании» по реализации программы «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19». Фото: Диеп Тхань

К концу первого этапа Федерация труда провинции Нгеан подала 21 725 инициатив, что превысило 700% от установленного целевого показателя и заняло 5-е место в стране. Многие инициативы членов профсоюза и работников продемонстрировали высокую степень адаптации к новым условиям, оперативно удовлетворяя производственные и трудовые потребности учреждений, подразделений и предприятий; они имели долгосрочную выгоду, принеся подразделениям и предприятиям экономическую выгоду в размере десятков миллиардов донгов...

Члены профсоюза округа Нги Лок активно участвуют в программе «Миллион инициатив». Фото: DVCC

Этот результат демонстрирует чувство ответственности и усилия профсоюза Nghe An на всех уровнях, членов профсоюза и трудящихся провинции по реагированию и реализации важной политики партии и государства по безопасной и гибкой адаптации, эффективному контролю эпидемии COVID-19, а также социально-экономическому восстановлению и развитию.

Оцените весь процесс для дальнейшего улучшения

На конференции прозвучали презентации и выступления представителей многих подразделений, которые рассказали о преимуществах, трудностях и опыте реализации мероприятий «Месячника трудящихся-2022» и Программы «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19».

На конференции было высказано множество ценных мнений. Фото: Диеп Тхань

Подводя итоги конференции, товарищ Кха Ван Там, председатель Провинциальной федерации труда, отметил, что с начала года профсоюзы всех уровней действовали систематически, научно и решительно, в соответствии с реалиями Нгеана, с более чёткой ориентацией на низовые профсоюзы при реализации. «С учётом того, что в течение Месяца трудящихся в профсоюз было принято 9000 новых членов, профсоюзные организации уделяли большое внимание созданию новых профсоюзных организаций и развитию профсоюзного движения», — сказал он.утверждение

Глава профсоюза Нгеан подчеркнул, что в будущем, если мы хотим добиться ещё более выдающихся результатов в мероприятиях Месяца работников Нгеан, подразделениям необходимо проявлять творческий, инновационный и практичный подход. Необходимо сосредоточиться на единообразии, расширять профсоюзные ресурсы, находить новые подходы, ставить членов профсоюза и работников в центр внимания... При реализации необходимо заранее разработать план, предоставить конкретные инструкции, выбрать правильное и точное содержание, обеспечить ориентацию подчинённых, соответствующую специфике каждого агентства и подразделения, и способствовать укреплению координации.

Председатель Провинциальной федерации труда выступил с заключительной речью на конференции. Фото: Диеп Тхань

Относительно Программы «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19» он заявил, что подразделениям необходимо должным образом осознать важность программы, продолжать прилагать усилия для обеспечения достижения целей и содействовать пропаганде.

В знак признания инноваций и креативности при реализации «Месяца трудящихся 2022» и Программы «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19» на этой конференции Провинциальная федерация труда классифицировала и наградила подразделения, показавшие лучшие результаты.

Вручение почетных грамот 9 подразделениям, показавшим отличные результаты в Месяце работников 2022 года. Фото: Диеп Тхань

В частности, Провинциальная федерация труда приняла решение вручить Почетные грамоты 9 низовым профсоюзным организациям, работающим непосредственно над низовым уровнем, которые были оценены как отличные в «Месяце трудящихся 2022 года».

По итогам первого этапа программы «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19» Провинциальная федерация труда наградила почетными грамотами 5 подразделений.

Вручение Почетных грамот 5 выдающимся подразделениям первого этапа программы «1 миллион инициатив – усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19»

Также в рамках конференции было организовано вручение Первой, Второй и Третьей премий отдельным лицам и коллективам, а также финал конкурса.«Красота рабочих в производственном труде»и вручил Сертификаты за творческий труд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама 21 человеку.

Награждение победителей конкурса «Красота работниц производственного труда». Фото: Диеп Тхань

Вручение Сертификата за творческий труд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама 21 человеку. Фото: Диеп Тхань