Поощряйте и защищайте кадры, которые осмеливаются думать и действовать ради общего блага.

Утром 13 января Центральный организационный комитет провел общенациональную конференцию для подведения итогов партийного строительства и организационной работы в 2021 году и определения задач на 2022 год.

В конференции приняли участие члены Политбюро: Чыонг Тхи Май — секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального организационного комитета; Фан Динь Чак — секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Комитета по внутренним делам; Чан Тхань Ман — постоянный заместитель Председателя Национального собрания; Нгуен Суан Тханг — секретарь Центрального Комитета партии, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, председатель Центрального теоретического совета; генерал Лыонг Кыонг — секретарь Центрального Комитета партии, постоянный член Центрального военного совета, директор Главного политического управления Вьетнамской народной армии; Динь Тиен Зунг — секретарь Ханойского комитета партии.

На мероприятии также присутствовал товарищ Нгуен Чонг Нгиа — секретарь Центрального Комитета партии, начальник Центрального отдела пропаганды.

На мосту Нгеан присутствовали товарищ Ле Дык Кыонг – член Постоянного комитета, председатель Оргкомитета провинциального комитета партии; товарищи – заместители председателя Оргкомитета провинциального комитета партии. Фото: Тхань Ле

ЗАВЕРШИТЬ БОЛЬШУЮ РАБОТУ

В 2021 году отрасльПартийная строительная организацияВ ходе совещания было отмечено успешное выполнение поставленных задач. В частности, комплексно, синхронно и эффективно реализованы все направления партийного строительства и организационной работы; выполнены практически все проекты и поручения, представленные Центральному Исполнительному Комитету, Политбюро, Секретариату и партийным комитетам всех уровней в соответствии с программой и планом работы на 2021 год.

Консультант по кадрам13-й съезд Национальной партииДепутаты Национального собрания 15-го созыва, депутаты Народных советов всех уровней, а также замещение руководящих должностей в государстве на 2016-2021 и 2021-2026 годы должны обеспечить осмотрительность, тщательность и объективность.

Сектор рекомендовал продвигать работу по построению и совершенствованию партии и политической системы, этики, образа жизни, а также проявлений «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии на более высоком уровне и с более строгими требованиями. Заключение № 21-KL/TW выражает высокую политическую решимость содействовать построению сильной и чистой партии во всех аспектах, совершенствованию руководства, управленческого потенциала и боевой мощи партии.

Делегаты конференции. Фото: Тхань Ле

Реорганизация аппарата, оптимизация кадрового состава, создание должностей, связанных с повышением качества и реструктуризацией кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы, позволили достичь многих важных результатов.

Результатоптимизация расчета заработной платыВся политическая система достигла и перевыполнила поставленные цели, преодолев проблему увеличения численности персонала в течение срока полномочий. По состоянию на 30 июня 2021 года общая численность персонала политической системы составляла более 2 887 500 человек, что на 762 800 человек (что эквивалентно 20,9%) меньше, чем на 30 апреля 2015 года.

В частности, вся отрасль приложила большие усилия для консультирования и завершения некоторых новых и сложных материалов в кадровой работе, таких как: Положение о кадровом планировании, выводы о возрасте назначения, представление кандидатов, поощрение и защита динамичных и творческих кадров для общего блага, вознаграждение за вклад, пересмотр эквивалентных должностей и т. д. Тем самым способствуя постепенному совершенствованию кадровой системы.

Сотрудники оргкомитета провинциального комитета партии выполняют профессиональные обязанности. Фото: Тхань Ле

В то же время методы, стили, процедуры и манеры работы были научно и творчески обновлены; выполнение задач становится всё более профессиональным, практичным и эффективным. В работе с персоналом мы всегда проявляем инициативу, решительность, оперативность, подаем пример ответственности, открытости и внимательности, распространяя своё влияние на всю отрасль.

На конференции делегаты обменялись мнениями и обсудили реализацию партийного строительства и реформ, правила подачи примеров, обмен передовой практикой, положительным опытом, творческими и эффективными уроками из практики.

ПООЩРЯЙТЕ И ЗАЩИЩАЙТЕ КАДРЫ, ЧТОБЫ ОСМЕЛИТЬСЯ ДУМАТЬ, ОСМЕЛИТЬСЯ ДЕЛАТЬ РАДИ ОБЩИХ ИНТЕРЕСОВ

Выступая на конференции, товарищ Труонг Тхи Май признала и высоко оценила результаты, достигнутые сектором партийного строительства за прошедший год.

Председатель Центрального оргкомитета подчеркнул, что 2022 год имеет большое значение, создавая основу для реализации важных целей, закрепленных в Постановлении XIII партии и решениях съездов партии всех уровней. Работа по предупреждению и борьбе с пандемией COVID-19 по-прежнему сталкивается со многими трудностями. Развивая достигнутые результаты и преодолевая отмеченные недостатки, весь сектор партийных организаций и строительства продолжает прилагать усилия и полон решимости эффективно выполнять свои задачи, внося вклад в успешную реализацию Постановления XIII партии и решений съездов партии всех уровней.

Сосредоточение внимания на ключевых задачах: Реализация рабочей программы на 2022 год для обеспечения прогресса и качества; Сосредоточение внимания на консультировании по реализации 19 проектов по организации партийного строительства в рабочей программе Центрального исполнительного комитета, Политбюро и Секретариата на 2022 год для обеспечения прогресса, качества и эффективности.

Делегаты конференции у моста Нгеан. Фото: Тхань Ле

Продолжать консультировать по вопросам синхронного внедрения всех этапов кадровой работы; безотлагательно развернуть разработку кадрового планирования на 2025–2030 и 2026–2031 годы в соответствии с Постановлением Политбюро № 50-QD/TW. Одновременно поощрять и защищать динамичные, творческие, смело мыслящие и действующие кадры, всегда стремящиеся к общему благу; развернуть исследования и разработать ряд механизмов и политик в области кадровой работы.

В то же время, сектор партийной организации и строительства продолжает консультировать по вопросам инноваций, совершенствования организационного аппарата и повышения эффективности работы политической системы. Подведение итогов внедрения системы управления заработной платой в период 2016–2021 годов; разработка предложений по системе управления заработной платой для политической системы на период 2022–2026 годов.

Сектор решительно и настойчиво выступает за синхронную реализацию групп задач и решений, изложенных в Заключении № 21-КЛ/ТВ от 25 октября 2021 года IV Конференции Центрального Исполнительного Комитета XIII созыва о содействии партийному строительству и реформированию политической системы; решительно предупреждать, отражать и пресекать случаи идеологической, этической, жизненной деградации членов партии и должностных лиц, а также проявления «саморазвития» и «самопреобразования».

Вид на мост Нгеан. Фото: Тхань Ле

В то же время сектор руководил выполнением регулярных задач по укреплению и повышению качества низовых партийных организаций и членов партии; продолжал успешно вести работу по защите внутренней политики; придавал большое значение научным исследованиям, обобщению практики и дополнению теоретических положений по партийному строительству и организационной работе.

Продолжать повышать качество пропагандистской работы по партийному строительству; усиливать инспекционную и надзорную работу; формировать чистый и сильный сектор организаций партийного строительства.