Если вы не являетесь хорошим примером, какой смысл быть кадром?

Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг: «Если почти 200 членов 12-го Центрального Комитета, каждый из которых будет товарищем, возьмут на себя ответственность подавать пример, влияние будет огромным».

Требования практики

Вопрос о постановке примера для кадров и членов партии поднимался давно и многократно в постановлениях и уставах партии. Но, пожалуй, никогда ещё ответственность за постановку примера не поднималась так решительно и убедительно, как в последние годы.

На 4-й Центральной конференции 11-го созыва наша партия заявила: «Значительное количество кадров и членов партии, в том числе занимающих руководящие и управленческие должности, в том числе ряд высокопоставленных кадров, деградировали в политической идеологии, этике и образе жизни, что привело к различным проявлениям угасания идеалов, к эгоистическому индивидуализму, оппортунизму, прагматизму, погоне за славой, деньгами, статусом, местничеству, коррупции и расточительству...». Эта ситуация подорвала доверие народа к партии; если её не исправить, она станет вызовом руководящей роли партии и выживанию режима.

В резолюции XII Национального съезда наша партия отметила: «Состояние деградации политической идеологии, морали и образа жизни значительной части кадров и членов партии не преодолено, а в некоторых областях ситуация даже осложнилась».

Выделив 27 конкретных проявлений, свидетельствующих о деградации политической идеологии, морали, образа жизни, а также о «саморазвитии» и «самопреобразовании» внутри партии, Центральный Комитет партии также подтвердил: от деградации политической идеологии, морали, образа жизни до «саморазвития» и «самопреобразования» всего один шаг, даже очень короткий, с непредсказуемыми опасностями... Поэтому предотвращение и противодействие деградации политической идеологии, морали и образа жизни среди кадров и членов партии, особенно кадров стратегического уровня, является насущной необходимостью в работе по партийному строительству и реформированию; это имеет решающее значение для выживания партии.

В этой ситуации на 8-й Центральной конференции (12-й созыв) Центральный Исполнительный Комитет обсудил и достиг высокого консенсуса по вопросу принятия Положения № 08-QD/TW «Об ответственности за подачу примера кадровым работникам и членам партии, прежде всего членам Политбюро, членам Секретариата и членам Центрального Исполнительного Комитета партии». Ранее, 7 июня 2012 года, Центральный Секретариат партии издал Положение № 101-QD/TW об ответственности за подачу примера кадровым работникам и членам партии, особенно ключевым руководителям всех уровней. Затем, 19 декабря 2016 года, Политбюро также издало Постановление № 55-QD/TW о ряде неотложных мер по укреплению образцовой роли кадров и членов партии, с целью сохранения имиджа и престижа партии... Однако с Постановлением № 08-QD/TW, возможно, это первый случай, когда Центральный Комитет партии издал постановление, в котором конкретно упоминается образцовая ответственность высших руководителей партии.

Обзор 8-й Центральной конференции, 12-й семестр.

«Если ты не подаешь хороший пример, какой смысл быть кадром?»

В Постановлении № 08-QD/TW излагались восемь пунктов, которые члены Политбюро, члены Секретариата и члены Центрального Исполнительного Комитета должны взять на себя инициативу в реализации; одновременно в нем указывалось на восемь пунктов, с которыми необходимо быть строгим к себе и решительно бороться. В частности, в Постановлении упоминаются: «Непоследовательность в словах, несоответствие слов действиям, много слов и мало дел»; «Выдвижение кандидатуры или содействие выдвижению кандидатуры на должности, власть, голоса и вотум доверия»; «Повышение в должности, назначение и расстановка должностных лиц, не соответствующих установленным стандартам и условиям, особенно в отношении членов семьи и родственников»; «Коррупция и взяточничество во всех формах»…

В своей заключительной речи на VIII конференции Центрального Комитета партии 12-го созыва Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг подчеркнул: «Если почти 200 членов Центрального Комитета партии 12-го созыва, каждый товарищ, возьмет на себя ответственность подавать пример, то влияние будет огромным, что приведет к серьезным изменениям во всей партии и во всей политической системе, будет способствовать консолидации и укреплению доверия кадров, членов партии и народа к Центральному Комитету партии, Политбюро и Секретариату».

Чтобы прояснить этот вопрос, на встрече с избирателями в Ханое перед 6-й сессией 14-го созыва Национальной ассамблеи Генеральный секретарь и президент заявил, что вопрос постановки примера касается не только членов Политбюро, членов Секретариата и членов Центрального Комитета, но и всех членов партии: «Это следует понимать шире, но высшие должностные лица должны подавать пример, реализуя 19 вещей, которые члены партии не должны делать, 27 признаков деградации, с которыми должен бороться каждый. Общая ответственность заключается в том, чтобы чиновники действовали, члены партии идут первыми, а страна следует за ними. На этот раз постановление было издано Центральным Комитетом, а не Политбюро, поэтому его положение гораздо выше (...). Если они не являются образцовыми, какой смысл быть чиновником? Поэтому подчеркивается, что ответственность почти 200 членов Центрального Комитета — быть образцовыми, действовать первыми и проявлять высокую сплоченность».

Как подать пример?

При жизни президент Хо Ши Мин часто говорил: «Подавать пример – это не просто выкрикивать лозунги, не просто говорить, но и действовать делами и поступками». Поэтому, чтобы эффективно реализовать содержание примера, партийные кадры и члены партии должны совершать добрые дела в жизни. По его мнению, «брать пример с хороших людей и хороших дел, чтобы каждый день воспитывать друг друга, – один из лучших способов строить партию, создавать революционные организации, создавать новых людей, новую жизнь».

Реальность показала, что многие правящие партии мира пришли в упадок из-за коррупции и вырождения внутри партии и потеряли престиж в сердцах людей. Глубоко осознавая эту проблему, наша партия всегда уделяла особое внимание партийному строительству и исправлению. Как сказал Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг: «Если наша партия не будет по-настоящему стойкой в ​​политике и идеологии, не будет в высшей степени единой воле и действиях; не будет чистой в этике и образе жизни; не будет сплоченной в организации, она не сможет стоять твердо и иметь достаточно сил, чтобы вести страну вперед». Поэтому важным вопросом партийного строительства и исправления является то, что каждый кадр и член партии должен прежде всего быть ярким примером внутренней солидарности и чистоты в этике и образе жизни.

Оценивая содержание Положения № 08, г-н Нгуен Тук, член Президиума Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама, отметил, что для эффективной реализации положений Положения об образцовой ответственности, прежде всего, сами кадры и члены партии должны быть людьми с ясным умом и чистым сердцем, а не под давлением общества или кого-либо ещё. «Сами товарищи должны добровольно и сознательно подчиняться, руководствуясь революционным энтузиазмом, в котором они поклялись при вступлении в партию, а не под давлением организации или общества», — заявил г-н Тук.

Разделяя эту точку зрения, г-н Чан Хонг Ха, член Центрального Комитета партии, министр природных ресурсов и охраны окружающей среды, заявил, что, будучи членом партии и лидером, если вы хотите, чтобы ваши подчиненные и те, кого мы должны объединить и мобилизовать, следовали за вами, то этот член партии или лидер сам должен быть образцом; он должен стараться действовать и стремиться быть настоящим примером для других. «Создавая образ или движение, призванное подавать пример, необходимо сосредоточиться на критериях и условиях, подходящих для каждого конкретного человека, каждой конкретной должности и звания. Я считаю, что подача примера каждому кадровому деятелю, члену партии или ключевому руководителю — это то, что мы делаем для того, чтобы имидж и престиж партии становились все сильнее и сильнее», — сказал г-н Ха.

На Национальной конференции по изучению и распространению резолюции 12-й сессии 8-го Центрального Комитета, состоявшейся в конце ноября 2018 года, председатель Центрального Оргкомитета Фам Минь Чинь также заявил: «Выполнение обязанности подавать пример – это демонстрация новаторского и образцового характера, политической преданности членов Центрального Комитета себе, всей Партии и всему народу; это превращение подавать пример в добровольную, регулярную деятельность, в культурный образ жизни членов Партии в политической системе». В то же время г-н Чинь привёл примеры простого и бережливого образа жизни, например, отказ от замены автомобиля, ремонт офиса при повышении в должности или снижение жилищных норм для подчинённых. Хотя это всего лишь небольшое действие руководителя, оно оказывает большое влияние, демонстрируя образцовый характер лидера.

Реальность показывает, что доверие людей к партии и искреннее следование за ней часто начинаются с конкретных дел, достойных подражания. Как сказал Президент Хо Ши Мин: «Живой пример стоит сотни пропагандистских речей», имея в виду, что если партийные кадры и члены партии хотят вести за собой народ, они должны сначала сделать это, чтобы все последовали за ними. Если они хотят, чтобы массы слушали их и следовали за ними, члены партии своими действиями, словами и поведением должны быть поистине образцовыми, чтобы народ доверял им и следовал за ними. Образцовая революционная этика, политическая воля, качества, способности и авторитет каждого партийного кадра и члена партии, особенно кадров стратегического уровня, создадут прочное доверие народа к партии, станут источником огромной силы и внесут реальный вклад в выполнение благородной миссии в текущей работе по партийному строительству и реформированию.