Трудность создания источников кадров в деревне

(Баонхян) – В 2017 году партийная ячейка при низовом партийном комитете проведёт съезд на 2017-2020 годы, и в это же время деревни и хутора организуют выборы старост. Газета «Нге Ан» опубликовала интервью с г-ном Ле Хюй Хоа – секретарём партии, председателем Народного совета коммуны Хынгдао (Хынг Нгуен), в котором он рассказал о трудностях формирования кадрового состава в деревнях и хуторах.

ПВ:В этом году партийные ячейки, подчиняющиеся низовому партийному комитету, организовали съезд на 2017-2020 учебный год. Как партийный комитет Коммуны руководил подготовкой к съезду, сэр?

Г-н Ле Хюй Хоа:В настоящее время в партийном комитете коммуны Хундао насчитывается 18 партийных ячеек, в которых насчитывается 426 членов партии, включая 14 сельских партийных ячеек. В рамках подготовки к съезду партийных ячеек на 2017–2020 годы партийный комитет коммуны выпустил руководящие указания по организации и проведению подготовительной работы к съезду, включая документацию, кадровую работу парткома, секретаря, заместителя секретаря, программу и оформление съезда. Срок реализации – с 5 по 20 июля 2017 года. В рамках съезда были выбраны две партийные ячейки – 4А и 5А – для проведения показательного съезда с целью приобретения опыта и руководства остальными партийными ячейками.

Руководители коммуны Хунгдао (Хунг Нгуен) беседуют с людьми. Фото: Тхань Ле

Партийный комитет требует, чтобы отбор и расстановка кадров обеспечивали качество, наследственность и развитие, включая людей, обладающих образцовыми качествами, интеллектом, соответствующих стандартам и условиям, способных руководить и успешно выполнять решения съезда партийной ячейки и вышестоящих инстанций. Секретарь и заместитель секретаря партийной ячейки должны быть действительно образцовыми с точки зрения интеллекта, этики, авторитета, работоспособности, практического опыта и пользоваться доверием кадров, членов партии и масс. Также в июле мы организовали выборы старост сел в коммунах.

ПВ:В течение длительного времени во многих районах, по разным причинам, многие «заключённые и коммунальные служащие» не очень заинтересованы в работе в качестве кадров. Так какова же ситуация в коммуне Хунгдао, сэр?

Г-н Ле Хюй Хоа:Коммуна Хындао не является исключением из сложной ситуации с кадрами на уровне деревень и хуторов. Для партийных ячеек государственных учреждений вопрос кадров для партийного комитета не является предметом беспокойства, но для сельских партийных ячеек это действительно проблема, особенно в связи с омоложением кадрового состава. В партийном комитете коммуны более 60% членов партии старше 60 лет. Что касается молодых членов партии, то в силу экономических условий многие из них не остаются на месте постоянно, а работают далеко и возвращаются только для участия в работе партийной ячейки.

Каждый месяц после заседания партийного исполнительного комитета коммуны мы проводим совещание с секретарем партийной ячейки и старостой деревни для развертывания выполнения ежемесячных задач. После этого заседания секретарь партийной ячейки организует собрание партийной ячейки для обсуждения и выработки политики реализации; затем секретарь партийной ячейки, который также является главой рабочего комитета Фронта, организует заседание рабочего комитета Фронта для развертывания в массовых организациях, таких как: ветераны войны, фермеры, женщины и молодежь, для ознакомления с задачами и их выполнения. Староста деревни распределяет и руководит общими задачами, самым сложным в нашей местности является староста деревни, который сосредоточен на выполнении сельскохозяйственных производственных работ от графиков посадки, семян, орошения ..., чтобы следовать общему направлению, обеспечивая синхронизацию.

Дом культуры коммуны Хынгдао (Хынг Нгуен) был построен вместительным. Фото: Тхань Зуй

Кроме того, на практике, на низовом уровне, работа сельских и хуторских кадров, как правило, очень сложна и многогранна, но в реальности размер пособия для этой команды всё ещё невелик. В коммуне Хынгдао оно составляет около 1 миллиона донгов в месяц. Это приводит к тому, что многие люди не могут полностью посвятить себя работе, особенно в сельской местности. Многие деревенские кадры также работают и производят, чтобы обеспечить хозяйство своих семей, не говоря уже о том, что им приходится тратить собственные средства на обслуживание работы.

ПВ:Какие решения есть у партийного комитета коммуны Хунгао, чтобы обеспечить источник кадров в деревнях и хуторах, сэр?

Г-н Ле Хюй Хоа:Мы поручили партийным ячейкам проводить кадровую работу в соответствии с инструкциями и процедурами; в частности, коммуны и партийные ячейки должны рассматривать и поощрять отдельных лиц, которые преуспевают, пытаться продолжить свою работу; а те, кто не может продолжать свою работу по состоянию здоровья или обстоятельствам, должны заблаговременно искать преемников в партийных ячейках.

Мы также долгое время уделяли особое внимание реализации работы по «планированию» кадров для деревень и сел из массовых организаций. По каналам контроля партийного комитета, по каналам отчетности партийного комитета и по каналам отчетности массовых организаций, когда мы видим людей, способных стать кадрами, мы пропагандируем, ориентируем и создаём условия для их подготовки и стремления вступить в ряды партии для формирования кадров.

Коммуна также мобилизовала жителей деревень и хуторов для обсуждения и сбора средств на поддержку кадрового состава деревень и хуторов, а также на должности, предусматривающие надбавки, такие как секретарь партийной ячейки и староста хутора. Кроме того, партийный комитет коммуны ежегодно выделяет партийные взносы в размере 100 000 донгов в месяц на каждого заместителя секретаря партийной ячейки и 80 000 донгов в месяц на каждого члена комитета партийной ячейки. Хотя размер поддержки невелик, она направлена ​​на то, чтобы разделить с ними и побудить их к выполнению общей работы на благо общества.

Для кадрового состава села и деревни мы определили, что помимо руководства выполнением политических задач в районе, самое главное — это регулярно поощрять и мотивировать их к продвижению своей новаторской и образцовой роли как членов партии и авторитетных людей в обществе, вносить вклад в работу села и деревни, а не жестко следовать предписаниям начальников и подчиненных.

В целом, благодаря вышеперечисленным решениям, кадровый резерв для партийного комитета в Хынгдао в основном преодолен. Самое сложное для нас – это кадры для старост сел. Мы ищем кадры, чтобы партийные ячейки на съезде могли выдвигать действительно авторитетных членов партии на должность старосты сел, чтобы народ мог избрать их на эту должность. Эта должность предназначена не только для авторитетного человека, ответственного перед общиной, но и для члена партии. Поскольку в 2015–2017 годах в коммуне было 7 из 14 сел, где староста не был членом партии, что создавало определенные трудности в выполнении политических задач в деревне и селах.

ПВ:Спасибо!

Тхань Зуй

(Выполнять)