Трудности после реорганизации популяционных коллаборационистов в Нге Ане

Реорганизуйте машину

В середине января работа по работе с населением в коммуне Нгиа Лок (Нгиа Дан) осложнилась из-за увольнения 13/21 сотрудника коммуны. Вместо них медицинские работники деревень и хуторов взяли на себя дополнительную работу сотрудников.

Г-жа Хоанг Тхи Хыонг из деревни Тхуанлок, одна из сотрудниц Департамента народонаселения, работающая там уже долгое время, не была удивлена ​​этим изменением. Однако, будучи человеком, которого считают способным, преданным своему делу и ответственным, она была весьма огорчена тем, что пришлось расстаться с работой, с которой она была знакома долгие годы.

Люди, которые были активны в течение многих летнаселениеНа низовом уровне также существуют опасения, что первоначальная смена ответственного персонала нарушит деятельность в деревнях и селах, особенно с учетом того, что это особая работа, требующая усердия, слушания и понимания.

Жители коммуны Нгиа Лок (Нгиа Дан) знакомятся с политикой в ​​области народонаселения. Фото: PV

Нгиа-Лок — особая коммуна округа Нгиа-Дан, с множеством католических деревень. В настоящее время, по сравнению с другими коммунами и городами, коммуна Нгиа-Лок по-прежнему остаётся одним из мест с самым высоким уровнем смертности.третий ребеноквысокий, из которых только в 2020 году он составил более 42%.

За эти годы сотрудники, работающие с населением, действительно «заходили в каждый переулок, стучались в каждую дверь, проверяли каждый вопрос» и внесли значительный вклад в перемены и повышение осведомлённости людей о работе с населением. Кроме того, благодаря тому, что сотрудники также стали руководителями женской ассоциации, эффективность работы удвоилась, а пропаганда и мобилизация стали частью многих других видов деятельности.

Во всем округе Нгиа Дан к настоящему моменту завершена консолидация аппарата по работе с населением в 189 деревнях и 22 коммунах, и практически все коллаборационисты заменены.

«Если работники здравоохранения в деревнях и поселках также будут сотрудничать с населением на низовом уровне, это даст множество преимуществ, поскольку эта сфера требует медицинских знаний, особенно в плане консультирования и информирования по вопросам репродуктивного здоровья.

Однако существуют и первоначальные трудности, поскольку эти люди не имеют опыта общения с населением и не знакомы с этой работой. Если сотрудником, работающим с населением, является мужчина, выполнение работы будет ещё более ограничено, поскольку эта работа требует упорства, усердия и скрупулезности, а также понимания психологии и обстоятельств, в которых оказываются испытуемые.

Г-жа Нгуен Хоай Ту — заведующая отделом народонаселения окружного медицинского центра Нгиа Дан

Дьен Ки также является особой коммуной округа Дьен Чау, поэтому роль работников, работающих с населением, очень важна. Ранее, несмотря на то, что г-жа Хоанг Тхи Бич Туй была секретарём партийной ячейки в квартале и деревне, она всё же пользовалась доверием народа, была избрана в качестве дополнительного работника, работающего с населением, и работала эффективно. По её словам, чтобы завоевать доверие и последовательность людей, работник, работающий с населением, должен быть образцом для подражания, говорить разумно и эмоционально, понимать желания и мысли людей. Кроме того, он должен быть настойчивым, трудолюбивым и не бояться трудностей.

В настоящее время, когда она не приступает к работе, она опасается, что новые люди, особенно мужчины или слишком молодые люди, будут испытывать трудности в общении и не будут иметь опыта, чтобы убедить людей в необходимости реализации демографической политики.

Специалисты по работе с населением коммуны Дьен Ки (Дьен Чау) приезжают для консультаций с домохозяйствами. Фото: MH

Г-жа Тран Ти Куи, ответственная за работу с населением коммуны Дьен Ки, также отметила: «В состав нынешней команды по работе с населением, сформированной после реорганизации коммуны, входят два мужчины старше 60 лет, некоторые из них очень молоды и никогда раньше не занимались работой с населением, поэтому требуется некоторое время, чтобы привыкнуть к работе».

Продолжайте обучение и повышайте свой потенциал

С 1 января 2021 года, в соответствии с постановлением № 15/2020/NQ Народного совета провинции о регулировании ряда направлений демографической политики, будет реорганизована группа специалистов по работе с населением в деревнях, хуторах и коммунах провинции Нгеан. В частности, в деревнях и коммунах будет назначен только один специалист по работе с населением, который будет одновременно заниматься вопросами населения в деревне или коммуне; в кварталах, входящих в состав районов и городов, будет назначен только один специалист по работе с населением, который будет одновременно заниматься вопросами здравоохранения в квартале.

По указанию Департамента здравоохранения в срочном порядке была проведена реорганизация бригады по работе с населением, которая на данный момент в основном завершена.

За последние годы активисты, работающие с населением на местах, активно «заходили в каждый переулок, стучались в каждую дверь и проверяли каждый объект». Фото: PV.

В районе Тхань Чыонг раньше работало более 500 специалистов по работе с населением. Однако после объединения в районе осталось всего 228 деревень и хуторов, и специалисты по работе с населением фактически заменили всю команду. Сразу после реорганизации район Тхань Чыонг также разработал план обучения медицинских работников деревень и хуторов, которые также работали с населением.

Г-н Нгуен Вьет Тхань, заместитель начальника отдела народонаселения районного центра здравоохранения Тхань Чыонг, сказал: «После 3 лет реализации Резолюции 21 о работе с населением показатель рождаемости третьего ребенка в районе Тхань Чыонг все же увеличился с 19,4% до 25,2%.

Помимо объективных причин, это отчасти обусловлено тем, что в прошлом аппарат работы с населением был нестабилен, а инвестиции в него были низкими. Поэтому в будущем, когда весь низовой аппарат будет сменён, работа с населением станет сложнее, поскольку в настоящее время масштабы сёл велики, население велико, а ответственным является только один человек (вместо прежних 2-3). Не говоря уже о том, что нынешние помощники по работе с населением – это в основном мужчины, пожилые люди, не имеющие опыта пропаганды и мобилизации.

Ранее специалисты по работе с населением считались «низовой» системой, внимательно следящей за территорией и целевой аудиторией. В то же время, поскольку эта команда часто связана с руководителем женской ассоциации и её работой, координация будет более эффективной и практичной.

Тхань Чыонг вручает подарки сотрудникам, которые много лет занимаются демографической работой. Фото: PV

Исходя из этой реальности, г-жа Нгуен Хоай Ту, глава отдела народонаселения Центра здравоохранения округа Нгиа Дан, добавила: «В настоящее время работа по народонаселению округа Нгиа Дан имеет много ограничений, таких как продолжающийся рост рождаемости третьим ребенком (хотя и ниже, чем в других населенных пунктах), очень высокий уровень гендерного дисбаланса (117 мальчиков на 100 девочек), растет уровень ранних браков и все больше кадровых сотрудников и членов партии нарушают демографическую политику».

В такой ситуации смена команды специалистов на низовом уровне создаст «пробел», и потребуется время для поддержания работы. Учитывая эту реальность, мы рассматриваем и планируем рекомендовать местным органам власти создать условия для получения как опытными, так и молодыми специалистами дополнительного образования в области здравоохранения, чтобы они могли и впредь играть ключевую роль в повышении эффективности работы на низовом уровне.

Для повышения эффективности работы специалистов по работе с населением на низовом уровне очень важна роль лидера и консультанта. «Мы продолжим организовывать многочисленные обучающие мероприятия для повышения квалификации и пропагандистских навыков специалистов по работе с населением, которые также являются медицинскими работниками деревень и общин. Что касается специалистов по работе с населением в кварталах, районах и городах, не имеющих медицинского сертификата, то они будут направлены на дополнительное обучение (как минимум на начальном уровне), чтобы к 30 июня 2022 года они были готовы выполнять медицинские задачи в квартале».

Г-н Нгуен Ба Тан — глава провинциального департамента народонаселения и планирования семьи