Когда начальник отдела пропаганды является также директором центра политической подготовки
(Баонхян) – С июня 2018 года в Нге Ане реализуется политика назначения начальника отдела пропаганды также директором центра политической подготовки в районах, городах и посёлках 21/21. За год реализации эта политика получила положительные отзывы от местных жителей и высокую оценку её эффективности на практике, что повышает роль партийных комитетов в обучении политической теории на низовом уровне.
Экономичный, эффективный
28 июня 2018 года в рамках реализации Плана № 144-KH/TU от 25 июня 2018 года Постоянного комитета провинциального комитета партии товарищ Нгуен Минь Хань - начальник отдела пропаганды районного комитета партии До Лыонг получил решение взять на себя дополнительную должность директора Центра политической подготовки (ЦПП) района До Лыонг (старый директор ушел в отставку и был переведен на работу заместителем начальника отдела пропаганды районного комитета партии).
По оценке товарища Ханя, к настоящему моменту профессиональная работа в целом стала упорядоченной и систематической. В рамках политпросвещения в До Лыонге в 2019 году был запланировано проведение 70 занятий для 10 000 учащихся, назначение преподавателей и распределение конкретных задач. За первые шесть месяцев года было проведено 40 занятий, и ожидается, что в ноябре годовой план будет «завершён».
Была также рационализирована организационная работа. Райком партии согласился с предложением о присоединении партийной ячейки Центра политической подготовки к партийной ячейке Отдела пропаганды, о ликвидации профсоюза Центра и привлечении членов профсоюза к работе в профсоюзной группе Отдела пропаганды.
![]() |
Вручение решения о назначении начальника отдела пропаганды одновременно директором центра политической подготовки в уезде Конкуонг. Фото: TG |
В городе Хоангмай вышеуказанная политика изначально доказала свою эффективность на практике, сократив число посредников и в то же время обеспечив качественную реализацию политических задач.
С 22 июня 2018 года центральный аппарат состоит из начальника отдела пропаганды, являющегося также директором городского центра BDCT, двух заместителей директора и двух административных сотрудников. К 2020 году, исходя из действующих положений и реальных условий города, в центре будет работать только один заместитель директора.
По оценке городского комитета партии Хоангмая, реализация Плана № 144-KH/TU внесла значительный вклад в повышение роли и ответственности лидера, координация между Центром по политическим вопросам и отделом пропаганды городского комитета партии стала более благоприятной и эффективной, качество учебных занятий и занятий по подготовке к вступлению в партию и новым членам партии было значительно улучшено; больше внимания уделялось посещению занятий, наблюдению за занятиями и повышению квалификации внештатных преподавателей...
Примечательно, что с декабря 2018 года Городской политический информационный центр создал электронную информационную страницу для эффективного проведения информационно-пропагандистской работы в целях выполнения политических задач, что привлекло более 150 000 посетителей и подписчиков.
![]() |
Товарищ Нгуен Ань Ван, начальник отдела пропаганды городского комитета партии Хоангмая (слева), посещает рядовых членов партии. Фото: Архив |
На конференции по обзору пропагандистской работы за первые 6 месяцев года прозвучало множество мнений от руководителей отделов пропаганды, которые также являются директорами пропагандистских центров других районов, городов и поселков провинции, таких как города Винь, Аньшон, Куэпхонг, Йентхань... все признали весьма очевидные первоначальные результаты, достигнутые в результате реализации общей политики.
Товарищ Нгуен Тхи Тху Хыонг - член Постоянного комитета, начальник отдела пропаганды провинциального комитета партии также отметила, что реализация политики объединения вышеуказанных двух должностей через год принесла больше преимуществ, чем трудностей и препятствий.
«Реализация политики, согласно которой начальник отдела пропаганды является также директором районного центра пропаганды, сокращает одну промежуточную ступень, а политика и решения парткома центра становятся более реалистичными и тесно следуют политическим задачам.
В то же время можно сократить штатное расписание и повысить ответственность члена Постоянного комитета, отвечающего за идеологическую работу, связанную с политическим теоретическим образованием в данной области.
ДЕЛИТЕСЬ ОПЫТОМ, РЕШАЙТЕ ТРУДНОСТИ
Однако руководитель отдела пропаганды обкома партии также подчеркнул, что в процессе реализации общей политики провинции важным вопросом, на который необходимо обратить внимание, является порядок управления и распределения рабочего времени начальника отдела пропаганды, который также является директором центра БДКТ, а также повышение качества подготовки лекторов и повышение роли внештатных лекторов.
Фактически, после реализации политики, согласно которой начальник отдела пропаганды является также директором центра БДКТ на районном уровне, количество штатных преподавателей в центре сократилось, что привело в основном к использованию преподавателей, работающих неполный рабочий день.
![]() |
Начальник отдела пропаганды районного комитета партии и директор Центра пропаганды и образования До Лыонг Нгуен Минь Хань поделился опытом на конференции, посвящённой обзору пропагандистской работы за первые шесть месяцев года. Фото: Ту Зян |
Между тем, работа по организации, использованию, управлению и предоставлению пособий преподавательскому составу по-прежнему ограничена. Как отметил товарищ Нгуен Минь Хань (До Лыонг), после объединения в центре BDCT До Лыонга работает всего «два с половиной человека, работа продолжается, но братья очень устали», число штатных преподавателей сократилось с трёх до двух, что стало одной из причин, побудивших это место обратиться в отдел пропаганды провинциального комитета партии с просьбой рекомендовать Центральному комитету пересмотреть структуру центра в соответствии с моделью, обеспечивающей качество выполнения политических задач.
В городе Хоангмай большинство преподавателей Центра BDCT работают неполный рабочий день, некоторые из них не прошли необходимую педагогическую подготовку; у некоторых преподавателей ограниченные навыки преподавания политической теории, а методы обучения по-прежнему основаны на презентациях, обмене опытом и дискуссиях. Именно эти «узкие места» вызывают беспокойство у местных жителей и заинтересованы в обсуждении для поиска путей решения проблемы.
Поделившись своим опытом работы после года работы на дополнительной должности директора Центра BDCT города Винь, начальник отдела пропаганды городского комитета партии Нго Тхи Хыонг сказала, что в целях повышения качества преподавания и привлечения большего числа внештатных преподавателей для участия в распространении контента в центре, подразделение предложило увеличить пособие для преподавателей с 400 000 донгов за сессию до 600 000–900 000 донгов за сессию, объединить команду внештатных преподавателей, пригласить членов Постоянного комитета, глав и заместителей глав партийных комитетов для участия в работе центра, а также установить конкретные и четкие графики преподавания.
При этом для обеспечения работы как отдела пропаганды, так и центра БДКТ товарищ Хыонг гибко применял механизм поручений, разделения задач и делегирования полномочий, что способствовало как повышению ответственности коллектива, так и качественному выполнению поставленных задач.
![]() |
Начальник отдела пропаганды и директор Центра информации и коммуникаций города Тхай Хоа исполняет профессиональные обязанности. Фото: Ту Джианг |
Другие материалы, касающиеся режима и политики начальника отдела пропаганды, который также является директором районного центра пропаганды; организация партийных и профсоюзных организаций в районном центре пропаганды... также с энтузиазмом упоминались «инсайдерами» на конференции по обзору пропагандистской работы за первые 6 месяцев года.
По словам товарища Чан Куок Ханя, заместителя начальника отдела пропаганды провинциального комитета партии, в целом Нге Ан своевременно, серьезно и эффективно реализовывал правильную политику Центрального Комитета, способствуя повышению качества подготовки и развитию политической теории у кадров и членов партии на низовом уровне.
Отдел пропаганды и пропаганды обкома партии обобщал, принимал, изучал и рекомендовал вышестоящим инстанциям трудности и проблемы, возникающие в процессе реализации этой политики, одновременно поощряя подразделения обмениваться и тиражировать передовые модели и передовой опыт.
«Первоначальная эффективность реализации этой политики является основой для того, чтобы местные органы власти и подразделения продолжали внедрять инновации, повышать качество и эффективность изучения, исследования, применения и развития марксизма-ленинизма и идей Хо Ши Мина в новых условиях».