Если вы не являетесь хорошим примером, какой смысл быть кадром?

Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг: «Если почти 200 членов 12-го Центрального Комитета, каждый из которых будет товарищем, возьмут на себя ответственность подавать пример, влияние будет огромным».

Требования практики

Вопрос о постановке примера для кадров и членов партии давно и многократно поднимался в постановлениях и уставах партии. Но, пожалуй, никогда ещё ответственность за постановку примера не поднималась так решительно и убедительно, как в последние годы.

На 4-й Центральной конференции 11-го созыва наша партия заявила: «Значительное число кадров и членов партии, включая занимающих руководящие и управленческие должности, в том числе и некоторые старшие, деградировали в политической идеологии, нравственности и образе жизни, что привело к различным проявлениям угасания идеалов, к эгоистическому индивидуализму, оппортунизму, прагматизму, погоне за славой, деньгами, статусом, местничеству, коррупции и расточительству...». Эта ситуация подорвала доверие народа к партии; если её не исправить, она станет вызовом руководящей роли партии и выживанию режима.

В резолюции XII Национального съезда наша партия отметила: «Состояние деградации политической идеологии, морали и образа жизни значительной части кадров и членов партии не преодолено, а в некоторых областях ситуация даже осложнилась».

Выделив 27 конкретных проявлений, свидетельствующих о деградации политической идеологии, морали, образа жизни, а также о «саморазвитии» и «самопреобразовании» внутри партии, Центральный Комитет партии также подтвердил: от деградации политической идеологии, морали, образа жизни до «саморазвития» и «самопреобразования» всего один шаг, даже очень короткий, с непредсказуемыми опасностями... Поэтому предотвращение и противодействие деградации политической идеологии, морали и образа жизни среди кадров и членов партии, особенно кадров стратегического уровня, является насущной необходимостью в работе по партийному строительству и реформированию; это имеет решающее значение для выживания партии.

В этой ситуации на 8-й Центральной конференции (12-й созыв) Центральный Исполнительный Комитет обсудил и достиг высокого консенсуса по вопросу издания Положения № 08-QD/TW «Об ответственности подавать пример кадровым работникам и членам партии, прежде всего членам Политбюро, членам Секретариата и членам Центрального Исполнительного Комитета партии». Ранее, 7 июня 2012 года, Центральный Секретариат партии издал Положение 101-QD/TW об ответственности подавать пример кадровым работникам и членам партии, особенно ключевым руководителям всех уровней. Затем, 19 декабря 2016 года, Политбюро также издало Постановление № 55-QD/TW о ряде неотложных мер по укреплению образцовой роли кадров и членов партии, с целью сохранения имиджа и престижа партии... Однако с Постановлением № 08-QD/TW, возможно, это первый случай, когда Центральный Комитет партии издал постановление, в котором конкретно упоминается образцовая ответственность высших руководителей партии.

Обзор 8-й Центральной конференции, семестр XII.

«Если ты не подаешь хороший пример, какой смысл быть кадром?»

В Постановлении № 08-QD/TW излагались восемь пунктов, которые члены Политбюро, члены Секретариата и члены Центрального Исполнительного Комитета должны взять на себя инициативу в реализации; в то же время в нём также чётко указывалось восемь пунктов, которым необходимо быть строгим к себе и решительно противостоять. Среди них особо выделяются следующие: «Непоследовательность в словах, несоответствие слов действиям, много слов и мало дел»; «Выдвижение кандидатуры или содействие выдвижению кандидатуры на должности, власть, голоса и вотум доверия»; «Повышение в должности, назначение и назначение должностных лиц, не соответствующих установленным стандартам и условиям, особенно родственников и близких друзей»; «Коррупция и взяточничество во всех формах»…

В своей заключительной речи на VIII конференции Центрального Комитета партии 12-го созыва Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг подчеркнул: «Если почти 200 членов Центрального Комитета партии 12-го созыва, каждый товарищ, возьмет на себя ответственность подавать пример, то влияние будет огромным, что приведет к серьезным изменениям во всей партии и во всей политической системе, будет способствовать консолидации и повышению доверия кадров, членов партии и народа к Центральному Комитету партии, Политбюро и Секретариату».

Говоря более чётко об этом вопросе, на встрече с избирателями в Ханое перед 6-й сессией 14-го Национального собрания Генеральный секретарь и президент заявил, что вопрос постановки примера касается не только членов Политбюро, членов Секретариата и членов Центрального Комитета, но и всех членов партии: «Мы должны понимать это шире, но высшие должностные лица должны подавать пример, реализуя 19 вещей, которые члены партии не должны делать, 27 признаков деградации, с которыми каждый должен бороться. Общая ответственность заключается в том, чтобы чиновники действовали, члены партии идут первыми, а страна следует за ними. На этот раз постановление было издано Центральным Комитетом, а не Политбюро, поэтому его позиция гораздо выше (...). Если мы не будем образцовыми, какой смысл быть чиновником? Поэтому мы подчёркиваем ответственность почти 200 членов Центрального Комитета быть образцовыми, действовать первыми и проявлять высокую сплочённость».

Как подать пример?

При жизни президент Хо Ши Мин часто говорил: «Подавать пример – это не только выкрикивать лозунги, не только говорить, но и действовать и делать». Поэтому, чтобы эффективно реализовать содержание примера, партийные кадры и члены партии должны совершать добрые дела в жизни. По его мнению, «брать пример с хороших людей и хороших дел, чтобы каждый день воспитывать друг друга, – один из лучших способов построить партию, создать революционные организации, воспитать новых людей и новую жизнь».

Реальность показала, что многие правящие партии мира пришли в упадок из-за коррупции и вырождения внутри партии и потеряли престиж в сердцах людей. Глубоко осознавая эту проблему, наша партия всегда уделяла особое внимание партийному строительству и исправлению. Как сказал Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг: «Если наша партия не будет по-настоящему стойкой в ​​политике и идеологии, не будет в высшей степени единой воле и действиях; не будет чистой в этике и образе жизни; не будет сплоченной в организации, она не сможет стоять твердо и иметь достаточно сил, чтобы вести страну вперед». Поэтому важным вопросом партийного строительства и исправления является то, что каждый кадр и член партии должен прежде всего быть ярким примером внутренней солидарности и чистоты в этике и образе жизни.

Оценивая содержание Положения № 08, г-н Нгуен Тук, член Президиума Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама, отметил, что для эффективной реализации положений Положения об образцовой ответственности, прежде всего, кадры и члены партии должны быть людьми с ясным умом и чистым сердцем, а не под давлением общества или кого-либо ещё. «Товарищи сами должны добровольно и сознательно подчиняться, руководствуясь революционным энтузиазмом, в котором они поклялись при вступлении в партию, а не под давлением организации или общества», — заявил г-н Тук.

Разделяя эту точку зрения, г-н Чан Хонг Ха, член Центрального Комитета партии, министр природных ресурсов и охраны окружающей среды, сказал, что, будучи членом партии и лидером, если человек хочет подать пример своим подчиненным и тем, кого нужно объединить и мобилизовать, он сам должен быть образцом; должен стараться практиковать и стремиться быть настоящим примером для других. «Создавая образ или движение, чтобы подать пример, необходимо сосредоточиться на критериях и условиях, соответствующих каждому конкретному человеку, каждому конкретному званию и должности. Я думаю, что подача примера каждому кадру, члену партии или ключевому руководителю — это то, что мы делаем, чтобы укреплять имидж и престиж партии», — сказал г-н Ха.

На Национальной конференции по изучению и распространению Резолюции 8-го Центрального Комитета, XII сессии, состоявшейся в конце ноября 2018 года, Глава Центрального Организационного Комитета Фам Минь Чинь также подтвердил: «Выполнение обязанности по подаче примера означает демонстрацию новаторской и образцовой натуры, политической приверженности членов Центрального Комитета себе, всей Партии и всему народу; означает сделать подачу примера добровольной, регулярной деятельностью, культурным образом жизни членов Партии в политической системе». В то же время г-н Чинь также привел пример простого и бережливого образа жизни, такого как отказ от замены автомобиля, ремонт офиса при повышении по службе или отказ от жилищных стандартов подчиненным, хотя это всего лишь небольшое действие лидера, но оно также имеет большое влияние, демонстрируя образцовую натуру лидера.

Реальность показывает, что доверие людей к партии и искреннее следование за ней часто начинаются с конкретных действий, являющихся образцами для подражания. Как сказал Президент Хо Ши Мин: «Живой пример стоит сотни пропагандистских речей», имея в виду, что для того, чтобы вести народ, кадры и члены партии должны подавать первый пример, которому будут следовать все. Чтобы массы слушали их и следовали за ними, члены партии своими действиями, словами и поведением должны быть настоящим примером, которому народ будет доверять и которому будет следовать. Образцовая революционная этика, политическая воля, качества, способности и авторитет каждого кадра и члена партии, особенно команды кадров стратегического уровня, создадут прочное доверие народа к партии, станут великим источником силы и внесут реальный вклад в выполнение благородной миссии в текущей работе по партийному строительству и реформированию.