Отсутствие различий в типах обучения при приеме на работу государственных служащих

При установлении и объявлении условий регистрации для приема на государственную службу орган управления государственной службой не делает различий между видами обучения, степенями и сертификатами (очная форма, обучение без отрыва от производства, совместная подготовка, специализированная подготовка, заочная форма, по годам или за счет кредитов), а также не делает различий между государственными и негосударственными учебными заведениями.

Это содержание, указанное в циркуляре.05/2012/TT-BNVо внесении изменений и дополнений в ряд статей циркуляра №.13/2010/TT-BNVПостановление правительства № 24/2010/ND-CP от 15 марта 2010 года, регулирующее набор, использование и управление государственными служащими; Постановление Министерства внутренних дел от 30 декабря 2010 года, в котором подробно излагается ряд статей о наборе и продвижении по службе государственных служащих.

Иллюстрация фото

Циркуляр также дополняет положения о порядке рассмотрения заявок на приём без экзаменов. В частности, согласно старым правилам, прежде чем принять решение о приёме на работу без экзаменов в особых случаях при приёме на государственную службу, руководитель органа по управлению госслужбой должен был направить соответствующий документ в Министерство внутренних дел или Центральный организационный комитет для согласования.

Однако, согласно новому положению, в случае, если государственные служащие работают в государственных органах партии, государства и общественно-политических организаций, и соответствуют условиям и стандартам, предусмотренным для приема на государственную службу без экзаменов, и в агентстве, организации или подразделении сохраняются квоты на штатное расписание, руководитель органа управления государственной службой имеет право рассматривать и принимать решение о приеме на государственную службу без экзаменов и несет ответственность перед законом за свое решение. После этого в Министерство внутренних дел или Центральный организационный комитет будет направлен письменный отчет для проведения управленческих, инспекционных и экзаменационных работ в соответствии с полномочиями.

В соответствии сИнформация на очередной пресс-конференции Министерства внутренних дел3 октября Министерство внутренних дел подтвердило, что действующие правила набора кадров и государственных служащих применяются единообразно на всей территории страны. Соответственно, действующие правила не запрещают лицам с заочным высшим образованием сдавать вступительные экзамены в государственные учреждения. Закон об образовании также не делает различий между типами обучения, такими как очное, заочное, государственное и негосударственное. Дипломы, признанные имеющими одинаковую ценность, предоставляют обучающимся по этим системам обучения равные возможности. Кадровые агентства и организации должны обеспечивать соблюдение принципов справедливости и объективности.

Недавно в прессе появились сообщения о том, что некоторые населённые пункты объявили об отказе от приёма на работу кандидатов с дипломами заочной формы обучения. Министерство внутренних дел направило в населённый пункт делегацию для проверки и выяснения конкретной ситуации. После получения официального отчёта по данному вопросу министерству будет дано указание действовать в соответствии с действующим законодательством.

Круговой05/2012/TT-BNVНовые правила, изданные Министерством внутренних дел, вступят в силу с 10 декабря 2012 года.

Согласно (Chinhphu.vn) – LT