Нет праздничного бонуса, приходится подписывать обязательства, сотрудники радуются больше, чем получают деньги
Во время «шторма увольнений» в конце года в Китае одна компания придумала весьма необычный способ поощрения своих лучших сотрудников: обязательство не увольнять их в течение всего следующего года.
В 2019 году экономика Китая росла самыми медленными темпами за последние три десятилетия, что было обусловлено слабым внутренним спросом и торговой напряженностью с Соединенными Штатами.
В частности, по данным, опубликованным Национальным бюро статистики Китая 17 января, в 2019 году темпы роста экономики Китая составили 6,1%, продолжив снижение по сравнению с 6,6% годом ранее, что стало третьим годом спада подряд.
По сравнению с щедрыми новогодними бонусами, выдаваемыми сотрудникам в предыдущие годы, к концу этого года многие китайские компании одновременно увольняют множество сотрудников, чтобы избежать необходимости выплачивать новогодние бонусы. «Увольнение» в настоящее время является самым популярным ключевым словом в китайских социальных сетях, таких как Weibo и Baidu.
 |
| В Китае сейчас бушует волна увольнений, и редко можно увидеть такие сцены раздачи денег (фото: Муюнжи). |
По данным интернет-газеты Chyxxnews, 1 января в социальной сети Weibo произошел переполох, когда появилась информация о том, что 360 — довольно известная китайская компания по производству электроники — выдала своим лучшим сотрудникам премию к празднику Тет в размере... с обязательством не увольнять их.
Это обязательство действует с 1 января по 31 декабря 2020 года. Пока вы его соблюдаете, независимо от того, что вы делаете неправильно, вам не придётся беспокоиться об увольнении с работы, что очень похоже на «карточку освобождения из тюрьмы» в феодальные времена. Даже если вы не придёте на работу, вас не уволят, но, конечно, вы не будете получать зарплату.
Китайские пользователи сети не знают, поздравлять или сочувствовать обладателю этого странного новогоднего бонуса.
«Даже если не будет премии, по крайней мере, вам не придётся беспокоиться об увольнении в следующем году. Не забывайте видео на прошлой неделе: в Шэньчжоуском университете в Укарале уволили сотрудников без всякой причины», — поделился один из пользователей Weibo.
Китайские пользователи сети назвали авиабазу Шэньчжоу UCAR «самой произвольной компанией по увольнениям».
