«Трудно» найти источники кадров для сельских кварталов

(Баонхэань) — В каждом жилом районе образ старосты или секретаря партийной ячейки, «говорящих и делающих», стал привычным. Однако в настоящее время найти кадры, которые «едут дома, несут ответственность за тюрьму и деревню», во многих кварталах и деревнях — задача не из лёгких.

Мы познакомились с господином Фунг Ба Тхиеу, старостой селения № 6 коммуны Кхайшон района Аньшон, на собрании, посвящённом оценке положения малообеспеченных семей. В этом году ему исполнилось 67 лет, но на съезде партийной ячейки в сентябре 2013 года, посвящённом совершенствованию политической системы на местах, господин Тхиеу был всё же «избран» заместителем секретаря партийной ячейки и старостой селения. Хотя он и просил об уходе на пенсию в связи с преклонным возрастом и плохим здоровьем, «оглядываясь назад», в селении не нашлось никого, кто мог бы взять на себя эту должность, поэтому партийная ячейка всё же рекомендовала его для избрания народом. Тихим голосом господин Тхиеу признался: «Работы в селении очень много, дядя. Честно говоря, я тоже хочу отдохнуть, но партийная ячейка поручила мне эту работу, и люди мне доверяют, поэтому я должен стараться. Но я также прошу людей заниматься этим хотя бы на этот срок!»

Исполнительный комитет блока 13 — округа Бен Туй — города Винь посетил семьи политиков.

Все большие и малые задачи находятся в ведении: от мобилизации людей, организации исполнения директив, резолюций и политики на всех уровнях до сбора средств, оценки положения бедных домохозяйств, посещения, поддержки, проведения похорон и примирения... Если вы не обладаете знаниями, энтузиазмом и близостью к людям, выполнить эту задачу действительно трудно. Кроме того, кадры в деревнях и селах давно не обучались профессиональным навыкам, и работы много. Кадровым кадрам управления районов не хватает внимания и участия. Между тем, не все в полной мере согласны с людьми. Всё это приводит к тому, что всё меньше и меньше людей берут на себя роль главы квартала, заместителя главы квартала и занимаются общественной работой в квартале и селе.

Староста деревни и староста квартала «избираются народом и избираются коммуной», должны подчиняться деревенской партийной ячейке и непосредственно руководиться во всех аспектах своей деятельности народными комитетами коммуны и района. В то же время они должны мобилизовать жителей деревни на надлежащее проведение политики партии, законов государства и распоряжений вышестоящих органов, выполнять обязанности граждан перед государством; совместно с народом поддерживать политическую безопасность, общественный порядок и безопасность на своей территории. Таким образом, они должны выдерживать давление «наковальни сверху, молота снизу». Роль и ответственность кадров деревни и деревни чрезвычайно важны, но эта команда уже давно популяризирует форму «использования» источника отставных кадров, возвращающихся в свою местность.

По сути, у этой команды есть пенсионное обеспечение, так что если мы найдём преданных своему делу и энтузиастов, люди «выиграют». Ведь они работают с высокой ответственностью, а не только ради ежемесячного пособия. Однако, помимо этого, из-за низкого содержания (согласно правилам, глава села и глава квартала ежемесячно получают 60% от минимальной заработной платы) и давления на работе многие избегают ответственности, когда партийная ячейка намеревается ввести их в состав руководящих кадров квартала и деревни, опасаясь конфликтов. Г-н Хоанг Ван Бинь, секретарь партийной ячейки блока 8 коммуны Нги Ван (Нги Лок), признался: «Работа в деревне и хуторе требует моего постоянного присутствия на месте, я не могу ездить далеко на работу, и мне сложно заниматься другими делами. Грубо говоря, каждый месяц я провожу 10 дней на собраниях в коммуне, заседаниях партийной ячейки, мероприятиях деревни и хутора, и столько же дней занимаюсь мобилизационной работой, посещаю людей. Не говоря уже о праздниках, работы ещё больше. В этой деревне все заняты зарабатыванием на жизнь, поэтому, когда меня выдвигают на должность члена партийного совета, все отказываются…».

В городских кварталах пенсионеры по-прежнему могут быть привлечены к работе в качестве руководителей кварталов. Однако в сельской местности, если пенсионеры работают секретарями партийных ячеек или старостами деревень, существуют и недостатки. По словам г-на Ле Куанг Куана, главы оргкомитета района Аньшон, в сельской местности, если пенсионер берёт на себя роль старосты деревень, у него будет больше рабочего времени, но он не будет непосредственно участвовать в производстве, поэтому столкнётся с трудностями в процессе руководства и управления.

Напротив, набор кадров из числа жителей деревни сопряжен с трудностями, поскольку им приходится непосредственно заниматься домашним хозяйством и вести хозяйство, поэтому времени на дела деревни и хутора не хватает. В действительности, на низовом уровне, есть много людей, которые могли бы хорошо взять на себя роль главы хутора, поскольку они способны и пользуются авторитетом среди населения, но отказываются «занимать эту должность». Однако бывают и такие случаи, когда они хотят стать главой хутора, но их организационные и управленческие способности слабы, и население их не поддерживает... Поэтому, похоже, найти людей, готовых «взять на себя ответственность» в хуторах, непросто. Между тем, большинство молодых людей уезжают учиться или работать далеко, а те, кто остается в деревне, имеют ограниченные возможности.

По словам г-на Дау Винь Тхинь, главы организационного комитета городского партийного комитета города Винь, во многих населённых пунктах возникают трудности с поиском руководителей деревень, поскольку они не уделяют должного внимания поиску, мобилизации, обучению и мотивации способных и преданных своему делу людей в отделениях (женщин, молодёжи, ветеранов войны и т.д.). Для решения этой проблемы город планирует повысить качество работы партийных ячеек, чтобы принимать более реалистичные решения при поиске кадров для кварталов, а также повысить эффективность работы в жилых районах.

Несмотря на трудности, во многих деревнях и хуторах произошли позитивные изменения, когда партийная ячейка и народ смело избрали молодых людей на должности старост деревень и хуторов. Например, в деревне Пук коммуны Нам Жай (Куэ Фонг) староста деревни Нган Ван Тхыонг и заместитель старосты деревни Ви Ван Хьеу родились в 1982 году. За последний срок они вместе с жителями деревни выполнили множество задач, способствуя экономическому развитию, искоренению голода и сокращению бедности. В деревне № 7 коммуны Бинь Сон (Ань Сон) староста деревни Фам Ван Сон, родившийся в 1989 году, также постепенно подтверждает свою ответственность и преданность деревне. Из разговоров с партийными секретарями коммун становится понятно, что район действительно нуждается в таких «ячейках», поскольку сельская местность обширна и требует молодежи и энтузиазма для мобилизации людей и воплощения в жизнь решений партии. Важным вопросом является то, что партийным комитетам и властям необходимо сосредоточиться на обучении и развитии навыков и методов работы этой команды, чтобы они могли более стойко и уверенно выполнять задачи, поставленные жителями села.

Нгуен Сон